Miten olette työnhaussa toimineet, jos edellinen työsuhteenne on päätetty koeaikana? Oletteko valehdelleet olleenne työttöminä ajan, jonka olette olleet kyseisessä yrityksessä töissä vai oletteko kertoneet koeaikapurusta avoimesti seuraavassa työhaastattelussa mikäli työsuhteenne on esim. päätetty laittomasti?
Muuten voisin itse sanoa olleeni työttömänä koko ajan, ainoa vaan, että jos niin tekisin, tulisi minun selittää työhaastattelussa miksen olisi lähes puoleen vuoteen saanut töitä mistään...Ei kuulostaisi hyvältä sekään :(
Muuten voisin itse sanoa olleeni työttömänä koko ajan, ainoa vaan, että jos niin tekisin, tulisi minun selittää työhaastattelussa miksen olisi lähes puoleen vuoteen saanut töitä mistään...Ei kuulostaisi hyvältä sekään :(
Vastaukset 3
Vanhimmat
No voi kuule, kerro ihan rehellisesti koeaikaisen työsuhteen päättymisestä. On tässä muitakin ihmisiä, joilla on jo pitkälti yli puolen vuoden työttömyys takana eikä sille työnhakija juuri itse mitään voi, että samaan paikkaan on kymmeniä ellei satoja työnhakijoita.
Näin ollen, shit happens.
Jos olisin sinä, niin vaikenisin tuosta koeaikapurusta, oli se sitten tapahtunut laittomasti tai ei. Itselläni oli kerran työpaikka, josta lähdin kesken työpäivän. En koskaan kertonut missään tuosta työpaikasta. Aina työsuhteen päättyminen muusta syystä kuin omaan pyyntöön vaikuttaa negatiivisesti.
Olen ollut työelämässä lähes 20 vuotta. Yhden kerran minun annettiin ymmärtää koeaikana etten ole se henkilö, jota yritys tarvitsee. Tarkempaa syytä tälle kommentille en saanut. Otin muutamaan työnantajaan yhteyttä ja parin päivän kuluttua oli kaksi työpaikkaa tarjolla. Molemmissa kävin haastattelussa ja kerroin rehellisesti kuinka asia on. Kummassakaan paikassa ei kummasteltu asiaa. Ilmeisesti aiemmat kiitettävät työtodistukset vaikuttivat tai sitten nykyisin on työnantajilla yleisessä tiedossa ihmisten kohtelukäytäntö työpaikoilla.