Nyt näyttää jo siltä, että valtaosa kaikista Mollin työpaikka ilmoituksista on vuokrafirmojen jättämiä.
Ilmoitukset ovat ylimalkaisia tyyliin: ''haetaan varastotyötekijöitä Vantaalle''.
Suurimmat vuokrafirmat välittävät työpaikkoja kenties jopa satoihin yrityksiin. Eli jos saa jonkun ison vuokrafirman silmissä huonon maineen, sulkeutuvat samalla satojen yritysten ovet. Mieluummin palkkaavat sitten vaikka jonkun ulkomaalaisen tilalle.
Ei hyvältä näytä tämä touhu. Euroopassa käytetään vuokratyötä enemmän kuin Suomessa, tiedetään, mutta pelisäännöt ovat varmasti työntekijän kannalta reilummat kuin täällä pettuleivän purijoiden maassa.
Ilmoitukset ovat ylimalkaisia tyyliin: ''haetaan varastotyötekijöitä Vantaalle''.
Suurimmat vuokrafirmat välittävät työpaikkoja kenties jopa satoihin yrityksiin. Eli jos saa jonkun ison vuokrafirman silmissä huonon maineen, sulkeutuvat samalla satojen yritysten ovet. Mieluummin palkkaavat sitten vaikka jonkun ulkomaalaisen tilalle.
Ei hyvältä näytä tämä touhu. Euroopassa käytetään vuokratyötä enemmän kuin Suomessa, tiedetään, mutta pelisäännöt ovat varmasti työntekijän kannalta reilummat kuin täällä pettuleivän purijoiden maassa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
...........kohta jakautunut.
Puheista huolimatta, työelämästä sivuun joutunut ei enää kelpaa takaisin.Jos olet saanut leiman "pitkäaikaistyötön", olet ulkona, kaikesta.
Työvoimatoimiston johtaja on todennut, ettei tavalliset pk-yritykset haekkaan lehti-ilmoitelullaan työntekijöitä vaan pikemminkin mainostavat yritystään, koska se olisi halvempaa lehtien työpaikkasivuilla. Yritysten tulisikin johtajan mukaan jättää työpaikkailmoitukset työvoimatooimistoon, joka solmii huomaamatta asiakas-suhteen yrityksen kanssa, joten loppujenlopuksi pieni yritys täyttyy haluttomista työnhakijoista ja harjoittelijoista.
Entäpä vuokratyöyritykset. Heidän olemassaolo on kiinni tönhakijoista sekä työnantajista, joten työvoimatoimistossa ilmoittelu on puhdasta mainontaa ja tavanomainesen työnhakijan työnhaun vaikeuttamista.
Itse olen jättänyt kantelun vuokrayritysten roskapostituksesta mollin sivuilla, koska ne saattavat täyttää sähköpostin mollin paikkavahtipalvelussa.
Olin viisi vuotta Saksassa, Frankfurt/Mainissa, ison vuokratyöfirman palveluksessa. N. vuoteen 2000 olot olivat inhimilliset työtekijän kannalta. Sai tehdä ylitöitä ja pääsi normaalin kuukausipalkan tasolle. Päivistä, jolloin ei toimeksiantoja ollut sai tuntipalkan normaalipäivän mukaisesti. Sitten tuli radikaali muutos. Ylityöt kirjattiin "tilille", josta niitä sitten kulutettiin, jos ei toimeksiantoja ollut. Asiakasta tietenkin velotettiin ylityötunneista. Eli talouden maksimointi alkoi.
Tiukaksihan se on mennyt kaikkialla. Tosin Saksassa vuokratyö on säädelty lainsäädännössä paljon tiukemmin kuin Suomessa.
Lisäksi riitatilanteissa voi aina mennä työtuomioistuimeen,joka on siellä täysin maksuton. Itselläni oli Saksassa laiton irtisanominen ja työtuomioistuimen virkailija teki puolestani haasteen ja asiani käsiteltiin parissa kuukaudessa. Suomen systeemejä en tunne mutta täällä kuulemma ammattiliittojen lakimiehet pyörittelevät sormiaan ja työsuojelupiirit vain ihmettelevät.
Suomessa littoon ja haluisit jonkun asian oikeuteen, niin sinun pitäisi itse lähteä viemään asiaasi. Liitto ei ainakaan minun tapauksessa antanut loppujenlopuksi mieltää kuin, että he olisivat kirjoittaneet jonkin oikeusapupaerin. Siihenkään asti ei päästy, koska oli jotakuinkin oma vikani kun työnantaja ei noudattanut työlainsäädäntöä. Irtisanouduin liitosta.
tällä menolla jo lopettaa.