Onko tämä ihan

Olen käynyt eräässä suuressa tunnetussa yrityksessä jo neljä kertaa työhaastattelussa-jokaisella kerralla on ollut kyse eri työtehtävästä ja eri haastattelija.
Näihin kolmeen muuhun työtehtävään en ole edes hakenut vaan minulle on soitettu sieltä. Jokaiselta kerralta on tullut hylky ja kai tähän neljänteenkin työtehtävään tulee hylky.
Kyllähän minä tosin mielelläni käyn haastatteluissa,mutta kun firma tämä sijaitsee 300 km:n päässä ja näiden haastattelujen takia on tullut ajoa jo 2400 km auton mittariin..
3995
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eikös normaalikäytäntö ole antaa haastatellulle matkakorvaus, jos hän tulee jostain kauempaa? Hyvänä rajana voi varmaan pitää työkkärin työssäkäyntialueiden rajoja (ellei jotain muuta mittaa haluta käyttää).

Sinun tapauksessasi siis korvattaisiin juna-/bussilippu tai kilometrikorvauksena 600*0,4x € (mitä se nyt tarkalleen onkin).

Äänestä

työkkäristä saat jotain liikkuvuusavustusta tms., eli sun pitäis ens kerralla hakea sieltä sellainen lomake ja pyytää siihen kuittaus haastattelijalta

Äänestä
  • Huomaa vielä, että liikkuvuusavustus haetaan aina etukäteen, jälkikäteen sitä ei myönnetä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


normaalia? kirjoitti:

Olen käynyt eräässä suuressa tunnetussa yrityksessä jo neljä kertaa työhaastattelussa-jokaisella kerralla on ollut kyse eri työtehtävästä ja eri haastattelija.
Näihin kolmeen muuhun työtehtävään en ole edes hakenut vaan minulle on soitettu sieltä. Jokaiselta kerralta on tullut hylky ja kai tähän neljänteenkin työtehtävään tulee hylky.
Kyllähän minä tosin mielelläni käyn haastatteluissa,mutta kun firma tämä sijaitsee 300 km:n päässä ja näiden haastattelujen takia on tullut ajoa jo 2400 km auton mittariin..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu