Kiusaamisesta eläkkeelle

Työpaikkakiusaaminen johti ensin putkeen ja sitten eläkkeelle. On entisillä työtovereilla varmaankin savolaisittain haaskaa. Onnea heille!
Sitä haaskuutta riittäköön aina tuomipäivään asti,toivon niin!
Olin työpaikallani kuin tyhjää ilmaa vain. Aivan uskomatonta meininkiä.
Tämä päivän uutiset kertovat totuuden siitä, että juuri kiusaamisesta johtuva masennus ajaa ihmisiä sairaseläkkeelle.
Se tulee yhteiskunnalle todella kalliiksi. Mitä uusi hallitus ja liitot tekevät asian korjaamiseksi?
Sairaslomat eivät korjaa kiusaamistilanteita, ei vaikka minun entinen pääluottamusmies niin luuli.
Hän ajoi vain omia ja oman "kuppikuntansa" asioita. Saipa vielä liitolta ylennyksen "uusiin suuriin saappaisiin."
4743
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Nyt on nähty miten paljon täällä kirjoittelee kiusatut ja yleensä, kaikki mainitsee "kateuden" syyksi eläkkeelle joutumisessa. Olen asioinut erään kansanedustajan kanssa ja hän on hyvin perillä tästä kuviosta. Toivoisin, että uusi eduskunta ottaa kovat otteet. Perussumalaisilla tuntuu olevan hyvä eväät ymmärtää tämä asia.

Äänestä
  • ei se ole pelkästä kateudesta kiinni, kiusaamiseen voi olla lukemattomia eri syitä.
    Omalla kohdallani minut haluttiin savustaa työtuoliltani, jotta se neljän porukka olisi taas uudestaan koossa. Meillä nimittäin muutettiin istumajärjestystä kun tuli uusi lay out, eikä se porukka päässyt millään yli siitä että yksi heistä, vieläpä itse pääpirun sisko, erotettiin joukosta toiselle puolelle taloa.
    Joten homma oli simppeli, minä tulin uutena taloon ja istuin siihen tuoliin, joka oli kuulunut heidän kaverilleen jo 20 vuotta, minut piti häätää siitä.
    Ja kas kummaa, kun vuosien kiusaamisen jälkeen sanoin pomoille että haluan siirtyä muualle ja tein sen, niin eikös se puuttuva jäsen heti syöksynyt siihen istumaan!
    Eli nyt heidän armas porukkansa on taas koossa.
    Oikeastaan se on vain oikein koska nyt on kaikki tyytyväisiä, ei heitä olisi koskaan pitänytkään erottaa, miksei työntekijöiden mielipiteitä kysytä ollenkaan kun vaihdetaan istumajärjestyksiä?
    Minä taas itse tykkään kun saan istua ihan yksin jossakin nurkassa ja nyt saankin=)
    Kannattaisi kysellä vähän työntekijöidenkin mielipiteitä eikä vaan määräillä että "sä istut tuonne ja sä tuonne", luonteet ja niiden yhteensopivuudet on otettava huomioon, niillä on oleellinen yhteys tehokkuuteen koska ihminen ei ole mikään robotti joka vaan istuu ja tuottaa!

    Äänestä

  • Savustettu likka;) kirjoitti:

    ei se ole pelkästä kateudesta kiinni, kiusaamiseen voi olla lukemattomia eri syitä.
    Omalla kohdallani minut haluttiin savustaa työtuoliltani, jotta se neljän porukka olisi taas uudestaan koossa. Meillä nimittäin muutettiin istumajärjestystä kun tuli uusi lay out, eikä se porukka päässyt millään yli siitä että yksi heistä, vieläpä itse pääpirun sisko, erotettiin joukosta toiselle puolelle taloa.
    Joten homma oli simppeli, minä tulin uutena taloon ja istuin siihen tuoliin, joka oli kuulunut heidän kaverilleen jo 20 vuotta, minut piti häätää siitä.
    Ja kas kummaa, kun vuosien kiusaamisen jälkeen sanoin pomoille että haluan siirtyä muualle ja tein sen, niin eikös se puuttuva jäsen heti syöksynyt siihen istumaan!
    Eli nyt heidän armas porukkansa on taas koossa.
    Oikeastaan se on vain oikein koska nyt on kaikki tyytyväisiä, ei heitä olisi koskaan pitänytkään erottaa, miksei työntekijöiden mielipiteitä kysytä ollenkaan kun vaihdetaan istumajärjestyksiä?
    Minä taas itse tykkään kun saan istua ihan yksin jossakin nurkassa ja nyt saankin=)
    Kannattaisi kysellä vähän työntekijöidenkin mielipiteitä eikä vaan määräillä että "sä istut tuonne ja sä tuonne", luonteet ja niiden yhteensopivuudet on otettava huomioon, niillä on oleellinen yhteys tehokkuuteen koska ihminen ei ole mikään robotti joka vaan istuu ja tuottaa!

    Toimistotyössä näköjään kiusata toista ihmistä vaikka kuinka. Siinä voidaan huomauttaa vaikka postimerkkien liimaamisesta lähtien, että kaikki ei ole suoraan liimattu, kynät samatepäin "kynäkaukalossa", ja tietyt lomakkeet omassa lokerossa täsmällisesti.

    Tietyltä kohtaa asiakaskorttia piti aloittaa tekstitys, kun asiapaperit mapitettiin, niin oli helpompi "plärät" asiakaskortteja, koska ne osui heti peukalotuntumaan.

    Kyllä voidaan tehdä todella hankalaksi työ ja toisen simputus. Tätä oli minunkin toimistotyö.

    Äänestä

  • jäin työpaikkakiusaamisen,kateuden, suvaisemattomuuden vuoksi eläkkeelle,elän elämäni onnellisinta aikaa. taitavat vanhat työkaverit olla kateellisia.yksi hyvä työnteon tai paremminkin sanottuna työntekemättömyyden tai erittäin huonosti tehdyn työn paljastus johti tähän. kun tekee yhden tosi hyvän paljastuksen hoitoalalla ei tarvite enää kuin loikolla ja harrastaa.hyvin tehty työ koitui onneksi,turhahan sitä on vuosikausia työtä tehdä kun tekee sen yhdellä kertaa hoidokkien hyväksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kaiken kokenut kirjoitti:

Työpaikkakiusaaminen johti ensin putkeen ja sitten eläkkeelle. On entisillä työtovereilla varmaankin savolaisittain haaskaa. Onnea heille!
Sitä haaskuutta riittäköön aina tuomipäivään asti,toivon niin!
Olin työpaikallani kuin tyhjää ilmaa vain. Aivan uskomatonta meininkiä.
Tämä päivän uutiset kertovat totuuden siitä, että juuri kiusaamisesta johtuva masennus ajaa ihmisiä sairaseläkkeelle.
Se tulee yhteiskunnalle todella kalliiksi. Mitä uusi hallitus ja liitot tekevät asian korjaamiseksi?
Sairaslomat eivät korjaa kiusaamistilanteita, ei vaikka minun entinen pääluottamusmies niin luuli.
Hän ajoi vain omia ja oman "kuppikuntansa" asioita. Saipa vielä liitolta ylennyksen "uusiin suuriin saappaisiin."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu