Voiko palkansaaja saada

Palkka on niin saatanan surkeaa tasoa että se ei riitä kattamaan välttämättömiäkään kustannuksia, voiko palkansaajana saada jostain toimeentulotukea tai soviteltua päivärahaa tms?
Vai annanko säästöjeni huveta nollaan ja sitten teen jotain epätoivoista...
6685
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Karsi kuluja, jos et saa tarpeeksi palkkaa, tai jätä työ jos tuilla meinaat paremmin elää

Äänestä
  • teollisuustyöntekijä, puuliiton alalla. Ei voi karsia enempää menoja, nytkin joudun jättämään tärkeitäkin hankintoja tekemättä.
    Vitun puuliitto saatana kun ei saa pidettyä palkka-asioissa työntekijöiden puolta yhtään...

    Äänestä

  • alkup. viestin lähettäjä kirjoitti:

    teollisuustyöntekijä, puuliiton alalla. Ei voi karsia enempää menoja, nytkin joudun jättämään tärkeitäkin hankintoja tekemättä.
    Vitun puuliitto saatana kun ei saa pidettyä palkka-asioissa työntekijöiden puolta yhtään...

    ...

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    ...

    vuokra,ulosottomies,lääkkeet ja matkakustannukset duuniin voivat aiheuttaa sen ettei palkka riitä edes vähimmäistoimeentuloon silloin tuki irtoaa.

    Äänestä

toimeentulotukea mutta ota ennen sitä säästöt pois pankista.

Äänestä

Toimeentulotuki on tarkoitettu viimeiseksi keinoksi. Eli sitten kun olet syönyt kaikki säästösi ja myynyt kaiken ylimääräisen omaisuutesi ja syönyt nekin rahat, voit saada kunnalta toimeentulotukea. JOS palkka ei sittenkään riitä takaamaan perheesi vähimmäistoimeentuloa. Tätä asiaa kannattaa tiedustella esim. oman kunnan sosiaalitoimistosta mieluummin kuin täältä...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


toimeentulotukea tms? kirjoitti:

Palkka on niin saatanan surkeaa tasoa että se ei riitä kattamaan välttämättömiäkään kustannuksia, voiko palkansaajana saada jostain toimeentulotukea tai soviteltua päivärahaa tms?
Vai annanko säästöjeni huveta nollaan ja sitten teen jotain epätoivoista...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu