Onko kellään näin?

Olen vuokrafirmassa töissä toistaiseksi voimassa olevalla kokopäiväisellä työsopimuksella. Kerran 2 viikossa tulee vähintään takuupalkka 80 tuntia vaikka töitä ei oliskaan. Kysynkin onko muita samanlaisella käytännöllä vai olenko poikkeustapaus?
132224
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Taidat asua Ruotsissa tai Saksassa?

Äänestä
  • Juu ihan Helsingissä asustelen.

    Äänestä

Mikä firma mahtaa olla kyseessä?

Äänestä
  • Pestikolmiossa olen töissä ja kuljetuspuolen hommia teen. Pestikolmion nimen alla on eri alueilla omat yrittäjänsä joten en tiedä onko käytäntö kaikkialla sama, mutta näin minulla.

    Äänestä

  • Tyytyväinen vuokratyöläinen kirjoitti:

    Pestikolmiossa olen töissä ja kuljetuspuolen hommia teen. Pestikolmion nimen alla on eri alueilla omat yrittäjänsä joten en tiedä onko käytäntö kaikkialla sama, mutta näin minulla.

    Hesassa ainakin kuskeilla on takuutunnit, täys tessin palkka ja vakituinen työsuhde pestikolmiolla. Kaveri Lahdessa ja hänellä sama tilanne myös. Perehdytyskin oli ainakin mulla parempaa kuin aiemmissa firmoissa, joissa olin suoraan yrityksissä. Ei ole kuin hyvää sanottavaa.

    Äänestä

  • Tyytyväinen kuski myös kirjoitti:

    Hesassa ainakin kuskeilla on takuutunnit, täys tessin palkka ja vakituinen työsuhde pestikolmiolla. Kaveri Lahdessa ja hänellä sama tilanne myös. Perehdytyskin oli ainakin mulla parempaa kuin aiemmissa firmoissa, joissa olin suoraan yrityksissä. Ei ole kuin hyvää sanottavaa.

    Minä olen saman firman kautta ja vakituisessa työssä. Sain kanssa hyvän perehytyksen töihin ja koulutustakin ollut, Heikkinen kouluttaa adr-kortit kuskeille. Jyväskylässä kai kaikki kuskit on vakituisella työsuhteella.

    Tuttu on kuitenki Tampereella kuskina ja hänellä ei oo vakituista työsuhdetta, joten kaikki ei oo vakkarisuhteessa. Mut suuri osa mun mielestä. Näin se pitää ollaki.

    Toi takuutuntijärjestelmä on kyllä tosi hyvä ja vakityö, sain lainankin nyt. Vaikee saada lainaa nykysin ilman vakkarisopimusta.

    Äänestä

  • Jyväskylä rules kirjoitti:

    Minä olen saman firman kautta ja vakituisessa työssä. Sain kanssa hyvän perehytyksen töihin ja koulutustakin ollut, Heikkinen kouluttaa adr-kortit kuskeille. Jyväskylässä kai kaikki kuskit on vakituisella työsuhteella.

    Tuttu on kuitenki Tampereella kuskina ja hänellä ei oo vakituista työsuhdetta, joten kaikki ei oo vakkarisuhteessa. Mut suuri osa mun mielestä. Näin se pitää ollaki.

    Toi takuutuntijärjestelmä on kyllä tosi hyvä ja vakityö, sain lainankin nyt. Vaikee saada lainaa nykysin ilman vakkarisopimusta.

    Vuokrasuhteisiin olisi paljonkin tulijoita, jos työsuhteet olisivat vakituisia. Tällaisia enemmänkin. Itse en ole sellaisiin vielä törmännyt. Toimiiko Pestikolmio Hämeenlinnassa?

    Äänestä

  • sellaisia enemmänkin kirjoitti:

    Vuokrasuhteisiin olisi paljonkin tulijoita, jos työsuhteet olisivat vakituisia. Tällaisia enemmänkin. Itse en ole sellaisiin vielä törmännyt. Toimiiko Pestikolmio Hämeenlinnassa?

    Ota yhteyttä tuohon Lahden toimistoon. Tsekkasin just numeron 0207482295 tai 0207482298. Heillä on Hämeenlinnassakin työpaikkoja. Ite sain vakituisen työpaikan heiltä. Aloitan tossa kesäkuun alussa. Aivan mahtavaa!!! Tosi hyvää palvelua sain! Voin todellakin verrata muihin, kun olen kiertänyt aikaisemmin neljässä eri vuokralafkassa ja ihan eri meininki on pestikolmiolla!

    Äänestä

  • sellaisia enemmänkin kirjoitti:

    Vuokrasuhteisiin olisi paljonkin tulijoita, jos työsuhteet olisivat vakituisia. Tällaisia enemmänkin. Itse en ole sellaisiin vielä törmännyt. Toimiiko Pestikolmio Hämeenlinnassa?

    Kanta-Hämeen Pestikolmiota johdetaan toistaiseksi Päijät-Hämeestä. Hyviä vakituisia työpaikkoja!!! Itselläni on ainakin vakkari duuni Hämeenlinnassa.

    Äänestä

työsuhteessa henkilöstövuokrausyritykseen? Itse veikkaisin, että alle 10% vuokratöistä on vakituisia työsuhteita. Ehkä jopa alle 5%.

Äänestä
  • Siis minä en ainakaan oo kokopäiväsenä, palkka juoksee kun oon ollu töissä ja ei jos en oo ollu. Ei munkaan käsittääkseni paljon kokopäiväsiä palkata tuolla lailla, siis että palkkaa tulis vaikkei töissä olis. Vuojrafirmathan kyllä rekrytoi vakkari-suhteisiinkin porukkaa, mut sillon kyllä tekeekin kokopäiväsenä. Kuullostaa aika helmeltä toi sun soppari.

    Äänestä

  • eräsh kirjoitti:

    Siis minä en ainakaan oo kokopäiväsenä, palkka juoksee kun oon ollu töissä ja ei jos en oo ollu. Ei munkaan käsittääkseni paljon kokopäiväsiä palkata tuolla lailla, siis että palkkaa tulis vaikkei töissä olis. Vuojrafirmathan kyllä rekrytoi vakkari-suhteisiinkin porukkaa, mut sillon kyllä tekeekin kokopäiväsenä. Kuullostaa aika helmeltä toi sun soppari.

    tunnit. Kyllä firmat pitää huolen, että sitten on töitä jos pitää palkkakin maksaa.

    Mutta hyvä tietysti kun on turvattu hommat.

    Äänestä

  • aina tulee kuitenkin täydet kirjoitti:

    tunnit. Kyllä firmat pitää huolen, että sitten on töitä jos pitää palkkakin maksaa.

    Mutta hyvä tietysti kun on turvattu hommat.

    Näinhän sen pitääkin mennä, työllainen vakituinen työsoppari ja takuutuntijärjestelmä jo itsessään on tosi hyvä homma!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tyytyväinen vuokratyöläinen kirjoitti:

Olen vuokrafirmassa töissä toistaiseksi voimassa olevalla kokopäiväisellä työsopimuksella. Kerran 2 viikossa tulee vähintään takuupalkka 80 tuntia vaikka töitä ei oliskaan. Kysynkin onko muita samanlaisella käytännöllä vai olenko poikkeustapaus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu