Lomakorvaus työsuhteen päättyessä

Olen ollut tuntityöntekijänä yhden viikon. Saanko lomakorvausta viimeisessä palkassani, kun työsuhde on jo päättynyt eikä enään jatku? Oliko se 9 % siitä mitä olen tienannut?

Kiitoksia vastauksistanne!
5817
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

9% lomanmääräytymisvuoden ansiosta

Äänestä

Muistelen että meillä saisi lomakorvausta 8%, jos työsuhde ollut alle 1 v ja 11% jos työsuhde kestänyt yli vuoden.

Äänestä
  • Pitää olla 14 työpäivää töissä tai 30 vai 35 tuntiako se oli, että saa lomakorvausta.

    Äänestä

Taitaa jäädä saamatta ??

Äänestä

Ei näin pienestä työpäivien määrästä kerry lomia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätön nuori kirjoitti:

Olen ollut tuntityöntekijänä yhden viikon. Saanko lomakorvausta viimeisessä palkassani, kun työsuhde on jo päättynyt eikä enään jatku? Oliko se 9 % siitä mitä olen tienannut?

Kiitoksia vastauksistanne!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu