Tietääkö kukaan työsopimuksen irtisanomisesta, kun on määräaikaisella sopimuksella, joka päättyy toukokuun lopussa ja lisäksi sain siihen jatkosopimuksen kesäkuun alusta elokuuhun.
Nyt sitten voisin aloittaa uudessa paikassa kesäkuun alusta määräaikaisena kylläkin.
Olisin alunperinkin halunnut vaihtaa työtä kesäkuussa, mutta ajattelin kuitenkin ottaa varman päälle ja varmistaa kesälle työpaikka, joten siksi allekirjoitin jatkon.
Mutta miten se nyt menee, voinko irtisanoa nykyisen sopimuksen ja miten on sen jatkosopimuksen laita? Irtisanomisaikani on muuten sama kuin toistaiseksi olevan työsopimuksen kanssa.
Nyt sitten voisin aloittaa uudessa paikassa kesäkuun alusta määräaikaisena kylläkin.
Olisin alunperinkin halunnut vaihtaa työtä kesäkuussa, mutta ajattelin kuitenkin ottaa varman päälle ja varmistaa kesälle työpaikka, joten siksi allekirjoitin jatkon.
Mutta miten se nyt menee, voinko irtisanoa nykyisen sopimuksen ja miten on sen jatkosopimuksen laita? Irtisanomisaikani on muuten sama kuin toistaiseksi olevan työsopimuksen kanssa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Määräaikainen sopimus sitoo molempia osapuolia koko sopimuskauden, jos muuta ei ole sovittu. Se on työnantajasta kiinni, suostuuko irtisanomiseen. Siispä pikapikaa neuvottelemaan työnantajan kanssa irtisanoutumisen mahdollisuudesta. Missään tapauksessa ei kannata jättää kertomista myöhemmäksi, koska neuvotteluasemasi kohenee jo siitäkin, että työnantajallasi jää riittävsti aikaa etsiä tilallesi toinen.