Noniin sak. Viinanen hehkuttaa jo maltillista tupoa. Ja mehän tiedämme mitä se tarkoittaa, 0-linjaa. Joko sak on asettunut tukemaan Viinasen puheita? Sehän olisi tuttua sak.n politiikkaa. Nyt olisi jo korkea aika saada kunnolliset korotukset duunarien palkkoihin vaikka se sak.n herroista kuulostaakin karmealta. Silloinhan saattaisivat osinkotulot ja mitättömät bonukset pienentyä.
Maltillinen tupo
Köyhälistö
9625
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
En ymmärrä miksi ihmeessä SAK hehkuttaa yleensä TUPO:a vaikka liittokohtaiset ratkaisut saattavat toimia paremmin - jopa molemmin puolin sekä työnantajan että työntekijän kannalta ???
Onhan tuo nähty mitä esim nuo tupo korotukset on ollut esim viime kierroksella.
TUPO-sirkuksesta ei ole koskaan ollut nettohyötyjänä muut kuin keskusjärjestöjen hyväpalkkaiset johtajat. Kaikkia muita tässä maassa moiset keskussopimukset ovat vain vahingoittaneet.
Suurin pelko näillä järjestelmäbyrokraateilla on se, että ilman TUPO:a ihmiset alkaisivat oivaltaa, että merkittäviä säästöjä saadaan heittämällä nämä poliittiset haaskalinnut kilometritehtaalle! Eli se että emme tosiasiallisesti tarvitse moisia TUPO:stelijoita mihinkään.
-R-
kokemus on opettanut?
Ihan vaan kysyn milloin reaaliansiot ovat nousseet eniten?
Silloin kun on ollut korkeat nimellispalkankorotukset vai maltillisten tupojen ja veroratkaisujen yhdistelmällä?
Miettikää tätä ja vastatkaa jos osaatte.
Enää ei devalvaatiolla hoideta karanneita kustannuksia.
Eläkeläiset ja työttömät on sen kustantaneet. Veroale ansioturvavähenyseen!
Kunollinen palkankorotus. Nostaa eläkkeitäkin.
Minulla on sellainen mielikuva, että Sak:n jäsenet eli ammattiliitot ovat liittokokouksissaan* tehneet omat linjauksensa seuraavaksi liittokokouskaudekseen**. Monessa liitossa on jäsenistön valitsemat edustajat päättäneet, että katsotaan tupon mahdollisuus. Tällä tarkoitan, että onko sillä mahdollisuus ajaa suuria asiakokonaisuuksia, kuten muutosturva oli. Tämän jälkeen nämä tupo-asiakokonaisuus asiat jokainen SAK:n jäsenliitto keskuudessaan*** puntaroi JA tämän jälkeen tulee tupo, työmarkkinaratkaisu tai liittokierros. Nämä puntaroinnit tekevät myöskin Ek:n jäsenliitot.
* Liittokokoukseen jäsenet valitsevat äänestämällä edustajat.
** Liittokokouskausi on pääsääntöisesti 4vuotta.
*** Asiat puntaroidaan liittovaltuustossa. Liittovaltuuston valitsee liittokokousedustajat keskuudestaan.
Tällä pohjustuksella ja edeltäneellä pitkällä tupon raameissa tehdyillä alakohtaisella sopimuskaudella on intuitioni seuraava: Tupon mahdollisuus liittokokouksien velvoittamana käydään katsomassa, mutta työnantaja puolen 10h työpäivä, sairasloma karenssi ja vastaavilla esityksillä ei tupolle ole edellytyksiä. Joten mahdollisuuksiksi jäävät työmarkkinaratkaisu, joka sekin kaatuu työnantajapuolen mahdottomiin vaatimuksiin. Eli liittokierros on mitä varmimmin tulossa ja tässä vahvat vientivetoisetalat jyllää eka ja vahvimmin. Tämän jälkeen sisämarkkinavaltaiset heikommat alat pyrkivät pääsemään edes lähelle samaa. Tupon mahdollisuuutta pienentää huomattavasti myös sttk:n suuret alakohtaiset ongelmat!!
joku on esitänyt kokonaistyöajan pidentämistä?
Jos näin on, velvollisuutesi on kertoa kuka henkilö näin on lausunut.
Linkki asiaan. 8 tuntinen työpäivä perustuu nykyisin työehtosopimukseen!
http://www.selry.fi/ajankohtaista/?num=13924
http://www.selry.fi/ajankohtaista/?num=13932
Tämähän työnantajan esitys ei ollut ainoa. Sen on saanut tuta paperiliittokin. Lisäksi teknologiateollisuus ryn johtokunnassa (En nyt muista nimeä) on julkisesti tätä asiaa toitottanut! Siis metalliliittokin on saanut tämän ehdotuksen työnantaja puolelta.
http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/politiikka/98238.html
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/EK+haluaa+pident%E4%E4+ty%F6aikaa+seuraavissa+tuponeuvotteluissa/1135222366024
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1065550
http://www.oph.fi/page.asp?path=1,438,3086,3987,34022,59765
Tässä näin aluksi..
Kokoomus puhui hoitajien ansiotason noususta, mutta kertoivatko he siinä että työaika olisi sama? Hoitajistahan on pula..