Tässä top 10-lista työntekijöistä, joista on suorastaan huutava pula Suomessa. Joten eikun heti työvoimatoimistosta kyselemään näitä, niin ei tarvitse jäädä kotiin makaamaan. Ilman sinua ei Suomi pysy maailman kilpailukykyisimpänä maana.
Työvoimapula-ammatit Suomessa vuonna 2007:
1. orjatyöntekijä
2. orjatyöntekijä
3. orjatyöntekijä
4. orjatyöntekijä
5. orjatyöntekijä
6. orjatyöntekijä
7. orjatyöntekijä
8. orjatyöntekijä
9. orjatyöntekijä
10. orjatyöntekijä
Kyllä töitä tekevälle löytyy. Hopi, hopi, nyt töitä hakemaan!
Työvoimapula-ammatit Suomessa vuonna 2007:
1. orjatyöntekijä
2. orjatyöntekijä
3. orjatyöntekijä
4. orjatyöntekijä
5. orjatyöntekijä
6. orjatyöntekijä
7. orjatyöntekijä
8. orjatyöntekijä
9. orjatyöntekijä
10. orjatyöntekijä
Kyllä töitä tekevälle löytyy. Hopi, hopi, nyt töitä hakemaan!
Vastaukset 31
Vanhimmat
Tälläinen nälväily ja katkera pillitys ei edistä kenenkään hyvinvointia Suomessa. Maamme on aika hankalassa tilanteessa jossa vuodesta 2015 lähtien työelämästä lähtee enemmän väkeä pois kuin sinne tulee. Tämä aiheuttaa sen että OSAAVASTA työvoimasta on huomattava pula. Jo nyt on pulaa seuraavista,
it-alan osaajista, sairaanhoitajista, rakennusalan ammattilaisista, putkimiehistä, hammaslääkäreistä jne...
Samaan aikaan on tilanne että Suomessa on satoja tuhansia työttömiä. Ongelma on siis se että jostain syystä työttömät eivät kohtaa avoimia työpaikkoja. Se ei ole välttämättä työttömän syytä. Syitä voidaan hakea vaikka seuraavista.
- henkilö ei ole koulutettu avoinna olevaan työpaikkaan
- henkilö asuu toisella puolella maata työpaikkaan nähden.
- joissain tapauksissa työtön ei ole valmis ottamaan paikkaa vastaan, koska yhteiskunnan tarjoamat korvaukset ovat riittävät. Uskoisin tämän syyn olevan kuitenkin totta vain yksittäisissä tapauksissa.
- työttömän asenne työnantajiin on katkeroitunut ja yleistävä kuten tämän ketjun aloittajan kirjoituksesta jo näkee. silloin on jo liian myöhäistä saada kyseinen ihminen työstä kiinni.
Siksi olen erittäin tyytyväinen että entinen työministeriö kuopattiin, se kun keskittyi vain työttömien syyllistämiseen ja simputtamiseen. Nyt toivon todellisia keinoja (porkkanaa ja keppiä) joilla työttömiä saadaan töihin, vaikka sitten aluksi pienemmällä palkalla. Siitä se eteneminen uralla kuitenkin alkaa.
Huomaa ettet tunne työttömyyttä ja sen hoito kovin syvällisesti. "Tietosi" ovat kovin luulopohjaisia.
1. Myös OSAAVAA työvoimaa palkataan huonopalkkaisiin tukitöihin. Kuntasektorilla henkilön pätevyyden ja palkan katsotaan olevan suoraan verrannollinen siihen kuinka kauan hän on ollut vakinaisena. Määräaikaiset ja usein muodollisesti pätevämmät katsotaan uhkaksi omalle asemalle ja vakinaiset sortavat yhtenä rintamana määräaikaisia.
2. Sairaanhoitajia palkattiin ja palkataan edelleen liian usein määräaikaisiksi. Tähän kyllästyneinä monet hoitajat muuttivat ulkomaille tai vaihtoivat alaa. Jokin aika sitten yritettiin rekrytoida Ruotsista sinne muuttaneita hoitajia huonoin tuloksin. TV-uutisten mukaan tarjolla oli sekä vakinaisia että määräaikaisia töitä. Siiiiis kuka tulee hyväpalkkaisesta vakityöstä huonopalkkaismääräaikaiseen työhön????
3. Rakennusalalla taitaa olla pieniä koulutussuunnitteluvirheitä tai paremminkin suunnitelmattomuusvirheita.
4. "joissain tapauksissa työtön ei ole valmis ottamaan paikkaa vastaan, koska yhteiskunnan tarjoamat korvaukset ovat riittävät. "
Näin kuitenkin on:
Yhteiskunnan tuissa ei ole hurraamista, Köyhyysrajalla elävien määrä kasvaa koko ajan.
Tukipolitiikka on siitä kummallista, että jos ottaa vaikkapa osa-aikatyön tämä vaikuttaa entisestään pienentävästi jo aikaisemmin köyhyysrajalla elävän toimeentuloon.
Tässä ei ole kysymys katkeroitumisesta vaan turhautumisesta.
Minäkin olen tyytyväinen työministeriön kuoppaamiseen, mutta vasta sitten kun on nähty tuleeko ilmeisiin epäkohtiin parannusta.
Tällainen näköalattomuus ja tietämättömyys ei edistä kenenkään hyvinvointia Suomessa - paitsi työnantajien, jotka teetättävät töitä orjatyövoimalla. Esimerkiksi mainitsemasi sairaanhoitajapula on suomalaisen työvoimapolitiikan aikaansaannosta, eikä johdu suinkaan koulutuksen puutteesta, väärästä asuinpaikasta tai sairaanhoitajien asenteesta. Suomalaisia orjamarkkinoita on lähtenyt karkuun tuhansia sairaanhoitajia ulkomaille, eli nämä ammattilaiset ovat olleet valmiit vaihtamaan säällisten työolojen perässä jopa maata. Jos Suomella olisi jotain muutakin kuin keppiä tarjottavanaan, niin sairaanhoitajapulaa ei olisi. Sairaanhoitajapulaa ei hoideta lisäkoulutuksella, jos perusongelmaa ei haluta poistaa.
Samoin mainitsemiasi IT-osaajia valmistuu tällä hetkellä suoraan kortistoon. Mitään pulaa ei todellakaan ole. Myös rakennusalalle kaivataan halpoja virolaisia ja puolalaisia, jotka eivät paljon vaadi. Hammaslääkäripula vaivaa julkista puolta, koska niissä työolosuhteissa ei kukaan selväjärkinen kauaa jaksa. Tätäkään pulaa ei hoideta lisäkoulutuksella, vaan työolojen parantamisella.
Suomessa jää tuhansia työpaikkoja täyttämättä orjatyön takia. Kunnat ja valtio teetättävät säästösyistä osan töistään orjatyövoimalla eikä paikat siten tule koskaan yleiseen hakuun. Tämä on yleisesti tiedetty, mutta vaiettu asia. Myös yksityisellä puolella osa työnantajista käyttää härskisti hyödykseen ilmaisen työvoiman etua. Kyse on useassa tapauksessa koulutusta ja osaamista vaativista töistä.
Toimin itse it-alalla ja meillä on jatkuva pula osaajista, se että jotkut valmistuvat suoraan kortistoon on totta, mutta se ei tarkoita että työvoimapulaa ei olisi ollenkaan. Se vain tarkoittaa sitä että heidän osaamisensa ei ole kohdallaan. Orjatöiksi ei voi kutsua työtä josta palkka alkaa kolmesta tonnista.
Sairaanhoitajien kohdalla ongelmana on tosiaan määräaikaiset pestit ja työnantajat ovat toki toimillaan vaikeuttaneet työntekijöiden saamista.
Se jäi listastani pois ja lisäisin sen sinne jos täällä pystyisi editoimaan.
Säädyllisten ja hyvien työolojen vaatiminen on oikein, mutta sitä päämäärää ei aja yhtään eteenpäin alkuperäisen kirjoittajan katkera tilitys siitä että orjatyöntekijät ovat ainoita joita töihin etsitään.
"Näin kuitenkin on:
Yhteiskunnan tuissa ei ole hurraamista, Köyhyysrajalla elävien määrä kasvaa koko ajan.
Tukipolitiikka on siitä kummallista, että jos ottaa vaikkapa osa-aikatyön tämä vaikuttaa entisestään pienentävästi jo aikaisemmin köyhyysrajalla elävän toimeentuloon."
tämä onkin täysin järjetön kohta joka olisi pitänyt korjata jo aikoja sitten, siksi olen tyytyväinen työministeriön purkuun. Työttömän pitäisi saada ansaita jokin tietty summa kuussa, ilman että menettää tukiaan.
"Huomaa ettet tunne työttömyyttä ja sen hoito kovin syvällisesti"
olin noin 2,5 vuotta työttömänä, mutta menin ensin tälläiseen "orjatyöpaikkaan", sain noin 4000 markkaa kuussa verojen jälkeen ja vuokrani oli 2800 markkaa helsingissä....
sinnittelin usean vuoden ja en ajatellut kuinka työnantaja orjuuttaa minua vaan ponnistelin eteenpäin. pääsin kuitenkin työkokemuksen avulla parempaan työpaikkaan, jossa tienaan nyt hyvin normaaleilla työajoilla.
Jos olisin jäänyt katkerana miettimään kuinka joku muu hyötyy työpanoksestani niin toisin olisi käynyt. Toki saa aina harmittaa, mutta tuollaiset yleistykset eivät vie eteenpäin asioita.
"Politiikkaohjelmat ovat:
Työn, yrittämisen ja työelämän politiikkaohjelma
Terveyden edistämisen politiikkaohjelma
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin politiikkaohjelma"
http://www.vn.fi/toiminta/politiikkaohjelmat/fi.jsp
Saa nähdä auttaako ja mitä kansalaisryhmiä?
Maailmanloppu tarkoittaa hetkeä, jolloin kaikkeus, Maa tai ihmiskunta tuhoutuu tai vähintään kärsii vakavia vaurioita. Monet uskonnot sisältävät käsityksiä maailmanlopusta, tosin uskonnoissa maailmanloppu ei kuitenkaan yleensä tarkoita lopullista loppua, vaan katastrofia, josta ihmiskunta jotenkin elvytetään tai pelastetaan ja jota seuraa uusi aika. Kuitenkin myös tiede on edistyessään alkanut tarjota arvioita mahdollisista ja tietoa todennäköisistä maailmanlopuista.
SDP korostaa yksilöiden yhteisvastuuta toisistaan ja yhteisöstään. Jokaisen on myös saatava toteuttaa itseään vapaasti ja tasavertaisesti. Sosialismi nousee antiikin humaanista filosofiasta, kristillisestä etiikasta ja valistuksen edistysaatteista. Ihmisillä on oikeus elää vapaina riippumatta henkilökohtaisista ominaisuuksista tai taloudellisista lähtökohdista. Valinnan mahdollisuus käytännössä, niin aineellisesti kuin henkisesti, on yhtä välttämätön kuin oikeus valita. Myös koulutus on tärkeää, sillä sitä kautta ihminen saavuttaa edellytykset toteuttaa itseään. Luonnosta on pidettävä huolta ja jokaisella on oikeus nauttia siitä. Kansainvälinen sosialidemokratia on sorretun puolella sortajaa vastaan, vähäosaisen puolella vahvemman valtaa vastaan.
SDP vastustaa hallitsematonta markkinataloutta. Demokratia ja toimiva talous tukevat toisiaan. Taloudellisen toimintansa rinnalla yrityksillä on myös yhteiskunnallinen ja henkilöstövastuu. Markkinoiden on toimittava avoimesti ja julkisesti. Hyvinvointiyhteiskunnassa politiikalla on keskeinen sija talousjärjestelmän toiminnassa. Valtion ja kuntien palvelut lisäävät tasa-arvoa ja hyvinvointia yhteiskunnassa. Julkisen alan on pidettävä huoli, että nämä palvelut toteutuvat. Jokaisella on myös oikeus mielekkääseen työhön, ja työ ei saa olla alistusuhde.
Ihanteena on yhteiskunta, jossa vapaus voittaa alistamisen, humaanisuus suvaitsemattomuuden ja oikeudenmukaisuus itsekkyyden. Yhä tänään sosialidemokratia jatkaa kamppailua ihmisten aineellisen ja henkisen tasavertaisuuden puolesta taloudellista yltiöliberalismia ja yhteiskunnallista konservatismia vastaan.
kaikki voimme allekirjoittaa edellä mainitut tavoitteet,yhteisen hyvän ja paremman huomisen tulemisesta jokaisen ihmisen hyväksi,niin arjessa kuin juhlassa,kunhan pääsemme nykyisen pahan ikeestä
"kaikki voimme allekirjoittaa edellä mainitut tavoitteet,yhteisen hyvän ja paremman huomisen tulemisesta jokaisen ihmisen hyväksi,niin arjessa kuin juhlassa,kunhan pääsemme nykyisen pahan ikeestä"
Olen samaa mieltä, mutta kysyisin, miten nuo kaikki liittyvät SDP:hen? SDP on nimittäin ajanut aivan päinvastaista linjaa. SDP:n hallituskaudella vapaus on tapettu, valinnamahdollisuus tukahdetettu, säätelemätön markkinatalous päästetty irti, tuloerot levitetty isommiksi, köyhyyttä kasvatettu, julkinen sektori ajettu kriisiin ja osasta työsuhteita muodostettu alistussuhteita (palkaton orjatyö).
SDP:tä ja sen kannattajia tuntuu vaivaavan skitsofrenia sekä vakava dementia: puhutaan aivan eri asioita kuin tehdään käytännössä ja lisäksi täydellisesti unohdetaan se, mitä on eilen tehty.
"Yhä tänään sosialidemokratia jatkaa kamppailua ihmisten aineellisen ja henkisen tasavertaisuuden puolesta taloudellista yltiöliberalismia ja yhteiskunnallista konservatismia vastaan."
Jos ylläolevaan korjaa ihmisten tilalle palkansaaja, sitten pitää kyllä paikkansa.
Mihin viittaan nykyisellä pahalla??
Demarit ajavat palkansaajien asiaa, kaikkein mieluiten hyväpalkkaisten miespalkansaajien, joilla on vahva ammattiliitto takanaan.
Kristillisten kristillisyys kohdistuu vain vanhuksiin ja lapsiin.
Suomalaisten köyhien suuren joukon etuja ajaa vasemmsitoliitto, joissain asioissa perussuomalaiset ja vihreät. Köyhille aineellista apua antavat kirkon diakoniatyö, kaupunkilähetys, Veikko Hurstin seuraajat.
SDP ei antanut rahaa vanhustenhoitoon, ei köyhille lapsiperheille ja ei varsinkaan työttömille.
Juuri tuollaisia persoonia/työntekijöitä me kaipaamme vielä hieman lisää $$$$; Nöyriä ja yksinkertaisia, vaatimattomia ihmisiä, jotka ovat valmiita raatamaan minimipalkalla, jotta minunlaiseni fiksut ja älykkäät työnantajat saavat köllötellä talvikuukaudet etelä-euroopassa golfaten ja elämästä nauttien...Kiitokset teille, nöyrät alamaiseni.
Miten niitä osaajia voi ikinä syntyä kun pelkät harjoittelupaikat ovat kiven alla? Vaikka olisi vuosia harrastanut ohjelmointia ja valmis aloittamaan ihan peruskoodauksesta niin ei tunnu yhtäkään yritystä kiinnostavan.
"niin ei tunnu yhtäkään yritystä kiinnostavan"
tämä johtuu usein myös siitä että työntekijän palkkauksesta on tehty Suomessa aivan liian riskialtista. mikäli koeaika olisi pidempi, niin auttaisi aika paljon
Huijariyrittäjä haista vittu
Yrittäminen on riskin ottamista. Ei tätä riskiä voi kokonaan maksattaa työntekijällä maksamalla pätevälle työntekijälle harjoittelijapalkkaa vuosikausia tai yhteiskunnalla. Ei niitä mahdollisia voittojakaan jaeta työntekijöille tai verottajalle.
