Työskentelen firmassa jossa ennen maksettiin palkka joka toinen viikko, eli kun vuodessa on 52 viikkoa ja se jaetaan kahdella saadaan palkanmaksukertojen lukumäärä ennen, eli palkka maksettiin 26 kertaa vuodessa.
Jokin aika sitten siirryttiinkin semmoiseen systeemiin että palkka maksetaankin kahdesti kuukaudessa, palkkakaudet kuukauden 1. - 15. ja 16. - 30/31. päivä.
Vuodessahan on 12 kuukautta ja se kerrottuna kahdella tekee 24 palkanmaksukertaa eli KAKSI VÄHEMMÄN kuin ennen!
Siis kusettaako työnantaja palkanmaksussa eli jättää maksamatta kaksi palkkaerää = kuukauden palkan verran vai onko tässä jokin jekku mitä ei tavallinen duunari tajua? Palkka on tuntunut huonontuvan tuon muutoksen yhteydessä, ei meinaa millään jäädä enää mitään säästöön perkele!
Jokin aika sitten siirryttiinkin semmoiseen systeemiin että palkka maksetaankin kahdesti kuukaudessa, palkkakaudet kuukauden 1. - 15. ja 16. - 30/31. päivä.
Vuodessahan on 12 kuukautta ja se kerrottuna kahdella tekee 24 palkanmaksukertaa eli KAKSI VÄHEMMÄN kuin ennen!
Siis kusettaako työnantaja palkanmaksussa eli jättää maksamatta kaksi palkkaerää = kuukauden palkan verran vai onko tässä jokin jekku mitä ei tavallinen duunari tajua? Palkka on tuntunut huonontuvan tuon muutoksen yhteydessä, ei meinaa millään jäädä enää mitään säästöön perkele!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos aikaisemmin maksettiin kerralla 14 päivän palkka ja nyt maksetaan 15 tai 16 päivän palkka per maksukerta, pitäisi palkan olla kohdillaan. Seuraapa tilinauhaasi ja rimpauta palkanlaskijalle, jos tuntuu ettei palkka ole oikein.
TYHMÄ!!
Älä muuta sano!
En mäkään tajuu, et joku voi olla niin himmee, ettei ymmärrä eroa...
Miten tommonen on ylipäätänsä töihin onnistunut pääsemään? No, saamme varmaan huokaista helpotuksesta - tuskin se mitään neutronipommeja kehittelee tolla ÄO:llä. Luultavasti rappaa jossain hotskussa pillunkarvoja harjan kans paskahuussien ammeista.