Työskentelen kk-palkalla ison konsernin palveluksessa. Vastikään julkaistun palkkatutkimuksen mukaan nimellispalkkani laahaa kaukana keskiarvopalkkoja jäljessä. Kokonaistilanteen huomioiden olen kuopassa jo yksistään työmarkkinatilanteeseen liittyvistä syistä. Lisäksi meriittini ovat selkeästi paremmat kuin ne, joilla keskiarvopalkkaan on ylletty. Vuositasolla eroa keskiarvoon syntyy jo kymppitonni. Periaatteessa hyväksyn palkkaerot, mutta kun työnantajalla on kaikki taiteen sääntöjen mukaiset tasa-arvo-, syrjinnän esto-, kilpailukykyinen palkka- ym prujut olemassa. Tässä tilanteessa en halua tyytyä siihen mitä tarjotaan. Paikallinen luottamusmies on lussu eikä suostu edistämään asiaa. Esimies ei halua keskustella asiasta ja on kuin ei olisi olemassakaan.
Palkkakuopassa, mitä tehdä?
Thinking aloud
3727
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Aikanaan, uutena ja kiiltävänä, pyysin kerran mielestäni perusteltua palkankorotusta.
Seuranneen selittelyn jälkeen en ole moiseen alentavaan tilanteeseen hankkiutunut.
Olen valmistellut uuden työpaikan palkkoineen ja muine etuineen ja vaihtanut.
Tämä on uusiutunut muutaman kerran, mutta kannattanut.
Itse olin täsmälleen samassa tilanteessa, kun otin asian puheeksi esimies alkoi lähes uhkailemaan...aikani katselin tätä touhua ja laittelin hakemuksia. Sain vastaavan työn hyvästä yrityksestä ja palkka nousi 15% kättelyssä. Joten näin voit kehittää palkkaasi, vaikka se rankkaa saattaa ollakin.
Heh isoissa taloissa palkka on se mitä alussa sovitaan. Se ei nouse kuin päällikköhierarkiassa etenemällä tai firmaa vaihtamalla. Vaihtamisella uhkaaminen ei yleensä auta mitään, koska palkankorotuspyynnön eteneminen pomoltasi talouspäällikön kautta tj:n päätettäväksi kestää 3 kk ja luultavasti papru hukkuu matkalla. Eikä isot talot yhden työntekijän takia räpäytä silmäänsäkään. Been there, done that.
Ainoa tapa nostaa isossa firmassa liksaansa on lusmuilla niin paljon kuin mahdollista. Jää aikaa sivuprojekteille, ja tulee hyvä tuntipalkka/tehollinen työtunti.