Alotin nykyisessä työpaikassa 6.2.2006 ja palkkalaskelman mukaan minulle ei ole kertynyt yhtäkään kesälomapäivää tähän mennessä. Voiko pitää paikkaansa?
Onko lomaa vai eikö ole?
Tahtoo lomalle!
53129
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Onko teillä palkkalaskelmassa kesälomakertymä?
No, jos on, niin vaihtoehtoja on muutama,
pelkästään työajan aloitus ei kerro lomakertymää,se riippuu myöskin tehdyistä työpäivistä/tunneista, sekä tietysti siitä, onko työsuhteesi jatkunut koko ajan, vai oletko saanut välillä kertyneet lomat rahana.
Kysymyksiä; mikä ala?
teetkö "normaalia" työpäivää = 7,5- 8 h
teetkö "normaalia" työviikkoa = 5pv vko
onko työsopimus toistaiseksi voimassaoleva, vai määräaikainen?
Mutta muutoin, normaali kuukausipalkkalainen tienaa lomaa seuraavasti:
Työsuhde alkanut 06.02.2006 - 31.03.2006,
kerrytti kesälomaa ajalle 01.05.2006 - 30.09.2006, eli viime kesänä sinun piti saada lomaa 4 pv.
01.04.2006 - 31.03.2007 sinulle on kertynyt lomaa täydet 30 pv, eli kesälomaa 24 pv ja talvilomaa 6 pv pidettäväksi ajalle 01.10.2007 - 30.04.2008
Aivan, hieman ehkä hätiköityä. Eli kaupanalalla olen töissä ja kyllä, meillä on kesälomakertymä.
Työsuhteeni on 6.2.2006 lähtien ollut 'toistaiseksi voimassaoleva' ja jatkunut siis tauotta. Teen normaalia työviikkoa ja viime kesänä sainkin pidettyä nuo kertyneet 4pv, mutta palkkalaskelman mukaan kesälomapäiviä ei ole tämän vuoden kesälle pidettäväksi.
Lomat näkyvät varmaan jo seuraavassa tilinauhassa.
Lomavuosi päättyi 31.3, jonka jälkeen tehdään se lopullinen lomalaskenta ja päivitys.
Kesälomaahan voi pitää vasta 1.5 alkaen, joten siihen mennessä lomakertymät on selvillä.
Malttia.
Nykyisessä työpaikassani lomia ei ole merkitty palkkalaskelmaan, mutta edellisen työnantajan aikana muistelisin, että laskelmassa näkyivät vain edellisen lomakauden pitämättömät lomapäivät eli ns. vanhat lomat. Kysy palkanlaskijalta miten teillä.
ei todellakaan pidä paikkaansa sulla pitäis olla täysi kesäloma..