Olen toiminut valtionvirassa jo useita vuosia. Ennen tässäkin organisaatiossa palveltiin parhaan kykymme mukaan ihmistä hänelle sattuneiden tapahtumien selvittämiseksi, mutta nyt uuden organisaationmuutoksen myötä ihmisen auttaminen on unohdettu kokonaan. Nyt pomot ovat vaan kiinnostuneita tuloksesta ja oma "osaamisesi" ( sekä mahdollinen palkankorotus )mitataan vain juttujen nopealla läpivirtausajalla. Olet auttamattomasti surkea työntekijä jos yrität auttaa tavallista kansalaista hoitamalla hänen asiansa niin hyvin kuin osaat.
Tämä kilpailuhenkinen työyhteisö tekee ihmisestä ja koko työyhteisöstä sairaan. Ihmisen ei anneta enää käyttää aikaa työnsä hyvin hoitamiseen joka tuottaa myös tekijälle tyydytystä.
Työstä aiheutuneet sairaslomat lisääntyvät koska ihminen pakotetaan toimimaan myöskin valtion organisaatiossa koneen lailla.
Tämä kilpailuhenkinen työyhteisö tekee ihmisestä ja koko työyhteisöstä sairaan. Ihmisen ei anneta enää käyttää aikaa työnsä hyvin hoitamiseen joka tuottaa myös tekijälle tyydytystä.
Työstä aiheutuneet sairaslomat lisääntyvät koska ihminen pakotetaan toimimaan myöskin valtion organisaatiossa koneen lailla.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Esimiehiä ei nykyään kiinnosta kuin "heti" ja "suoritteet", johtuu osittain tulostavoitteista joka määrää suoraan heidän pisteytyksensä palkkaneuvotteluissa.
Eli laadulla ei ole väliä, pääasia että paperia tuotetaan.