Mistä löytyisi rehti ja hyvä Työnantaja ? ilmoitahan yhteys tietosi
Sellanen joka olisi...
1. - Rehellinen palkan maksussa
2. - Rehellinen työehto sopimuksen noudattamisessa
3. - Maksaisi palkkaa jolla työntekijä turvaa toimeen tulon itsellle/perheelle
4. - Ymmärtäisi ihmisten kuuluvan AY-liikkeen aktiivi jäsenistöön
5. - Ymmärtää ihmisen Kristillisen elämän katsomuksen
6. - Ymmärtää uskonnonvapauden tärkeyden
B. - ymmärtä että ihmisellä on vapaa tahto uskoa tai olla uskomatta.
C. - Ei pakko käännytä uskoon, ja tuputa uskoaan
D. - Ei pakko tuputa ideologiaansa tai uskomustaan
7. - Ei käytä ihmisten hädän alaisuutta hyväksi (esim.ei käytä rangaistus orja työntekijöitä, voisi laittaa ylpeänä tuotteisiinsa firmaansa merkin... Made in No Slavery)
8. - Ei uhkaile
9. - On kärsivällinen
10. - On Lempeä
11. - Ei kadehdi
12. - Ei kersku
13. - Ei pöyhkeile
14. - Ei käyttäydy sopimattomasti
15. - Ei etsi omaa etuaan
16. - Ei katkeroidu
17. - Ei muistele kärsimäänsä pahaa
18. - Ei iloitse väärydestä
(vaan iloitsee yhdessä totuuden voittaessa)
19. - Kaiken hän kestää (uskoo että joka aamu on armo uusi työntekijälle ja yrittäjälle)
20. - Kaikessa hän uskoo (ei jatkuvasti epäile työntekijöitä vilpilliseksi ja kyttää salaa)
21. - Kaikessa toivoo parasta työntekijöille (suojelee työntekijöitä vaaroilta)
22. - Kaiken hän jaksaa kärsiä (ei kiukuttele ja purnaa pienistä epäonnistumisista työssä)
23. - Ei ole itsekeskeinen (kun minä, minä, minä...)
24. - Ei ole ahne
25. - Rehellinen
26. - Sosiaalinen
27. - Ulospäin suuntautunut
28. - Ei puhu selän takana pahaa (selvittää asiat kasvotusten)
29. - Kertoo aina kiitokset hyvästä työstä (ehdottoman tärkeä asia koska se auttaa jaksamaan ja kannustaa parempaan työhön)
30. - Omaa Kristillisen elämän katsomuksen (on siis kristitty ja uskossa, jos ei ole uskossa ei ole kristitty)
31. - Rakastaa lähimmäistään niin kuin itseään
32. - Ei kiroile, eikä hyväksy kiroilua työaikana, ja jatkuvaa "tuhmista" puhumista työaikana
33. - Huumorintajuinen
34. - Rauhaan haluava (ei ihannoin väkivaltaa tai sotaa)
35. - Ei ole häpeällisen voiton pyytäjä (ei tee voittoa vilpillisesti esim,luontoa tuhoomalla ja kuormittamalla tai muilla vilpillisin keinoin)
36. - Puolustaa heikoimpia työpaikalla, vaatii kaikinpuolin turvalliset työolot työntekijöille
B. - ymmärtää että kaikki ei ole uhtä nopeita, vikkeliä,tehokkaita,vahvoja,fiksuja,kauniita,pitkiä... mutta kaikki tarvii palkkaa työstää.
37. - Vanhurskas
38. - Ei ole koronkiskuri
39. - Ymmärtää lähetystyön tärkeyden (esim;kuulumalla vaikka Liikemiesten lähetys liittoon)
B. - Ei tue Islamia ja sen selitys teoksia
40. - Edistää ilosanoman johannes.3:16-17 (evankeliumin) eteenpäin menoa
B. - tukee taloudelisesti ulkomaan lähetystyöntekijöitä
41. - Rauhallinen
42. - Ystävälinen
43. - Pitkämielinen
44. - Ymmärtää palvelevan johtajuuden tärkeyden (paras johtaja on muita palveleva johtaja)
45. - Sävyisä
46. - Itsensähillitsevä (ei ainakaan näytä hiiltymistä työntekijöille päivittäin)
47. - Ei salli työpaikka kiusausta sen missään erinlaisissa muodoissa
48. - Iloinen
49. - Ahkera
50. - Ei huijaa
51. - Antaa pyhittä lepopäivän, sallii uskonnonvapauden ja pyhäpäivän vieton. (on töitä joissa pakko olla töissä myös pyhänä poliisi, sairaanhoitaja, palomies, tulli jne...)
52. - Oikeuden- johdonmukainen (pitää myös heikoimpien puolta työpaikalla)
53. - Joustava (ymmärtää poissa olot esim;lapsen sairastuminen)
54. - Palkitseva
55. - Kannustava
56. - Ei varasta
57. - Ei puhu väärää todistus lähimmäisestä
58. - Ymmärtää että työntekijä voi sairastua
59. - Armahtava
60. - ?
Lista on epätäydellinen ja ei ole tarkka, se on vain suuntaa antava, mutta jatka sinä sitä ja muokkaa sitä paremmaksi!
Kerro lista kaverille!
Sellanen joka olisi...
1. - Rehellinen palkan maksussa
2. - Rehellinen työehto sopimuksen noudattamisessa
3. - Maksaisi palkkaa jolla työntekijä turvaa toimeen tulon itsellle/perheelle
4. - Ymmärtäisi ihmisten kuuluvan AY-liikkeen aktiivi jäsenistöön
5. - Ymmärtää ihmisen Kristillisen elämän katsomuksen
6. - Ymmärtää uskonnonvapauden tärkeyden
B. - ymmärtä että ihmisellä on vapaa tahto uskoa tai olla uskomatta.
C. - Ei pakko käännytä uskoon, ja tuputa uskoaan
D. - Ei pakko tuputa ideologiaansa tai uskomustaan
7. - Ei käytä ihmisten hädän alaisuutta hyväksi (esim.ei käytä rangaistus orja työntekijöitä, voisi laittaa ylpeänä tuotteisiinsa firmaansa merkin... Made in No Slavery)
8. - Ei uhkaile
9. - On kärsivällinen
10. - On Lempeä
11. - Ei kadehdi
12. - Ei kersku
13. - Ei pöyhkeile
14. - Ei käyttäydy sopimattomasti
15. - Ei etsi omaa etuaan
16. - Ei katkeroidu
17. - Ei muistele kärsimäänsä pahaa
18. - Ei iloitse väärydestä
(vaan iloitsee yhdessä totuuden voittaessa)
19. - Kaiken hän kestää (uskoo että joka aamu on armo uusi työntekijälle ja yrittäjälle)
20. - Kaikessa hän uskoo (ei jatkuvasti epäile työntekijöitä vilpilliseksi ja kyttää salaa)
21. - Kaikessa toivoo parasta työntekijöille (suojelee työntekijöitä vaaroilta)
22. - Kaiken hän jaksaa kärsiä (ei kiukuttele ja purnaa pienistä epäonnistumisista työssä)
23. - Ei ole itsekeskeinen (kun minä, minä, minä...)
24. - Ei ole ahne
25. - Rehellinen
26. - Sosiaalinen
27. - Ulospäin suuntautunut
28. - Ei puhu selän takana pahaa (selvittää asiat kasvotusten)
29. - Kertoo aina kiitokset hyvästä työstä (ehdottoman tärkeä asia koska se auttaa jaksamaan ja kannustaa parempaan työhön)
30. - Omaa Kristillisen elämän katsomuksen (on siis kristitty ja uskossa, jos ei ole uskossa ei ole kristitty)
31. - Rakastaa lähimmäistään niin kuin itseään
32. - Ei kiroile, eikä hyväksy kiroilua työaikana, ja jatkuvaa "tuhmista" puhumista työaikana
33. - Huumorintajuinen
34. - Rauhaan haluava (ei ihannoin väkivaltaa tai sotaa)
35. - Ei ole häpeällisen voiton pyytäjä (ei tee voittoa vilpillisesti esim,luontoa tuhoomalla ja kuormittamalla tai muilla vilpillisin keinoin)
36. - Puolustaa heikoimpia työpaikalla, vaatii kaikinpuolin turvalliset työolot työntekijöille
B. - ymmärtää että kaikki ei ole uhtä nopeita, vikkeliä,tehokkaita,vahvoja,fiksuja,kauniita,pitkiä... mutta kaikki tarvii palkkaa työstää.
37. - Vanhurskas
38. - Ei ole koronkiskuri
39. - Ymmärtää lähetystyön tärkeyden (esim;kuulumalla vaikka Liikemiesten lähetys liittoon)
B. - Ei tue Islamia ja sen selitys teoksia
40. - Edistää ilosanoman johannes.3:16-17 (evankeliumin) eteenpäin menoa
B. - tukee taloudelisesti ulkomaan lähetystyöntekijöitä
41. - Rauhallinen
42. - Ystävälinen
43. - Pitkämielinen
44. - Ymmärtää palvelevan johtajuuden tärkeyden (paras johtaja on muita palveleva johtaja)
45. - Sävyisä
46. - Itsensähillitsevä (ei ainakaan näytä hiiltymistä työntekijöille päivittäin)
47. - Ei salli työpaikka kiusausta sen missään erinlaisissa muodoissa
48. - Iloinen
49. - Ahkera
50. - Ei huijaa
51. - Antaa pyhittä lepopäivän, sallii uskonnonvapauden ja pyhäpäivän vieton. (on töitä joissa pakko olla töissä myös pyhänä poliisi, sairaanhoitaja, palomies, tulli jne...)
52. - Oikeuden- johdonmukainen (pitää myös heikoimpien puolta työpaikalla)
53. - Joustava (ymmärtää poissa olot esim;lapsen sairastuminen)
54. - Palkitseva
55. - Kannustava
56. - Ei varasta
57. - Ei puhu väärää todistus lähimmäisestä
58. - Ymmärtää että työntekijä voi sairastua
59. - Armahtava
60. - ?
Lista on epätäydellinen ja ei ole tarkka, se on vain suuntaa antava, mutta jatka sinä sitä ja muokkaa sitä paremmaksi!
Kerro lista kaverille!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eikös nuo ole vähän ristiriidassa keskenään.
Ymmärtää uskonnonvapauden tärkeyden versus - Ei tue Islamia ja sen selitys teoksia
Ei tuputa uskoaan versus Edistää ilosanoman johannes.3:16-17 (evankeliumin) eteenpäin menoa
Kysymys työnantajan asenteesta, ja myös omasta vastuustaan jos on kristitty.
ps.83% suomalaisista kuuluu kristinuskonnon evlut suuntaukeen, myös yrittäjät.
Luettuani tuo listan alkoi ahdisaa, vaikken ole edes työnanaja. Läpi paistaa se että ihmisen pitää olla sinun ajatustesi mukainen tai jos ei ole niin pitää ainakin tulla sellaiseksi. Vaadit varmaan työkaveriltasi samaa että voit hyväksyä hänet.. olet peloittava ihminen.
Kyllä mielestäni työnantajalle riittää että on oikeudenmukainen ja rehellinen. Jokainen on oma persoonansa ja meidän jokaisen tulee hyväksyä ihminen sellaisena kuin hän on.
Tuohon vois lisätä sen, että urakoiden tulee olla oikeudenmukaisia ja lusmuilua ei sallita, eikä työnteon häirintää. Työtoverin kunnioittaminen sellaisena kuin hän on on tärkeää.
Ihminen joka ei usko mihinkään on peloittava, samoin muslimit jos uskovat koraanin selitys teoksiin.
Suomalaisista 83% kuuluu kristinuskonnon evlut suuntaukseen, joten kyllä kristillisten arvojen pitäisi olla tuttuja kaikille.
Rakasta lähimmäistäsi niin kuin itseäsi
Jokainen ihminen on ainutlaatuinen Jumalan luoma, mutta kaikki ei ole Jumalan lapsia, kaikista asioista ei tarvii olla kaikkien kanssa samaa mieltä.
Eniten uskonsa tunnustavia vainoo suomessa evlut suuntauksen jäsenet työpaikoilla. He ovat pelottavia ja omaa etuaan ajavia, eikä he välitä heikoimmista.
Kyllä maasta jossa 83% kuuluu kristinuskonnon evlut suuntaukseen pitäisi löytyä uskovia työnantajia. Vain uskova on kristitty ei muut.
En haluaisi tukea suoraan jumalatonta työnantaja
Työnantajakin saa olla oma itsensä. Reilun pelin henki riittää ja että tavoitteet on selvät eli työntekijät tietävät , mitä työpaikalla pitää tehdä ja mistä palkka maksetaan. Ei työnantajan voi vaatia olevan mikään Isä Jumala. Tai no, vaatia voi...