Lomautuksesta

Moi!

Olisiko täällä henkilöitä, joilla on tietoa lomautuksesta. Itselleni ja monelle muulle tilanne on ajankohtainen. Kysyisin, että kun olen ollut talossa 4 vuotta ja tällähetkellä on kaikki tämän vuoden lomat pitämättä (talviloma ja kesäloma), niin voiko nämä ottaa rahana jo nyt? Voiko kesäloman edes muuttaa rahaksi tässä vaiheessa?

Toinen kysymys: Mikä on työttömyyskassan ansiosidonnaisesta tulosta menevän veron suuruus?


Kiitos!
8542
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

...Olisiko täällä henkilöitä, joilla on tietoa lomautuksesta. Itselleni ja monelle muulle tilanne on ajankohtainen. Kysyisin, että kun olen ollut talossa 4 vuotta ja tällähetkellä on kaikki tämän vuoden lomat pitämättä (talviloma ja kesäloma), niin voiko nämä ottaa rahana jo nyt? Voiko kesäloman edes muuttaa rahaksi tässä vaiheessa? ...

Jos kuulut ammattiliittoon, niin soita sinne. Jos et, niin kysele työsuojelupiirin työsuojelutoimistosta. Nuo asiat saattavat olla riippuvaisia alan työehtosopimuksesta.

Kesälomaa tuskin voi vielä rahaksi muuttaa, mutta talviloman kanssa voi olla toinen juttu. Ainakin valtiolla piti minun työssä ollessani talvilomat pitää huhtikuun loppuun mennessä.

...Mikä on työttömyyskassan ansiosidonnaisesta tulosta menevän veron suuruus?...

Koska olet osan vuotta työssä, niin sinua ei koske työttömän korkea veroprosentti. Käypä laskeskelemassa veroprosenttisi tuolla olevalla laskurilla: www.vero.fi

Äänestä
  • Olennaisia juttuja on, oletko liitossa (saat päivärahaa), kuinka pitkä lomautus on (7 päivää vuodessa on karenssi jolta et saa päivärahaa), koska lomautus ilmoitus on tullut (ilmoituksen pitää tulla 2-viikkoa aikaisemmin). Näillä palstoilla on paljon jotka haukkuvat ammattiliittoja ja tuntuuhan se turhalta maksaa mitään jos toissä menee hyvin, mutta entä jos tulee esim. lomautuksia tai muuta epämukavaa. Jos et kuulu liittoon niin yksi mahdollisuus on ottaa selvää mihin työnantajajärjestöön työnantajasi kuuluu, jos kuuluu. Selvitä liitto ja ota yhteyttä vastaavaan työntekijäliittoon jolloin puhutte pomosi kanssa samasta työehtosopimuksesta.

    Äänestä

  • ,jkhgvc kirjoitti:

    Olennaisia juttuja on, oletko liitossa (saat päivärahaa), kuinka pitkä lomautus on (7 päivää vuodessa on karenssi jolta et saa päivärahaa), koska lomautus ilmoitus on tullut (ilmoituksen pitää tulla 2-viikkoa aikaisemmin). Näillä palstoilla on paljon jotka haukkuvat ammattiliittoja ja tuntuuhan se turhalta maksaa mitään jos toissä menee hyvin, mutta entä jos tulee esim. lomautuksia tai muuta epämukavaa. Jos et kuulu liittoon niin yksi mahdollisuus on ottaa selvää mihin työnantajajärjestöön työnantajasi kuuluu, jos kuuluu. Selvitä liitto ja ota yhteyttä vastaavaan työntekijäliittoon jolloin puhutte pomosi kanssa samasta työehtosopimuksesta.

    Itse kuulun kokoomuslaisten hallinnoimaan (työnottotilanteissa ihan kenen tahansa) liittoon. Sanoisin kyllä Erkki Kangasniemen kunniaksi, että on antanut ohjeen pitää myöntämätön kesäloma lomana eikä rahana, koska karenssia pukkaa. Käytännössä tiedämme kuitenkin, että mikä on feikkiä on feikkiä ...

    Äänestä

  • Peace on Earth kirjoitti:

    Itse kuulun kokoomuslaisten hallinnoimaan (työnottotilanteissa ihan kenen tahansa) liittoon. Sanoisin kyllä Erkki Kangasniemen kunniaksi, että on antanut ohjeen pitää myöntämätön kesäloma lomana eikä rahana, koska karenssia pukkaa. Käytännössä tiedämme kuitenkin, että mikä on feikkiä on feikkiä ...

    Kerran elämässäni minut määritellään kasvatusvirheettömäksi tässä kaupungissa. Ei voi mitään, kun on asuntolainan takauksenkin kiristänyt M-yhtiöltä, nikä on valtavirtaus!

    Äänestä

  • ,jkhgvc kirjoitti:

    Olennaisia juttuja on, oletko liitossa (saat päivärahaa), kuinka pitkä lomautus on (7 päivää vuodessa on karenssi jolta et saa päivärahaa), koska lomautus ilmoitus on tullut (ilmoituksen pitää tulla 2-viikkoa aikaisemmin). Näillä palstoilla on paljon jotka haukkuvat ammattiliittoja ja tuntuuhan se turhalta maksaa mitään jos toissä menee hyvin, mutta entä jos tulee esim. lomautuksia tai muuta epämukavaa. Jos et kuulu liittoon niin yksi mahdollisuus on ottaa selvää mihin työnantajajärjestöön työnantajasi kuuluu, jos kuuluu. Selvitä liitto ja ota yhteyttä vastaavaan työntekijäliittoon jolloin puhutte pomosi kanssa samasta työehtosopimuksesta.

    Oikeasti tekisi mieleni kysyä,että oletteko edellenkin yhtä sokeita kuin lomautettu lapseni ei ole?

    Nähkää edesänne tilanne, jolloin puuttuu AMMATTITAITOISTA työvoimaa. Esim. minä olen vihonviimeinen hakija ...

    Äänestä

En tiedä varsinaisesti asioista niin paljoa etteikö liitosta kannattaisi mieluummin kysellä. Sellainen tuntuma minulla kuitenkin on, että tämä on erittäin hankala lomautusajankohta monellakin tapaa.

Ei tämä meidän työttömyysturvajärjestelmämme ole todellakaan kehuttava. Lomarahat ja -korvaukset vaikuttavat käsittääkseni jollain tavalla karenssinkin pituuteen. Onko sittenkin pienempi riesa ottaa se loma lomana, jolloin saa edes matkustaa ulkomaille luvallisesti? Onko se mahdollista enää, kun lomautusilmoitus on jo tullut?

Aivan oman messunsa aihe on se, että lomautettunahan sitä olisi oltava työnantajan käytettävissä, jos ja kun tilanne muuttuu. Eihän firmaan saa palkata edes kesäsijaisia, jos porukkaa on lomautettuna. Eli reservissä olisi oltava.

Minä neuvoin aikonani korkean moraalin nimissä lastani olemaan menemättä koko työvoimatoimistoon kesäseisakin aikana, kun firma ei ensimmäisenä kesänä voinut tarjota kuin korkeintaan peukalonpyöritystä, jota tämä ei halunnut tehdä.

Tässä on palkka siitä!

Äänestä
  • Jälkeenpäin ajateltuna asia on niin, että onneksi oli varaa tuohon korkean moraalin ratkaisuun: Johan tässä huushollissa yksi suu meni kaiken muun lisänä. Ei ollut lapsella itsellänsä omaa kämppää eikä asuntolainaa.

    Nyt on vara sanoa, että ulkomaita myöten tullaan ilmeisesti tänne käyttämään väärin meidän systeemeitämme, jotka pahimmassa tapauksessa mahdollisesti eivät lainkaan palvele meitä itseämme.

    Äänestä

  • Asiaa pohdiskellut kirjoitti:

    Jälkeenpäin ajateltuna asia on niin, että onneksi oli varaa tuohon korkean moraalin ratkaisuun: Johan tässä huushollissa yksi suu meni kaiken muun lisänä. Ei ollut lapsella itsellänsä omaa kämppää eikä asuntolainaa.

    Nyt on vara sanoa, että ulkomaita myöten tullaan ilmeisesti tänne käyttämään väärin meidän systeemeitämme, jotka pahimmassa tapauksessa mahdollisesti eivät lainkaan palvele meitä itseämme.

    ... sanoi pressanvaaleissa, mikä on oikekasi osoittautunut. Nyt tarvittaisiin munaa!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bobpp kirjoitti:

Moi!

Olisiko täällä henkilöitä, joilla on tietoa lomautuksesta. Itselleni ja monelle muulle tilanne on ajankohtainen. Kysyisin, että kun olen ollut talossa 4 vuotta ja tällähetkellä on kaikki tämän vuoden lomat pitämättä (talviloma ja kesäloma), niin voiko nämä ottaa rahana jo nyt? Voiko kesäloman edes muuttaa rahaksi tässä vaiheessa?

Toinen kysymys: Mikä on työttömyyskassan ansiosidonnaisesta tulosta menevän veron suuruus?


Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu