Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomaltapaluuraha

    Osaisikos joku viisaampi neuvoa seuraavassa asiassa: Jään lomalle ja irtisanon itseni loman aikana. irtisanomisaika (2vkoa) päättyy vasta loman jälkeen, eli tulen vielä hetkeksi töihin takaisin. Kuuluuko työnantajan maksaa normaalit lomaltapaluurahat vai menentänkö ne irtisanoessani itseni loma-aikana? Eikös loma-aikakin lasketa kuitenkin normaalisti työsuhteeksi... Olen ravintola-alalla.
    1285
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    et menetä lomaltapaluurahoja, palaathan loman jälkeen normaalisti töihin.

    itse sanoin itseni irti niin että palasin töihn päiväksi loman jälkeen, työnantaja ihmetteli että miksi haluan tulla töihin päiväksi loman jälkeen...no siksi etten menetä lomaltapaluurahaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tiitti kirjoitti:

    Osaisikos joku viisaampi neuvoa seuraavassa asiassa: Jään lomalle ja irtisanon itseni loman aikana. irtisanomisaika (2vkoa) päättyy vasta loman jälkeen, eli tulen vielä hetkeksi töihin takaisin. Kuuluuko työnantajan maksaa normaalit lomaltapaluurahat vai menentänkö ne irtisanoessani itseni loma-aikana? Eikös loma-aikakin lasketa kuitenkin normaalisti työsuhteeksi... Olen ravintola-alalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu