Kuuluuko työvalmentajan kysellä koko ajan poissaoloistasi kaiken maailman asioita ihan lääkitykseen saakka?? Entäpä kuuluuko sen myös neuvoa miten pestä hiuksia ja ja puuttua opettamaan vielä kotiaskareiden tekoon? kuuluuko niille oikeesti vielä kertoa kaikki poissaolotkin tiijä tapauksen jonka ei tarvinnut tehdä niin!? en ole mitenkään kehitysvammainen, ja itsenäinenkin olen normaali tapaus mutta kun ärsyttää vaa kun sille pitää kertoa kaikki ummet ja lammet. Eihän siinä muuta ihan hyvissä väleiss muuten ollaan.
onko millaisia sääntöjä???
tuetun työntekijä
3733
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
poikkeuksellisen epäpuhtaat?
Entä poissaolot? Onko niitä usein?
Halusi sitten työvalmentaja olla huolissaan, kun kerroin että mulla oli itsetuhoisia ajatuksia, että ei oo masennus mitenkään naurun asia.
Juu siis näin olen ymmärtänyt et jos on työelämävalmennuksessa niin siihen kuuluu velvollisuus osallistua kaikkeen mitä ne keksii
esim vedenkeittämis,palapeli yms "koulutukseen"
ja jos on pitkäaikaistyötön ja joutunut valmennukseen, niin niillä on oletusasetuksena korvien välissä että se pitkäaikaistyötön on joko alkoongelmainen,huumeveikko tai muu sellainen joka ei käy täysillä