Jos saa tai siis kun saa ansiosidonnaista,minä saan 670 euroa/kk.
Mitäs jos pakotetaan ottamaan osa-aikatyö,muutaman kuukauden mittainen,siitähän osa-aikaisesta työstä lasketaan taas se ansiosidonnainen joka jää käteen taasen pienemmäksi tuloksi kuin nyt.
Eli kannattaisi vaan olla ne 500 päivää loppuun,ennenkuin rynnistää osa-aikaiseen,kun ei saa muuta kuin rupia peppuunsa.
Niin,pointti onkin tässä:
Onko se pakko ottaa vastaan työköstä?
Tää on vähän ehkä vaikea selitys,en ole mikään tekstivirtuoosi selittäjä.
Saikohan selvää?
Jos joku vastaisi,kiitos,selvennenän jos tarvii.
Mitäs jos pakotetaan ottamaan osa-aikatyö,muutaman kuukauden mittainen,siitähän osa-aikaisesta työstä lasketaan taas se ansiosidonnainen joka jää käteen taasen pienemmäksi tuloksi kuin nyt.
Eli kannattaisi vaan olla ne 500 päivää loppuun,ennenkuin rynnistää osa-aikaiseen,kun ei saa muuta kuin rupia peppuunsa.
Niin,pointti onkin tässä:
Onko se pakko ottaa vastaan työköstä?
Tää on vähän ehkä vaikea selitys,en ole mikään tekstivirtuoosi selittäjä.
Saikohan selvää?
Jos joku vastaisi,kiitos,selvennenän jos tarvii.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Näytä työpaikalla osaamisesi niin voivat tarjota lisää työtä ota aktiivinen ote työelämään.
AINA SINÄKIN TÄÄLLÄ NÄYTÄT TYHMYYTTÄSI.
Sai selvää taas senverran, että ansiosidonnainen on tämän maan suurin "työttömyyden" aiheuttaja...
Pummit menkää töihin!
Suurin työttömyyden aiheuttaja on asennevammat, jotka tulevat yksittäistapausten perusteella kaikkia kohtaan. Toisena tulevat työnantajille maksettavat ilmaistuet, joihin kuuluu työharjoittelu ja palkkatuet. Työpaikkoja syntyisi 100 000 muutamassa kuukaudessa, jos ilmaisharjoittelu poistettaisiin.
Kyllä ansiosidonnainen pienenee osa-aikatyön jälkeen.
http://www.tyj.fi/default.asp?id=1
Tässä TYJ-sivuilta tietoa. Kuulut tietenkin ammattiliittoon koska saat ansiosidonnaista. Sieltä voi kysyä tarkan summan.
toimit niin päin että saat enemmän rahaa.
Voit vedota tähän työttömyysturva pykälään, mutta todennäköisesti joudut sen laskennallisesti osoittamaan.
Riippuu työkkäristä.
15 §
Muu pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Työnhakijalla on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänelle tarjottua osa-aikatyötä silloin, kun työstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava soviteltu työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus.
Turhaa byrokratiaa vastaan.
Työn ja oikeuksien puolesta.
Siksi:
http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen
...Onko se pakko ottaa vastaan työköstä?...
Pekkapp vastasikin tuohon harvinaiseen tilanteeseen, jolloin on mahdollista kieltäytyä osa-aikatyöstä. Säännöstä kyllä sovelletaan hyvin tiukasti, joten kieltäytyminen on aniharvoin mahdollista. Kyllä ne työkkärissä laskeskelee useimmiten jutun niin, ettei kieltäytyminen ole mahdollista, vaan lätkäisevät karenssin.
Yleensä siis osa-aikatyökin on pakko ottaa vastaan, vaikka se olisi kuinka epäedullista. Toinen vaihtoehto on sitten kahden kuukauden karenssi.
Jos sinulle tarjotaan osa-aikatyötä, niin kokeile, jos olisi mahdollista tehdä alle 18 viikkotunnin. Vain sellaiset työviikot, joissa työaika on vähintään 18 h/vk, kartuttavat päivärahan uudelleen laskentaan johtavaa työssäoloehtoa.
Työkkäristä tuskin tarjotaan sinulle minkäänlaista osa-aikatyötä, jos onnistut itse saamaan sellaisen osa-aikatyön, jossa työaika alittaa tuon 18 h:n viikkotunnin.