Jippii,potkut tuli tänään työstä,koe-ajalla.Ilman mitään varoitusta tai keskustelua tai puhuttelua,ihan tuosta noin vaan.
Ei se mitään,kyllä uusi työpaikka varmaan löytyy,mutta miten eivät aikuiset ihmiset osaa sanoa et mikä oikeesti mättää.Olisi ollut reilunpaa sanoa,että miten on nyt terveytesi laita kun olet sairastellut niin usein,mutta ei.Diiba-daaba osastolle mentiin.Ihan vaan neuvoksi kaikille:missään nimessä älä ole rehellinen,teeskentele ja valehtele viihtyväsi vaikka mikä olisi.Ei kannata nostaa kissaa pöydälle jos ei halua menettää sitä.
Ei se mitään,kyllä uusi työpaikka varmaan löytyy,mutta miten eivät aikuiset ihmiset osaa sanoa et mikä oikeesti mättää.Olisi ollut reilunpaa sanoa,että miten on nyt terveytesi laita kun olet sairastellut niin usein,mutta ei.Diiba-daaba osastolle mentiin.Ihan vaan neuvoksi kaikille:missään nimessä älä ole rehellinen,teeskentele ja valehtele viihtyväsi vaikka mikä olisi.Ei kannata nostaa kissaa pöydälle jos ei halua menettää sitä.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työkkäri luultavasti lyö vielä päälle 3kk karenssin, koska niiden mielestä koeajalla irtisanominen on aina työntekijän oma vika.
Onneksi on uusi paikka jo tiedossa.Olen vaan henkisesti ja fyysisesti aivan puhki,en ole pystynyt pätkätöiden takia pitämään kesälomaa kolmeen vuoteen.Nyt olisi ollut tiedossa edes kaksi viikkoa,pari viikkoa sitten työnantajani vielä tiedusteli,että koska haluan lomani pitää ja käykö se muille.Sillä välillä ei ollut tapahtunut muuta kuin pienimuotoinen yhteenotto osastonhoitajan kanssa joka vaatii,että ylimääräiset työt on aina tehty vaikka ylityönä.En suostunut koska siitä ei makseta mitään vaan korvataan vaapaana joka tarkoittaa käytännössä sitä,että kun tulen muutaman vapaan jälkeen töihin on siellä täysi kaaos koska kukaan ei sinä aikana töitäni tehnyt.
Tämä sitten siihen,että hänen täytyy sitten keskustella omistajan kanssa.Mainittakoon vielä,että osastonhoitaja ei ollut minun esimies vaan olin vastuussa töistäni suoraan omistajalle.
Kyseessä on yksityinen hoitolaitos jossa työskentelee sosiaalityöntekijä sekä sairaanhoitajia.Kukaan ei kuitenkaan koskaan kysynyt,että kuinka sä oikeasti voit ja voidaanko jotenkin auttaa.Selän takana kyllä jaksettin päivitellä mun sairastumisia.Joskus kun menin sairasloman jälkeen töihin ei kukaan puhunut mulle mitään eikä tervehtinyt,supistiin vaan.
Tunsin alusta saakka,että täällä on jotain outoa pinnan alla.Esim. kun meidän osastonhoitjalla oli synttärit niin yleenä kaikille kerättiin lahjaa varten rahaa.En kuitenkaan tiennyt uutena ihmisenä koko asiasta mitään,kukaan ei tullut kertomaan asiasta mitään tai kysynyt,että haluanko osallistua lahjan ostoon.Olin tosi nolona ja ilmoitinkin etten ollut tietoinen koko asiasta.Noloa oli se,että olen aina osallistunut kaikkiin keräyksiin työpaikoilla koska se kuuluu jo hyviin tapoihin.Nyt kuitenkin minusta tehtiin täysi moukka ilman omaa syytäni.Ja tällaista se oli koko ajan.
En sure tuota työpaikkaa,ei siellä kovin moni ole ennen minuakaan viihtynyt.
on, että tuoreessa työsuhteessa, missä koeaikakin on mahdollisesti voimassa olisi pystyttävä työskentelemään paremmin kuin muut ja sairastamaan vähemmän, jos ollenkaan. Yleisen käsityksen mukaan vakinaistamisen jälkeen työteho hiipuu ja sairastelu lisääntyy. Jos sitä esiintyy heti työsuohteen alussa niin monikaan ta ei halua ottaa sitä riskiä, että saa ammattisairastelijan vaivoikseen, koska niistä on vaikea päästä eroon myöhemmin. Ja se miksi koeaikakengityksessä ei mainita sairastelua on se, että sairastelu ei ole hyväksyttävä syy päättää työsuhdetta vaikka se taustalla on ollut vaikuttimena. Asiaa ei mainita, koska irtisanottu osapuoli voi riitauttaa asian ja viedä sen oikeuteen.
...joka vaatii,että ylimääräiset työt on aina tehty vaikka ylityönä.En suostunut koska siitä ei makseta mitään vaan korvataan vaapaana joka tarkoittaa käytännössä sitä,että kun tulen muutaman vapaan jälkeen töihin on siellä täysi kaaos koska kukaan ei sinä aikana töitäni tehnyt...
Hyvä juttu, että joku alkaa vihdoinkin panna kampoihin. Jos ihmiset eivät suostuisi tekemään palkattomia ylitöitä, moni työtön saisi työpaikan.
Hienoa, että uusi työpaikka on jo tiedossa. Alkaakohan vihdoinkin hoitoalalla työvoimapula purra ja hoitureita ei voida kohdella iham miten vain.
Tsemppiä jatkoon.