Paula Lehtomäelle vauva

Ministeriksi ja vauva-uutinen julkisuuteen samantien.
No oli pääministeri saanut vihiä jo hieman aikaisemmin... mutta ?
Tuli tuossa mieleen, että mitenkäs käy tavallisen tallaajan kohdalla, jos salaa raskauden ja ilmoittaa siitä, kun työpaikka varmistuu?
3311
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

No jos on soppari kirjoitettuna niin voihan se olla että ei tule raskauden takia potkuja. Laitontakin olisi.

Vaan voip tulla organisaatiomuutoksia tai tuotannollisia syitä päättää sopimus koeajalla. Tai voihan hakija olla tehtävään sopimaton....

Mutta tuo oikeastaan oli kerrankin sen verran selkee esimerkki miksi naisten pitäisi olla enenpi ihan kotirouvina. Vievät työpaikkoja miehiltä, kuitenkin ovat sairiksella enenpi kuin töisssä jne. Saksassa oli kait ennen toimiva kotirouva systeemi, lienee sekin jo muuttunut.

Vaan eipä olisi työttömyyttä maassa paljoakaan jos naisia ei pakotettaisi työelämään vaan saisivat rauhassa tehdä noita lisääntymisjuttujaan ihan kuin luonto on suunnitellutkin. Miehet saisivat kulkea töissä jne...

Eikä sitten aleta syyttelemään sovinistiksi. Kirjoitin vain ihan yleisen mielipiteen.

Äänestä
  • Hommaanhan tulioita pilvin pimein ja päteviä. Tekisi lapset ja palaisi uudella ajalla. Tosi kummaa hyysäystä.

    Äänestä

  • Minä en ole juuri koskaan sairaana (ei köyhällä ole varaa), sen sijaan töihin tunnutaan valitsevan kaikkein sairaimmat yksilöt. Ovatko työllistäjät masokisteja?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tasa-arvoa kirjoitti:

Ministeriksi ja vauva-uutinen julkisuuteen samantien.
No oli pääministeri saanut vihiä jo hieman aikaisemmin... mutta ?
Tuli tuossa mieleen, että mitenkäs käy tavallisen tallaajan kohdalla, jos salaa raskauden ja ilmoittaa siitä, kun työpaikka varmistuu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu