Töissä useita vuosia, ei ennen sairaslomia.
Työnantaja ei noudata työehtosopimusta.
Sairasloma huhtikuun 2007 alusta tähän 20.4. päivään saakka.
Mitä laki sanoo jos,
- sairasloma kestänyt 3 viikkoa, mutta viikon kerrallaan niin, että on aina eri diagnoosi
- lauatai ei ole normaalisti työpäivä
Monelta päivältä työnantajan on maksettava täysi palkka (eli mitkä päivät ovat palkkapäiviä)?
Työnantaja ei noudata työehtosopimusta.
Sairasloma huhtikuun 2007 alusta tähän 20.4. päivään saakka.
Mitä laki sanoo jos,
- sairasloma kestänyt 3 viikkoa, mutta viikon kerrallaan niin, että on aina eri diagnoosi
- lauatai ei ole normaalisti työpäivä
Monelta päivältä työnantajan on maksettava täysi palkka (eli mitkä päivät ovat palkkapäiviä)?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Miten voit puhua työehtosopimuksesta mainitsematta mitä työtä teet, eli mitä työehtosopimusta noudatetaan? Onko alalla yleissitovaa tessiä?
Olen ottanut selville työsuojelupiiristä sekä liitostani sen, että työnantajani ei kuulu yleissitovuuden piiriin. On ns. "villi työnantaja".