Miksei Mollissa ole omaa hakua sellaisille töille, joissa päivittäinen työaika olisi 6 tuntia eli 30 tuntia viikossa? En halua/jaksa tehdä 8 tunnin työpäivää, jos työ on tylsää (kuten esim. varastohommat). Tulen vähällä toimeen, joten minulla ei ole mitään syytä pilata päiviäni 8 tunnin pakkopullalla.
Työnantajat valittavat työvoimapulaa, mutta eivät ole halukkaita joustamaan työajoissa.
8 tunnin työpäivät ovat jäänne menneisyydestä. Työn tuottavuus on kasvanut valtavasti viime vuosikymmeninä, joten työaikojenkin kuuluisi olla joustavia.
Työnantajat valittavat työvoimapulaa, mutta eivät ole halukkaita joustamaan työajoissa.
8 tunnin työpäivät ovat jäänne menneisyydestä. Työn tuottavuus on kasvanut valtavasti viime vuosikymmeninä, joten työaikojenkin kuuluisi olla joustavia.
Vastaukset 5
Vanhimmat
niitä ketkä on sairaslomalla ollu pitkään ja nyt kuntoutunut sen verran että vois alkaa tehdä jo töitä, mutta lyhempää viikkoa. Annapa palautetta itse työkkäriin.
Voihan siihen vapaaseen hakuun pistää osa-aikatyö, 30h/viikko tai vastaavaa ja kokeilla, löytyykö työtä..
Tunnen henkilöitä, jotka ovat onnistuneet löytämään elämäntilanteelleen sopivia työaikaratkaisuja. Onko kyseessä varsinainen sosiaalinen yritys vai ei, sitä en tiedä. Eikä asialla ole mitään merkitystä, koska lopputulema ratkaisee. Ei kiinnosta lokeroida ihmisiä.
suurin osa työstä 4-6 tuntia päivä ja viikossa 20-30 tuntia, aika harvalla kaupan alan myyjällä tai työntekijällä kokopäivä työtä enää. Sinne siis jos tahdot lyhennettyä päivää tehdä, kaupoissakin on varastotyötä.
Joka lähtöön !! Minä halusin ja sain tehdä 12 tunnin työpäivää! Lähtöjä vähemmän eikä tarvi hermoilla taas huomenna niitä kusipäitä kattomaa ja kuunntelee vittuiluu. Otetaan kerralla kaikki paska et voi sit vähän palautuu vapaalla!
Se on aivan totta, että kaikki (edes valikoituneet pomot) eivät aina jaksa olla niin sosiaalisia - saatika esittää sellaista. Puhumattakaan, että kestäisi katsella "sosiaalisesti taitavia" yksilöitä.
En ymmärrä, että miksei niissä työpaikoissa, joissa se on mahdollista, tehtäisi juuri niin, että voisi itse valita mahdollisimman hyvin omiin tarpeisiinsa vastaavia työaikaratkaisuja.