G:Tuntilappujen täyttäminen

Miten teidän työpaikalla täytetään tuntilaput?
Säilytetäänkö työpaikalla ja täytetään aina yhdessä pomon/vastuuhenkilön kanssa, vai sälytätkö kotona ja täytät itseksesi ja otat vaan viikon vikana työpäivänä lapun mukaan ja nimen siihen?

Näonkin typerän gallup-aiheen keksin, mutta vastailkaapa aikanne kuluksi..:)
32951
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

työpaikan tuntilappu ja kotona vuokrafirmalle menevä.

Äänestä

Ensin sähköisesti kuitataan sisään ja ulos (ajat jää tietokantaan), execeliin täytän viikotunnit, jonka lähetän perjantaina tarkastettavaksi ja sitten vielä täytän tunnit laskutusohjelmaan, jonka tarkistaa kaksi eri esimiestä.
JA TÄMÄ TARINA ON TOSI.
Kyllä siinä yhden työntekijän tunneille tarkistajaa ja loiseläjää. Ei ihme, että työnhinta suomessa niin korkea.

Äänestä

Vuokratyöfirmalle täytän itse, saan lappuun nimmarin työnjohtajalta, faksaan lapun vuokratyöfirmaan.
Työpaikan tuntilaput täytetään itse, työnjohtaja tarkistelee kuka missäkin on ollut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihin taas maanantaina kirjoitti:

Miten teidän työpaikalla täytetään tuntilaput?
Säilytetäänkö työpaikalla ja täytetään aina yhdessä pomon/vastuuhenkilön kanssa, vai sälytätkö kotona ja täytät itseksesi ja otat vaan viikon vikana työpäivänä lapun mukaan ja nimen siihen?

Näonkin typerän gallup-aiheen keksin, mutta vastailkaapa aikanne kuluksi..:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu