Olen elänyt täysin siinä käsityksessä, että koeajalla voi irtisanoutua koska vaan, jos siltä tuntuu, ilman sen suurempaa syytä. Nyt kuitenkin luin jostain, että koeajallakaan ei saa irtisanoutua ilman hyvää syytä ja että esimerkiksi paremman työpaikan saaminen ei ole sellainen syy.
Onko tosiaan näin? Eikö koeaika ole juuri sitä varten, että voi selvittää onko työ itselleen sopivaa. Ja jos ei ole, niin kai sitä voi muita hommia hakea? Jos esim. työpaikka on määräaikainen ja saa muualta vakituisen työn, eikö se riitä syyksi irtisanoutua koeajalla?
Onko tosiaan näin? Eikö koeaika ole juuri sitä varten, että voi selvittää onko työ itselleen sopivaa. Ja jos ei ole, niin kai sitä voi muita hommia hakea? Jos esim. työpaikka on määräaikainen ja saa muualta vakituisen työn, eikö se riitä syyksi irtisanoutua koeajalla?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Määräaikaisessa ei voi muulloin irtisanoutua kuin koeajalla. Mutta ei ehkä ole hyvä sanoa, että sait paremman työn. Koeajalla voit irtisanoutua milloin vain.
ainakin sanoi työsopimuksessa että työsuhde voidaan koeajalla molemmin puolin purkaa ilman mitään erikoisia syitä.
Koeaikana irtisanoutumiseen ja irtisanomiseen ei tarvitse eikä kannatakaan sanoa muutakuin irtisanotaan/-sanoudutaan "koeaikaehtoon vedoten". Ei tarvitse selitellä.