Onko kuntouttava työtoiminta pakollista? Eli siis jos työvoimavirkailija esittää jonkun paikan mihin mennä kuntouttavalla työtoiminnalla onko sinne pakko mennä.
Olen kuullut että olipa ammati mikä hyvänsä niin voi joutua tekemään aivan mitä hyvänsä kuntouttavassa työtoiminnassa. Esim. 20 -30 vuotta alalla olleet metallimiehet voi joutua puistelemaan alkoholistien asukastuvan mattoja ja kuorimaan perunoita! Mitä järkeä tässä on eihän se alakohtaista ammattitaitoa kohenna.
Olen kuullut että olipa ammati mikä hyvänsä niin voi joutua tekemään aivan mitä hyvänsä kuntouttavassa työtoiminnassa. Esim. 20 -30 vuotta alalla olleet metallimiehet voi joutua puistelemaan alkoholistien asukastuvan mattoja ja kuorimaan perunoita! Mitä järkeä tässä on eihän se alakohtaista ammattitaitoa kohenna.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kaikki kunnia alkoholisoituneelle ihmiselle.
Mutta ei näin voida toimia. Mielestäni tähän
pitää sanoa jyrkkä EI - kaikki ei käy.
Karenssilla vielä rangaistaan Sinua kaupan päälle.
Tällä toiminnalla häpäistään pitkän linjan ammattilaisia kuin myös nuoria, jotka alistetaan
tällaiseen.
Jos "määräys" tulee, kannattaa viedä asiaa eteenpäin esim. Tässä rikotaan ihmisen itsemääräämisoikeutta. Kyseessä voi olla myös
kunnianloukkausrikos.
...Eli siis jos työvoimavirkailija esittää jonkun paikan mihin mennä kuntouttavalla työtoiminnalla onko sinne pakko mennä....
On pakko mennä karenssin uhalla. Tai olet ilmeisesti työmarkkinatuella, joten seurauksena on todennäköisesti 5 kk:n työssä/koulutuksessaoloehto, mikä tarkoittaa siitä, ettei ole oikeutta työmarkkinatukeen ennen kuin on ollut työssä tai koulutuksessa tai työvoimapoliittisessa toimenpiteessä vähintään 5 kk. Sitten on huomattava myös, että toimeentulotukea leikataan.
lue kuitenkin vielä tuo kirjoitus, vaikkei se taida päteäkään tositilanteessa:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000024239537
TYötoiminnasta sanoo, että kuntouttava työtoiminta on vapaaehtoista yli 25-vuotiaalle.
Tuossapa lopussa kuntouttavaa työtoimintaa koskevan lain soveltamisalan yli 25-v koskeva kohta.
Käsittääkseni kuntouttava työtoiminta on pakollista myös yli 25-v:lle, jos on 500 pvärahapäivää täyttynyt ja saanut työmarkkinatukea 180 pvää tai 500 työmarkkinatukipäivää on täyttynyt tai on ollut vuoden toimeentulotuen asiakas. Siis käytännössä koskee lähes kaikkia työttömiä paitsi sellaisia ansiosidonnaista saavia, joiden ei tarvitse turvautua toimeentulotukeen.
Sikamaiseksi hommat ovat menneet. Työtöntä kyykytetään mennen tullen.
Ihmiset äänestämään. Orjatyölakia vastaan äänestivät ryhmänä perussuomalaiset ja vasemmistoliittolaiset.
Ote kuntouttavaa työtoimintaa koskevan lain soveltamispykälästä:
Tätä lakia sovelletaan lisäksi aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle 25 vuotta täyttäneelle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle, jolle on aiemmin laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakusuunnitelma ja
1) joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä;
2) joka on työttömyysturvalain 6 luvun 7 tai 9 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden jälkeen saanut työttömyyden perusteella työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä; taikka
3) jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen 12 kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.
(30.12.2002/1293)
Työvoimatoimiston esitteessä
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme7309s_kuntouttava_tyotoiminta.pdf
on selvästi sanottu, että kuntouttava työ yli 25-vuotiaalle vapaaehtoista. Toisaalta yli 25-vuotiaalle voidaan osoittaa palkkatukityötä.
Niinpä näyttää olevan. Toivottavasti pitää myös käytännössä. Toisaalta, jos ongelmia tulee, niin tuohon tiedotteeseen voi vedota.
Kerrankin jotain, jossa lakia tulkitaan hiukan väljemmin kuin voisi. Ans kattoo, kuinka kauan.
Entä nämä iäkkäät, joita työskentelee ekotoreilla, pajoilla, purkuhommissa pakkotöissä?
Minulle. En tiedä miten asia etenee. Antoivat vain osoituksen työhön, ei sen kumempia perusteluita, että mikä laki ja pykälä. Eivät ottaneet minua ja katkaisivat työttömyyskorvauksen. Kahden viikon sisällä pitäisi antaa työkkäristä lausunto.
eikös se olis sitten järkevämpää kouluttaa metallimiehiä sen verran, että pärjäävät nykyajan hommissa ja sitten töihin...