Joustot pois ja heti(huonolta)työnantajalta

Lopeta joustot ja ahkeruus heti huonolle työnantajalle.Yksinkertaista ja tehokasta sanavaltaa ja politiikkaa.ME erään työpaikan jengi teemme jo tätä tänään.Tee sinäkin !
2278
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat
  • Meidän perheessä on kokemuksen kautta päädytty sellaiseen malliin, että ei mietitä, paljonko muut saavat sossusta eikä sitä, että millä keinoin toimimalla sen itsekin saisi. Ollaan tosiaankin joskus asioitu sossussa sen verran, että ei sinne enää suuremmin kaivata.

    Kun palkka on oikein matalaksi päässyt (omaehtoisenkin joustamisen kautta), on tarjottu Kiinan malliin ilmaista riisikuppia ja internetyhteyttä työläisen kannustamiseksi. Näin siitäkin huolimatta, että toimitaan alalla, jota ei Kiinaan siirretä.

    Lopuksi kokkarit halunnevat kuulla, että on autuaampaa antaa kuin ottaa. Itse vain olen tullut siihen tulokseen, että ottaminen on tehty liian helpoksi, joten rajansa kaikella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Duunareita tusinat kirjoitti:

Lopeta joustot ja ahkeruus heti huonolle työnantajalle.Yksinkertaista ja tehokasta sanavaltaa ja politiikkaa.ME erään työpaikan jengi teemme jo tätä tänään.Tee sinäkin !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu