Esimiehen ilkeys

Olin estynyt menemästä töihin hyvästä syystä. Esimiehen toteamus tilanteeseen oli: "Haista kuule paska". Huh, harvoin kuulee tuollaista törkeyttä...taitaa olla työpaikan vaihto edessä...
13597
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Onneksi minulla on nopeammat jalat kuin kieli. Ehdin työpaikalla aina toimistooni, etten lipsauta alaisteni kuullen haistatteluja, vaikka joskus aihetta olisikin.

En tosin tiedä, onko tuo vielä työpaikanvaihdon syy, jos käytös ei ole jatkuvaa. Kerrankos jopa pomolta pinna palaa.

Äänestä
  • ehkä menen takaisin, jos se äijä pyytää nöyrästi anteeksi.
    Onko toimisto sun turvapaikkasi?

    Äänestä

  • maalaistyttö. kirjoitti:

    ehkä menen takaisin, jos se äijä pyytää nöyrästi anteeksi.
    Onko toimisto sun turvapaikkasi?

    Opiskeluaikana joku opettaja joskus sanoi, että alaisia pitää kehua porukan edessa ja haukkua kahdenkesken. Jos suusta meinaa lipsahtaa epäasiallisuuksia, on parempi mennä kuuloetäisyyden ulkopuolelle.

    Minulla on valitettavasti välillä huonot hermot ja äkkipikainen luonne, joten tarvitsen toimistoani turvapaikaksi, jotten loukkaisi ketään tarpeettomasti.

    Äänestä

  • ratikkakuski kirjoitti:

    Opiskeluaikana joku opettaja joskus sanoi, että alaisia pitää kehua porukan edessa ja haukkua kahdenkesken. Jos suusta meinaa lipsahtaa epäasiallisuuksia, on parempi mennä kuuloetäisyyden ulkopuolelle.

    Minulla on valitettavasti välillä huonot hermot ja äkkipikainen luonne, joten tarvitsen toimistoani turvapaikaksi, jotten loukkaisi ketään tarpeettomasti.

    mulla on eri logiikka, kuin sun opettajalla. Mitä huonompi työntekijä, sitä enempi sitä pitäisi kehua. Mitä mieltä olet itse?

    Äänestä

  • maalaistyttö. kirjoitti:

    mulla on eri logiikka, kuin sun opettajalla. Mitä huonompi työntekijä, sitä enempi sitä pitäisi kehua. Mitä mieltä olet itse?

    Miksi huonosta työsuorituksesta pitäisi muka antaa kehuja?

    Äänestä

  • maalaistyttö. kirjoitti:

    mulla on eri logiikka, kuin sun opettajalla. Mitä huonompi työntekijä, sitä enempi sitä pitäisi kehua. Mitä mieltä olet itse?

    Minä puhuin positiivisen palautteen antamisesta julkisesti ja negatiivisen yksityisesti. Sinä taasen kehumisesta yleisesti.

    Sanoisin mielummin niin, että kaikki tarvitsevat positiivista palautetta. Aiheetta ei pidä kehua, mutta joitain pitää kehua jo normisuorituksesta, että edes joskus tulisi kehuttua. Laiskuudesta, tyhmyydestä tai ilkeydestä ei sentään pidä ketään palkita.

    Äänestä

  • outoa... kirjoitti:

    Miksi huonosta työsuorituksesta pitäisi muka antaa kehuja?

    työssään onnistunut tarvitsee enemmän tukea kehujen muodossa. Harva kai on Tahallaan huono työntekijä?

    Äänestä

  • ratikkakuski kirjoitti:

    Minä puhuin positiivisen palautteen antamisesta julkisesti ja negatiivisen yksityisesti. Sinä taasen kehumisesta yleisesti.

    Sanoisin mielummin niin, että kaikki tarvitsevat positiivista palautetta. Aiheetta ei pidä kehua, mutta joitain pitää kehua jo normisuorituksesta, että edes joskus tulisi kehuttua. Laiskuudesta, tyhmyydestä tai ilkeydestä ei sentään pidä ketään palkita.

    En minäkään ilkeydestä kehuisi.
    Hauskaa työpäivää sinne toimistoosi!

    Äänestä

  • maalaistyttö. kirjoitti:

    työssään onnistunut tarvitsee enemmän tukea kehujen muodossa. Harva kai on Tahallaan huono työntekijä?

    Kannustaa varmaan pitää, mutta ei siitä kannata kehua. Se ohjaisi kaikkia tekemään työnsä väärin (jos siis huonosti tehdystä työstä saa erityiskehuja). Eikä se kannusta hyvin työnsä tekeviä pitämään hyvää tasoaan.

    Ei ihme, että esimiehesi pinna on kovilla, jos tuollaisia joutuu kuuntelemaan.

    Äänestä

  • örghh kirjoitti:

    Kannustaa varmaan pitää, mutta ei siitä kannata kehua. Se ohjaisi kaikkia tekemään työnsä väärin (jos siis huonosti tehdystä työstä saa erityiskehuja). Eikä se kannusta hyvin työnsä tekeviä pitämään hyvää tasoaan.

    Ei ihme, että esimiehesi pinna on kovilla, jos tuollaisia joutuu kuuntelemaan.

    kun en mennyt töihin siis.
    Kummallista tuo jaottelusi, mutta pidä se, jos olet hyväksi havainnut.

    Äänestä

Sattuiko syy olemaan se, että oli liian kova krapula kun oli edellisenä iltana vedetty perseet ja piti vielä yölöydölle B-porttia aamulla antaa ?

Äänestä
  • antaa vielä kaikkiin reikiin, mites siinä enää töihin kerkeät, pitäisihän esimiehen tuollainen eläimellisyys ymmärtää :)

    Äänestä

"hyvä syy" miksi et mennyt töihin. Muuten emme voi käsitellä pomon käytöstä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


maalaistyttö. kirjoitti:

Olin estynyt menemästä töihin hyvästä syystä. Esimiehen toteamus tilanteeseen oli: "Haista kuule paska". Huh, harvoin kuulee tuollaista törkeyttä...taitaa olla työpaikan vaihto edessä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu