Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkatuki ja työn

    Olen nyt oikeutettu palkkatukeen.Miten asiasta kannattaisi mainita työhakemuksessa? Olen ollut itse asiassa oikeutettu jo jo jonkin aikaa palkkatukeen mutta olen hieman vierastanut siitä mainitsemista.Miten yleensä työnantajat suhtautuvat meidän kaltaisiin hakijoihin,katsotaanko kieroon "halvalla ei saa hyvää" vai otetaanko yhteiskunnan heille maksama tuki mielellään vastaan?
    22479
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kysymys on aiheellinen. Vaikka on oikeutettu palkkatukeen silti työn saanti voi olla todella vaikeata, ennakkoluulojen takia.

    Pitäsi olla jokin yhteinen "areena" jolla yritykset jotka haluavat palkkatukikelpoisen työntekijän, ja työntekijä itse, kohtaisivat.

    Että voisi kohdentaa hakemuksensa oikein.

    Tällainen "areena" voisi olla vaikka netti.

    Äänestä

    • Muistaisin että työkkärissä on palkkatukipaikoista kansio/luetteloita ja seinillä erikseen ilmoituksiakin useimmat toki julkis-sektoriin, mutta jotain on yksityisellekkin.
      Tietävät myös työpaikkoja joissa on tai on ollut palkkatuella työllistettyjä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hakeminen? kirjoitti:

    Olen nyt oikeutettu palkkatukeen.Miten asiasta kannattaisi mainita työhakemuksessa? Olen ollut itse asiassa oikeutettu jo jo jonkin aikaa palkkatukeen mutta olen hieman vierastanut siitä mainitsemista.Miten yleensä työnantajat suhtautuvat meidän kaltaisiin hakijoihin,katsotaanko kieroon "halvalla ei saa hyvää" vai otetaanko yhteiskunnan heille maksama tuki mielellään vastaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu