Ammattilaisten puute näkyy!

Kuinka muutat itsesi usean alan ammattilaiseksi jos esim. Jäät työttömäksi? Nopeasti, vaihvihkaa!

Tulemme juuri kohtaamis ongelmaan. Henkilö A on joutunut työttömäksi yrityksestä X. Ko. henkilö tehnyt oman työnsä ohessa jotain muutakin.

Yrittäjä hakee otetaan esim. koneenhoitaja. Onko ko. henkilö hoitanut JUURI TÄLLÄISTÄ KONETTA? OLETKO NÄHNYT TÄLLÄISIÄ TERIÄ JNE. Kyllä jos tekijöitä haluaa on oltava valmis haastattelemaan ja mahdollisesti kouluttamaan tarvitsemansa henkilöstön. Ikärasismia ei saisi esiintyä. Eli jos olet jo 30 täyttänyt niin mahdollisesti ymmärrät jotakin jo työnteosta etkä ole perässä vedettävä. Etkä ole eläkeiässä. Ymmärrät mikä työehto-sopimus ja osaat vaatia itsellesi oikeudenmukaisen palkan jne.

Tietenkin voi olla työnantajankin vaikea hyväksyä että kaikki eivät ole yksinkertaisia ja haluavat ehdot myös itsellleen liikoja vaatimatta. Huomioiden myös työnantajan resussit ym.

Tätä työvoimapulaa eivät työttömät pysty hoitamaan.

Pankkien työvoimapulan pääkaupunkiseudulla voivat pankit hoitaa ottamalla töuihin merkonomeja ja datanomeja ja kouluttamalla itse heidät erikoistehtäviin. kokonaisvaltainen ja pitkäjänteinen suunnittelu ei ole tällä hetkellä muotia. Jopa suuret pankit elävät kuin hetken lapset vain tässä ja nyt ja odottavat aina tarvittaessa erikoisosaajan kävelevän ovesta. Työvoimapula on vain huonoa ennakointia ja suunnittelua.

ovatko työnantajat koskaan kuulleet vanhaa amerikkalaista sanontaa "You get what you pay for"?
Eli jos ei makseta palkkaa, ei niitä työntekijöitäkään töihin ilmesty ja jotka joutuu paskapalkalla töihin niin ei kannata odottaa suurta motivaatiota tai hyvää työnlaatua, saatte juuri sitä mitä maksattekin...

..jotka eivät ehkä ole niin helppoja, mutta AINOITA toimivia. Yritys maksaa kilpailukykyisen palkan ja kouluttaa perusosaajista erikoisosaajat itse. Sehän maksaa rahaa, mutta se on investointi tulevaisuuteen. Tällä hetkellä voimassa on lyhytnäköisyys, mutta ne pärjäävät jotka ymmärtävät pitemmän päälle. Siinäpä sitten itkevät ne, jotka eivät ymmärtäneet toimia samoin, vaan odottivat valmista ilmaiseksi.

Itse olen mm. lopettanut erään firman laadukkaista ala-arvoisiksi muuttuneiden vaatteiden ostamisen - näin siinä käy, jos investoin vain siihen mitä halvalla saa, työntekijöidenkin kohdalla.