Englannin kielen

Monet firmat odottavat taitona mm. sujuvaa englantia eli miten hyvin tulisi osata englantia etta voi sanoa sen olevan sujuvaa.

Kriteerit?
3894
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei ole mitään kriteerejä. Yhdelle riittää se että osaa sanoa englanniksi hyvää huomenta "Good morning", toiset taas odottavat sujuvampaa engelskaa "I want to present our strategic approach to our valuable partners". Yleensäkin työpaikkailmoitusten vaatimukset ovat kustu päin tuulta. Kuka niistä ottaa selvää? Se on ainakin selvää että rekrytoijat eivät itse osaa englantia yhtään.

Äänestä
  • että itse puhun englantia sujuvasti, koska pystyn keskustelemaan vaivatta englantilaisten tuttavieni kanssa, aiheesta riippumatta. SIlloin on mahdollista kangerrellakin ja etsiä oikeaa sanaa.

    Äänestä

  • sitä mieltä kirjoitti:

    että itse puhun englantia sujuvasti, koska pystyn keskustelemaan vaivatta englantilaisten tuttavieni kanssa, aiheesta riippumatta. SIlloin on mahdollista kangerrellakin ja etsiä oikeaa sanaa.

    Hain arvopapereihin liittyvää back office- tehtävää, jossa vaatimuksena oli sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen osaaminen. En tiedä minkälaisia ovat tilanteet, joissa tällaisessa tehtävässä englannin kieltä joutuu käyttämään, mutta olen alkanut epäilemään riittävätkö taitoni.

    Pystyn keskustelemaan ihan sujuvasti arkipäiväisistä asioista englanniksi, mutta en tiedä selviäisinkö esim. jostain neuvotteluista, joissa pitäisi käyttää ammattisanastoa...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sujuvuus vaatimus? kirjoitti:

Monet firmat odottavat taitona mm. sujuvaa englantia eli miten hyvin tulisi osata englantia etta voi sanoa sen olevan sujuvaa.

Kriteerit?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu