Heips!
Ihan piti teiltä fiksummilta kysyä, että miten kaupan alalla ja muutenkin menee, jos palkkapäivä on 8.päivä, ja nyt se sattuu olemaan sunnuntai, ja perjantai 6 päivä on myös pyhäpäivä niin maksetaanko palkka 5 päivä vai vasta 9. päivä?
Kiitos vastauksista! :)
Ihan piti teiltä fiksummilta kysyä, että miten kaupan alalla ja muutenkin menee, jos palkkapäivä on 8.päivä, ja nyt se sattuu olemaan sunnuntai, ja perjantai 6 päivä on myös pyhäpäivä niin maksetaanko palkka 5 päivä vai vasta 9. päivä?
Kiitos vastauksista! :)
Vastaukset 3
Vanhimmat
5 päivä. Ainut taitaa olla kelan (lapsi äitiys?)joku tuki mikä maksetaan jälkeen päin !
Tosi hyvää tietoo sulla!
Tuet ja palkat eivät mitenkään liity toisiinsa. Tukia voi valtion laitokset maksaa ihan miten vaan, palkkojen maksussa on tietyt lait voimassa.
Periaate on että työsopimuksessa määriteltyyn päivään mennessä on palkka oltava työntekijän tilillä. Myöhästymisestä voi anoa korvausta työnantajalta.
Ei tää nyt niin kauheen vaikeeselkonen laki ole, eikä siis päde millään tavoin valtion tms. maksamiin tukiin. Se on ihan täysin eri maailma!
Kiitos kovasti kummallekin vastauksista! Helpottaa toi tieto kovasti laskujenkin maksussa kun tietää että palkka on varmasti sillon tilillä :)
Kiitos!