Voisin valita tulevassa työpaikassani joko kuukausipalkan tai tuntipalkan. Mitä eroo niissä käytännössä on, kun kyseessä on kuitenkin kokoaikainen työ? Kumpi olis parempi vaihtoehto työntekijän kannalta?
Kuukausi- vai tuntipalkka?
Kumpi parempi
11
31939
Vastaukset
- Arska
Ota ihmeessä tuntipalkka, jos saat valita. Muutoin olet kohta tekemässä ilmaisia ylitöitä.
- alkup.
Joo, näin mä vähän ajattelin. Ne vielä sanoi siin firmassa, yleensä ne palkkaa tuntipalkalla ett on vaa muutama kk-palkalla. Mutta tuli mieleeni, ett jos sopii kuukausipalkan, niin eikös siinä pitäis olla siinä tapauksessa sovittuna myös viikottainen työaika jonka ylittyessä maksetaan ylityökorvausta? Nimenomaan sen takia ettei tulis tehtyä töitä hyväntekeväisyyteen...
- on hyvä
alkup. kirjoitti:
Joo, näin mä vähän ajattelin. Ne vielä sanoi siin firmassa, yleensä ne palkkaa tuntipalkalla ett on vaa muutama kk-palkalla. Mutta tuli mieleeni, ett jos sopii kuukausipalkan, niin eikös siinä pitäis olla siinä tapauksessa sovittuna myös viikottainen työaika jonka ylittyessä maksetaan ylityökorvausta? Nimenomaan sen takia ettei tulis tehtyä töitä hyväntekeväisyyteen...
Kuukausipalkalla kai yleensä ylityöt voi pitää joskus vapaana liukumana. Eli jos välilä kertyy ylitöitä, niin voit ne sitten aikanaan pitää vapaana. Kuukausiduunin etu on se, että saat silloin pyhäpäivät (arkipyhät siis) palkallisena. Tuntityöläisenä ne saattaa jäädä helposti pelkiksi vapaapäiviksi.
- ovat
on hyvä kirjoitti:
Kuukausipalkalla kai yleensä ylityöt voi pitää joskus vapaana liukumana. Eli jos välilä kertyy ylitöitä, niin voit ne sitten aikanaan pitää vapaana. Kuukausiduunin etu on se, että saat silloin pyhäpäivät (arkipyhät siis) palkallisena. Tuntityöläisenä ne saattaa jäädä helposti pelkiksi vapaapäiviksi.
palkallisia myös tuntipalkalla. Mutta miksi tehdä ylitöitä ja pitää se vapaana? Eihän töihin kannata mennä siksi että saa vapaata, jos haluaa vapaata ottaa vaikka lopputilin, silloin on vapaata. Työaikaa ei kannata vaihtaa kuin rahaan, koska vapaalla ei voi maksaa laskuja, eikä ostaa ruokaa.
- Anonyymi
Ylitöistä kuuluu maksaa korvaus, oli palkkausmalli mikä tahansa. Ilmaisia ylitöitä ei ole olemassa.
- Freedaag
Ota kuukausipalkka. Tuntityöläisen kanssa on paljon helpompi yrittää vähentää töitä. "Lähde tänään vaan aikaisemmin kotiin jos haluat, kun on vappuaatto ja kaikkea"... tämän tyylistä... et sitten saa tietysti palkkaa jos lähdet. Kuukausipalkkalaiset lähtee yhtä lailla usein aikaisemmin, mutta heidän palkkaansa se ei vaikuta.
Jos tulee koulutuksia, kurssituksia yms. kaikki otetaan helposti pois palkasta. Tai sitten lasketaan tarkasti kestikö joku koulutuspäivä täydet 7,5h vai minkä mukaan maksetaan. Taas kerran kk-palkkalaiset nostavat samaa tiliä riippumatta tällaisista tekijöistä.
Työajan liukumat ja ylityöt ovat ihan samat riippumatta palkkamallista. Tunteja kirjataan kk-palkkalaisenakin ylös jos teet ylitöitä.- qavgevqaevgqa
Ehdottomasti tuntipalkka kannattaa ottaa, jos saa valita. Melkein jokaisessa kalenterikuukaudessa on enemmän kuin 20 työpäivää, joten kuukausipalkalla joudut tekemään useita kymmeniä tunteja "ilmaiseksi" töitä vuodessa. Jos olet tuntipalkalla, ja kalenterikuukaudessa on vaikkapa 22 työpäivää, niin sinulle maksetaan palkkaa 8h * 22=176 tuntia ko. k-kuukaudelta. Kuukausipalkkaisena saat aina saman verran, olipa työpäiviä kalenterikuukaudessa minkä verran tahansa. Pyhäpäivät korvataan molemmissa palkkaustavoissa samalla lailla, tämä on neuvoteltu työehtosopimuksiin jo useita vuosia sitten. Itse olen työskennellyt kuukausipalkkaisena pari vuotta, ja tätä ennen aina tuntipalkkaisena. Voin kertoa että otti ohimoon aika kovasti, kun näin ensimmäisen tilinauhan kuukausipalkkaisena...Siinä kalenterikuukaudessa oli sattumoisin 23 työpäivää! ;) En tiedä minkälaisia kokemuksia muilla on, mutta näin on minulla mennyt enkä ole ollenkaan tyytyväinen(vieläkään). Työpaikat ovat olleet isoissa firmoissa ja valtiolla, kaikki on maksettu piirulleen TESsin mukaan. Ottakaapa kalenteri käteen ja laskekaa työpäivät kalenterikuukautta kohden, niin huomaatte mistä puhun... ;)
- huonosta kk-palkasta pässi
qavgevqaevgqa kirjoitti:
Ehdottomasti tuntipalkka kannattaa ottaa, jos saa valita. Melkein jokaisessa kalenterikuukaudessa on enemmän kuin 20 työpäivää, joten kuukausipalkalla joudut tekemään useita kymmeniä tunteja "ilmaiseksi" töitä vuodessa. Jos olet tuntipalkalla, ja kalenterikuukaudessa on vaikkapa 22 työpäivää, niin sinulle maksetaan palkkaa 8h * 22=176 tuntia ko. k-kuukaudelta. Kuukausipalkkaisena saat aina saman verran, olipa työpäiviä kalenterikuukaudessa minkä verran tahansa. Pyhäpäivät korvataan molemmissa palkkaustavoissa samalla lailla, tämä on neuvoteltu työehtosopimuksiin jo useita vuosia sitten. Itse olen työskennellyt kuukausipalkkaisena pari vuotta, ja tätä ennen aina tuntipalkkaisena. Voin kertoa että otti ohimoon aika kovasti, kun näin ensimmäisen tilinauhan kuukausipalkkaisena...Siinä kalenterikuukaudessa oli sattumoisin 23 työpäivää! ;) En tiedä minkälaisia kokemuksia muilla on, mutta näin on minulla mennyt enkä ole ollenkaan tyytyväinen(vieläkään). Työpaikat ovat olleet isoissa firmoissa ja valtiolla, kaikki on maksettu piirulleen TESsin mukaan. Ottakaapa kalenteri käteen ja laskekaa työpäivät kalenterikuukautta kohden, niin huomaatte mistä puhun... ;)
olisiko pitänyt miettiä paljonko kk-palkka on? Joulu-aatto on muistaakseni palkaton vapaa päivä tuntipalkkalaisilla.
- tekijäääää
eli oletko työntekijä vai toimihenkilö ja sit onko ne vertailukelpoisia jos tuntipalkka 10€ ja kk-palkka 1600€ otat tuntipalkan ja jos tuntiliksa 10€ ja kk-palkka 1800€ otat kk-palkan riippuu juuri monesta muustakin tekijästä mut näitä yksinkertaisi juttuja. Itse olen aina ollut kk-palkalla ja ylityöt,pyhätunnit lasketaan kk-palkka jaetaan 155 saadaan tuntipalkka ja siintä kerrotaan sopivasti kertoimet.
- Anonyymi
Tuntipalkka maksetaan silloin kun olet työpaikalla tekemässä töitä. Entä jos työpaikka on esim. Arkipyhinä kiinni? Ei juokse myöskään palkka.
- Anonyymi
Kuukausipalkka = Työnantaja teettää sinulla töitä kunnes irtisanoudut järjettömän työtaakan takia, ja ryhdyt nauttimaan palkkaa suurempaa työttömyyskorvausta.
Tuntipalkka = Työnantaja ei tarjoa sinulle riittävästi työtunteja elääksesi ihmisarvoista elämää, jatkat kunnes irtisanoudut ja ryhdyt nauttimaan palkkaa suurempaa työttömyyskorvausta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
IL - PerSut tykittää - Vaaralliset tappajat vankilaan jopa loppuelämäksi!!
Entistä rajumpi elinkautinen tulee – Vaaralliset tappajat vankilaan jopa loppuelämäksi Henkirikosten uusijat voidaan ja17422323Some kuhisee Sanna Marinista: "Wau"
Sanna Marinia hehkutetaan. Muun muassa Jodelissa kommentoidaan The Sunday Timesin julkaisemaa kuvaa Marinista. Hän ant759532Sannalla tänään vuorossa The Daily Show
Eli nyt mennään jo satiirin puolelle. Tuohan on vähän kuten Lindströmin ohjelma Suomessa.297510Äärioikeistopurran nukke Petteri Lapanen paniikissa
Kun Suomen historian paras pääministeri antoi vankan lausunnon, kuinka "keskustelu politiikassa on käpertynyt lähinnä va816350SIELTÄ SE TULI: Kepu-Kurvinen: "Emme enää lähde punavihreään hallitukseen"
Nyt muuten nauretaan loppuviikko, että tähänkö kaatui Lindtmanin pääministerihaaveet. "Antti Kurvisen mukaan puolue ei1826000Täysi ryöpytys Sanna Marinille ulkomailla.
https://www.iltalehti.fi/ulkomaat/a/f699d84f-fa53-4dba-8718-2c395017fc55 Sanna Marinin kirja saa todella tylyn vastaanot375003HS - Sanna Marinin kirja on priimaluokan vedätys!
Kirja-arvio|Toivo on tekoja tulisi ensisijaisesti nähdä maineen rahallisen hyödyntämisen voimaannuttavana merkkipaaluna.1084656Minja Koskelan "istumista" kertovassa uutisessa ei sanottu persuista mitään
eli jälleen kerran äärivasemmistolainen valehtelee, hän kun väittää että juuri persut ovat lähetelleet Koskelalle vähemm1014406Pekka Visuri: "Suomen on aika irrottautua Ukrainan sodasta"
Slava Ukraina-mölinät eivät enää auta. Ukraina on sotansa hävinnyt. Nyt tarvitaan poliittista selvänäköisyyttä, reaalipo902113Marin vetäs lopullisesti maton alta hallitusyhteistyöltä Kepun kanssa
Kurvinen on jo ennättänyt kommentoimaan, ettei Kepu ole koskaan enää kiinnostunut vasemmiston kanssa hallituspaikasta, k811390