Odotellaan vielä viikko, niin silloin kuullaan uudet madonluvut. Nokia-Siemens vähentää jopa 9000 henkeä. Vähennykset eivät koske Saksaa, vaan ne toteutetaan Suomessa. Kiitos ihana EU ja Tarjan surullisen kuuluisa globalisaatio.
Pian lisää työttömiä!
työtön 400.001
171374
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
älä tapa viestin tuojaa. Halonen ei kylläkään ole pukahtanutkaan tästä puolesta globalisaatiosta, vaikkakin tasaisemman "voitonjaon" tärkeydestä onkin toitottanut. Vihriälän globalisaatioraportti kiteytti koko globalisaation toisen vaiheen, mutta Heinäluoma ei halunnut ottaa paperia edes keskustelun pohjaksi. Kolme apinaa*) on taas in sosialistien aatemaailmassa. Suomesta tulisi ajopuu heidän johdollaan.
*) "En näe pahaa, en kuule pahaa, en mainitse pahaa - pahaa ei ole olemassa."
Tarjahan vei suomalaisen businessryhmän kiinaan kautensa aluksi. Sai mainiosti suomalaiset yritysjohtajat huomaamaan kiinan ihanuuden :=(
tämän takia porukka saa lähteä täältä, meillä on pitkä matka tässä eurooppalaiselle tasolle, tässä onkin ammattiliitoilla paljon työtä. Minäkin hölmö ymmärsin liityä vasta nyt liitton jäseneksi, no itse saamme syyttää itseämme aktiivisuuden puutteesta.
ottanut "aliurakoitsijaksi virolaisen firman eli saan miehet puolta halvemmalla kuin suomessa ja kun homma loppu niin kenkää:=)Niin pitäs olla kaikkialla.Tutullakin olisi mahdollisuus työllistää parikymmentä henkeä lisää,mutta kaikkine sos ja muine maksuineen ja irtisanomissuojineen se ei ota ketään ja tällaisia pienyritäjoä suomessa tuhansia.Halu olisi mutta ei kannata.
Muutama yleispätevä fakta:
Henkilöstökulut on n. 20-25% luokkaa..
Sidotun pääomantuotto n.15-20% luokkaa..
Materiaalikustannukset 40-50% luokkaa..
Kiina imee kaiken materiaalin joten materiaali kustannukset ovat nousussa..
Ja kerroit ettei kapitalisti ystäväsi halua palkata 20 työntekijää suuren irtisanomissuojan vuoksi. Uskoo ken tahtoo..
20hlöä*2000€/kk=40 000€/kk
40 000€ * 20% sipo= 48 000€
48000-40000= 8000€ lisäarvoa kuukaudessa..
Niin että kapitalisti ystävällesi ei kelpaa 8000€ ylimääräistä kuukaudessa? Kelpaako hänelle vaan säästötilin korko? 20% vs 3,5%? Mistäs ne ystäväsi kuvitteellisen yrityksen suurimmat kulut muodostuu? Mikä sitoo pääomaa? Mikä on läpimenoaika?
:p
Firmalle on kertaluokkaa tärkeämpää varsinaisen bisnesprosessin toiminta. Ei lyhyen tähtäimen kulut. Yritykset - varsinkin suuret - ajattelevat paljon pitemmällä tähtäimellä kuin poliitikot.
Tilanteen /-
Saksalaisen insinöörin palkka korkeampi -> työvoimakustannukset (€/vuosi) suuremmat. Työvoimakustannusten ero diskontattuna nykyhetkeen voi olla samaa suuruusluokkaa kuin saksalaisen irtisanomisen kertakustannus.
- Saksan sopparit jäässä vuoteen 2009 ts. ei voi irtisanoa millään syyllä (tai voi, mutta palkka jatkaa juoksuaan vuoteen 2009)
ja -
Saksan IG Metal on ärhäkkä ay-kartelli, joka on vahva vastustaja (-) lyhyellä tähtäimellä, ( ) pitkällä.
Kun myöhemmin F haluaa palkata lisää väkeä, niin joustava työmarkkina antaa duunarille edun jäykempiä vastaan. Tämä on luonnollisesti jätetty median uutisoinnista pois tässä maassa.
olet työttömänä.
Et ole tainnut edes yrittää työllistyä?
Vai oletko?
Jos olet, niin mitä olet tehnyt sen eteen?
aivan toista luokkaa.
Kyllä pitäisi Suomen ammattiyhdistysten ottaa mallia saksasta.
Painukoot sinne oppimaan kuinka pidetään työntekijöiden puolta.
Saksalaisten irtisanomissuoja takaa työn jatkumisen siinä kun meillä sanotaan irti pilvinpimein koulutettua työvoimaa.
vaan lainsäädännöstä, ja porvarit haluaisivat tehdä irtisanomisen vieläkin helpommaksi ja halvemmaksi täällä Suomessa. Hölmöt duunarit vielä menivät näitä äänestämään.
Hölmöt kuvittelevat tuottavuuden tulevan työehtosopimuksista ja lainsäädännöstä eli byrokratiasta. Työvoimakartellit (->krooninen työttömyys) ja sosiaalivaltio ovat saksalaisia keksintöjä. Kopiodaan vaan tänne lisää samaa herkkua.
--
Voiko byrokratiaa syödä? Voiko siinä asua? Ainakin jotkut sillä tienaa...
Oikeasti vauraimmissa maissa maailmassa on vahva oikeusvaltio, kevyempi byrokratia ja vapaammat työmarkkinat. Viimeisestä johtuen, korkea työttömyys on näissä maissa vain suuresta kriisistä johtuva tilapäinen ilmiö, joka sulaa itsekseen pois.
-R-
Joo. Nyt on kova kiire puhumaan työvoimapulasta. Äkkiä... Taas ruvetaan "tarinoimaan" asioiden sivusta kun tulee työttömiä. Tarkoitan siis valtamedioita. Tosi on että suomessa menee aika heikosti monella ja ahdinko sen kun lisääntyy!No ei se töissäkään ole herkkua. Kirotaan kun tarvii tehrä niin p.rke... hommia vähällä väellä ja niin edellleen. On se tämä ihmisen ahneus loputonta.
ahne, ethän.
Ethän vaadi sellaisia korotuksia kuin nyt tullaan esittämään, ethän?
Olethan valmis tinkimään jos tuo työnantajakin tinkii hiukan?
sinua liikuttaa.
Tee vain niitä pimeitä töitä edelleen. Jos soviteltu päiväraha estää sinun töihinmenon niinkuin väität, kysymys on työhaluttomuudesta.
Et sinä oikea työtön olekaan vaan työhaluton.
Silti luku 400.001 voi olla oikea !
Mitäpäs eivät suostu joustamaan työntekijät...ahnehtivat vielä palkkaakin ja vapaita...öööh...vai olivatko ne nyt paperintekijät niitä? NOH...jokatapauksessa ikävempi homma puhelimentekijälle...olisi kannattanut aikanaan "ahnehtia", kun siihen oli mahdollisuus!!!
jos vaihtaisit nimimerkkiä.
Itse kun kerroit että olet mieluummin työttömämnä kuin sopeudut työelämään sen ehdoilla.
Sopiva voisi olla vaikka työhaluton 400.001.
Joo mutta minäpä olen liian vanha työelämään. En eläkkeellä, mutta työtön. Työhaluinen kyllä, mutta kuka minut ottaa töihin, yli 50 vuotias on jo monen työnanantajan mielestä liian vanha. Työhaluton en ole. Siitä sanot väärän arvion minusta.
Sitä minä ihmettelen, kun tänne rahdataan kaikin konstein ulkomailta lisää samnikäisiä elätettäviä. Vrt. esimerkiksi ns. herra Koiviston kolmannen polven paluumuuttajat Venäjältä, jotka eivät osaa Suomen kieltäkään juuri nimeksikään.
Sen voin kyllä sanoa etten lähde pätkätöihin, missä otetaan käyttöön onneton ns. soviteltu päivärahamalli, missä ei hanki juuri mitään.
En suostu orjaksi. On siinä meillä päättäjät.
Miten sellainen työ on motivoivaa? Ei todellakaan kiinnosta.
itsesi asetat työmarkkinoiden ulkopuolelle.
Yli viiskymppinenkään osaaja ei todellakaan ole vanha tämän päivän työmarkkinoille.
Vaan jos ei ole haluja tai motivaatiota, niin pitääkö maksaa sama korvaus kuin niille jotka oikeasta halustaan ja muuttohalukkuudestaan huolimatta eivät saa työtä?
ehkä tuo viimeinen lause kirjoituksessasi paljastaa kaiken.