JOHTAMISEN mallia

Kun ottaa yhtiössä käyttöön kestävän johtamisen mallin, alkaa tulosta tulemaan.
Siellä linjalla kasatessa ei ehkä kerkeä näihin touhuihin, mutta onneksi johtajat hoitaa tämän vastuualueen. Ei sitä duunari jaksaisi ylitöiden jälkeen enää...

http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=26&news_id=20076098&rss=4
1270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

johtajat jaksavat - tehdä tulosta joka saralla.

Siihen ei varmaan naisjohtaja olisi pystynyt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


suomalaisille kirjoitti:

Kun ottaa yhtiössä käyttöön kestävän johtamisen mallin, alkaa tulosta tulemaan.
Siellä linjalla kasatessa ei ehkä kerkeä näihin touhuihin, mutta onneksi johtajat hoitaa tämän vastuualueen. Ei sitä duunari jaksaisi ylitöiden jälkeen enää...

http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=26&news_id=20076098&rss=4

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu