Talviloman pitämisen ajankohta

Terve,
Aloitin työt:
- 20.2.2006
- 20.2.06-31.3.06 tienasin 2 lomapäivää, jotka pidin viime kesänä.

Lomanmääräytymisuvoden vaihtuessa 1.4.2006 aloin tienaamaan 2.5 arkipäivää, ja 31.3.2007 (nyt kuun vaihteessa) olen tienannut 30 päivää.

Ensi kesänä minulla on 24 päivää lomaa. Loput 6 päivää jää talvilomaksi. Voinko pitää jo nyt 6 päivää talvilomaa, vaiko vasta ensi kesän jälkeen, eli ensi talvena? Työkaverit väittää, että vasta ensi talvena. Mutta jos luen lomalakia (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162), pykälää 21, siellä sanotaan:

"Työnantaja ja työntekijä saavat sopia vuosiloman sijoittamisesta ajanjaksolle, joka alkaa sen kalenterivuoden alusta, jolle lomakausi sijoittuu, ja joka päättyy seuraavana vuonna ennen lomakauden alkua"

Eli "kalenterivuoden alusta", tarkoittaako tuo sitä, että olen jo talvilomani ansainnut täksi talveksi jo?

Työehtosopimus jota noudatetaan:
Tietotekniikan palveluala
1.3.2005 - 30.9.2007
5 VUOSILOMA JA LOMARAHA
21 § Vuosiloma
1. Työntekijän vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan.
62883
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

siis nyt kuluva talvilomakausi on se, jonka lomakertymä on loppunut 31.03.2006.

01.04.2006 - 31.03.2007 lomakausi kerryttää kesälomaa pidettäväksi ajalle 01.05.2007 - 30.09.2007 ja talvilomaa 01.10.2007 - 30.04.2008

Työkaverisi ovat oikeassa, varsinaista talvilomaoikeutta ei siis ole, toki voit tietysti työnantajan kanssa sopia, mutta silloin ei ensi talvena lomaa ole.

Äänestä

Ei oo lomaa sulla valitan!

Äänestä

talvilomaasi vielä.

Äänestä

Kiitos. Asia selvä. Vuosilomalaki luettu jo monta kertaa läpi. Taidanpa alkaa konsultoimaan muita nyt ;). Itsellenikin oli tilanne epäselvä, mutta olen ihmetellyt, miten ihmisillä (itseni mukaanlukien) on hirveitä väärinkäsityksiä lomien kertymisestä, pitämisestä yms. Käsittämätöntä, ettei tiedetä omia etuja...
EKP

Äänestä

riippuko tää alasta tuskin...

Äänestä
  • Jos loman määräytymis vuoden loppuun mennessä 31.3.2007 on ollut työsuhteessa vuoden, niin silloin koko loman määräytymis vuodelta 01.04.06-31.03.07 ansaitsee lomaa 2,5 pv/kk.
    Lomaahan olisi kertyyt 2,5 pv/kk vaikka työsuhde olisi alkanut vasta 30.3.06.
    Siis, kun vuosi on täyttynyt 31.3 mennessä, niin asia on selvä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


EKP kirjoitti:

Terve,
Aloitin työt:
- 20.2.2006
- 20.2.06-31.3.06 tienasin 2 lomapäivää, jotka pidin viime kesänä.

Lomanmääräytymisuvoden vaihtuessa 1.4.2006 aloin tienaamaan 2.5 arkipäivää, ja 31.3.2007 (nyt kuun vaihteessa) olen tienannut 30 päivää.

Ensi kesänä minulla on 24 päivää lomaa. Loput 6 päivää jää talvilomaksi. Voinko pitää jo nyt 6 päivää talvilomaa, vaiko vasta ensi kesän jälkeen, eli ensi talvena? Työkaverit väittää, että vasta ensi talvena. Mutta jos luen lomalakia (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162), pykälää 21, siellä sanotaan:

"Työnantaja ja työntekijä saavat sopia vuosiloman sijoittamisesta ajanjaksolle, joka alkaa sen kalenterivuoden alusta, jolle lomakausi sijoittuu, ja joka päättyy seuraavana vuonna ennen lomakauden alkua"

Eli "kalenterivuoden alusta", tarkoittaako tuo sitä, että olen jo talvilomani ansainnut täksi talveksi jo?

Työehtosopimus jota noudatetaan:
Tietotekniikan palveluala
1.3.2005 - 30.9.2007
5 VUOSILOMA JA LOMARAHA
21 § Vuosiloma
1. Työntekijän vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu