Teen 10-tuntisia öitä eli minulle kertyy neljästä yöstä 40 tuntia. Nyt pääsiäisenä on sitten pyhä perjantai ja maanantai, mutta työvuoroni on laitettu sillä lailla, että teen kuitenkin 40 h viikossa. Hyödynkö siis näistä pyhistä millään lailla? 8 tunnin työntekijäthän saavat palkallisen vapaapäivän.
Hyödynkö pyhistä mitään?
-----
91704
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Oman alasi työehtosopimuksesta löydät varmaankin kohdat, joissa käsitellään arkipyhiä ja arkipyhäkorvauksia
Kun on vuorotyössä ja tulee kolmen viikon jaksossa katkennut lista eli esim arkipyhä tai vastaava niin sinneppä häviää tehdyistä tunneista 8 tuntia "täyttöön". Eli näin meillä kunnallisella alalla (sairaalassa).
Kaikki tuttuni ihmettelevät tätä meidän alan työaikalaskentaa. Kerran nuorempana (TIETÄMÄTTÖMÄNÄ) tein kovasti extratunteja, mutta sitten palkkanauhassani ei ollutkaan juuri extraa...perseestä ja syvältä.
Eipä teollisuudessakaan vuorotyössä huomioida tehtyjä tunteja laskiessa sitä onko työpäivä arki vai pyhä. Vaikka päivävuorossa arkipyhä lyhentäisikin viikoittaista työaikaa, niin vuorossa sitä ei tapahdu. Eli jos vuorokalenteri sanoo 6 x 8 tunnin vuoroa niin silloin ollaan töissä riippumatta onko arkipyhä vai ei.
Se on sitten alan TES:n perusteella maksetaanko arkijuhlapyhinä korkeampaa palkaa kuin normaalisti. Omalla alalla on perjantai ja maanantai ns. suurjuhlapyhiä, joista maksetaan 200% korvaus.
Taisit ymmärtää hiukka väärin selitykseni.
Kunta-alalla riippuu teetkö vuorotyötä vai et. Päivätyötätekevä ei häviä tehtyjä tunteja arkipyhien takia. Mutta vuorotyöläinen häviääkin, kun on käytössä kolmen viikon työaikalistat.
Esimerkiksi meidän mestassa yötyäkorvaus annetaan aikahyvityksenä. Näitä aikahyvityksiä työnantaja säästää itsellään peräti 12 viikkoa, josko tuona aikana tulee yksikin arkipyhä. Sinne menee noista "tienatuista" yötyökorvauksista 8h. Eli teet 8h ilmaista työtä työnantajalle. Sekava järjestelmä siksipä kukaan "normaalia" duunia tekevä ei sitä tajuakkaan.
Työnantajan kannalta tietysti ok mutta itse duunarille ei... Nämä on niitä naisvaltasen alan kiroja.
Nyt täytyy oikaista. Kunnallisella alalla teetetään jaksotyötä yleisesti 6 viikon tasoitusjaksolla (3 3 viikkoa). Mikäli työsuhteesi kestää taukoamatta koko tuon 6-viikkoisjakson ajan, kuuluu Sinun saada ylimääräisistä vapaapäivistä joko aika hyvitys 7t 39 min/ yvp taikka vastaava lisätyökorvaus. (Kuuluu, vaikka et olisikaan koko aikaa palveluksessa, tosin lasketaan eri tavalla)
Yötyölisät maksetaan jälkimmäisen 3-viikoisjakson lisien maksun yhteydessä (Hgin kaupunki) eli siis kuuden viikon lisät maksetaan kerralla, eikä 12 viikon, kuten virheellisesti väitit.
Luepa palkkalaskelmasi tarkkaan. Mikäli kuitenkin olet sitä mieltä, että pääsiäislisät (taikka -aikahyvitys) jää saamatta, ota ihmeessä yhteyttä palkanlaskijaasi!
Mutta jos annetaankin aikahyvityksenä, niin sitä HUS-palkanlaskenta pihtaa 12 viikkoa janiin edespäin.
Lisät tulee kyllä jälkimmäisen listan maksatuksen yhteydessä.
Kyllä. Sinun kuuluu saada aikahyvitys 2x 7t 39min. Nyt Sinun täytyy kuitenkin ottaa huomioon, että jaksotyössä (varsinkin sairaalassa)ei työaikahyvitystä voida antaa koko henkilöstölle samalla viikolla, joten voit joutua odottamaan aika hyvitystä jopa seuraavalle 3-viikkoiskaudelle. Vastaavasti työaikahyvitys voidaan tietysti antaa etukäteen, riippuen työvuorolistojen "rytmityksestä" (=6 viikon tasoituskausi).
Vielä täsmennystä niille, jotka saavat yötyöt aikahyvityksenä. Ylimääräiset vapaapäivät tarkoittavat käytännössä sitä, että yötyön aikahyvitystä otetaan ajaksi vähemmän näillä arkipyhäviikoilla. Toisin sanoen, kun saat pääsiäislisät maksuun, saat 15 tunnin 18 minuutin edestä enemmän yölisiä rahana.
Myönnettäköön, että tämä on sekavaa...
Siel höpiset ? Ei hän ole missään hoitoalalla !! Eli kysy omasta palkkiksen tätiltä ja katso TES ! ps. hoitsukoilla on niin paljon lisiä ja muita etuja et kaikki menee vaan sekaisin ,mut hyvä et hoitajilla on kummiskin aikaa töissä perehtyä omaan tilinauhaan kunnolla pitää vaan varoo ettei kaadu kahvit päälle...