Itse kun aikoinaan kävin haastatteluissa, niin harjoitteluja ja tukitöitä ei noteerattu mitenkään. Vain palkalliset työpaikat huomioitiin.
Paskat Suomen kilpailukyvystä, vajotkoon suohon koko maa.
Töiden tekeminen homojen hommaa, ei kannata.
Itse haluaisin potkut, vaikka helvetin hyvä työpaikka onkin.
Häh? Suomessa on siis tarjolla orjatöitä? Mistä näitä töitä löytyy? Menisin heti. Ei vaan tunnu niitäkään olevan missään!!!
Kokeilepas kysästä työppäristä, sieltä ne tuuppaa sut ilomielin jonnekin työmarkkinatukiharjotteluun, jossa siis teet ihan notmaalia työpäivää, normaalia työtä, mutta ET ole kyseisen paikan palkkalistoilla, vaan sulle tulee normaalin työttömyyskorvauksen lisäksi ylläpitokorvaus 9€/pv. Työharjottelupäiviä on 5pv/viikko vaihtelevin pituuksin suunnilleen 3-12kk. Sulle ei kerry lomia, ei eläkkeitä, eikä kyseistä harjottelua merkata sulle työkokemukseksi, vaan harjotteluksi, VAIKKA olisit ollut 12kk tekemässä firmassa X jonkun oikeasti palkkaan oikeutetun työntekijän työt!
Tädit jotka on koko elämänsä tehnyt työtä perse tuolissa kiinni tietokoneen ääressä tulee vanhalle konkarille sanomaäan että saat kokemusta työelämästä ja voit luoda uusia yhteyksiä työelämään... ;P
No okei jos on harjoittelija niin harjoittelijan palkka koska ei kaikkea osaa tehdä esinm. 80 prosenttia normaalipalkasta. 9 euroa päivä ei riitä edes matkakuluihin jos menee omalla autolla maksaa auton käytössä muukin kuin polttoaine....elikkä maksat siitä että saat kjäydä ilmaistöissä...siis ööh makusllisissa töissä
http://www.taloussanomat.fi/ihmiset/2012/05/23/miksi-vaietaan-suomi-lepaa-naiden-firmojen-varassa/201229873/137
Vuosina 2001–2010 pienten ja keskisuurten yritysten työntekijämäärä kasvoi yli 77 000:lla, mutta suuryritysten väkimäärä pieneni 300:lla.
2001 - 2010 = 10 vuotta ja 77 000 uutta työpaikkaa = keskimäärin 7700 uutta työpaikkaa ilmaantui vuodessa.
Yritykset ovat vähentäneet väkeään alkuvuonna selvästi viimevuotista enemmän. Työntekijäpuolen keskusjärjestön SAK:n keräämien tietojen mukaan noin 28 000 suomalaista on saanut tammi–maaliskuun aikana yt-kutsun.
Vähennystarve on ollut yhteensä 8 160 työntekijää, kun vuosi sitten samaan aikaan se oli alle 3 600. Koko viime vuoden yt-neuvottelujen päämääränä oli vähentää hieman yli 13 000 henkilöä.
Siis 7 700 uutta työpaikkaa vuosittain. Vastaavasti jopa 13 000 paikkaa katoaa. Saldo -6000 työpaikkaa vuodessa.
Työttömiä on yli 300 000. Vaikka ainoatakaan jo olemassaolevaa työpaikkaa ei lopetettaisi, niin 7 700 uuden työpaikan syntyvauhdilla työttömyyttä riittää vielä 40 vuotta.
Mitään syytä paniikkiin ei ole. Yksikään ammattiala ei kärsi eikä tule koskaan kärsimäänkään työvoimapulasta.
Krooninen työvoimapula on tällä hetkellä esim:
Siivousala
Puhelinmyynti
Näihin hommiin pääsee kuka vaan. Se kellä ei fysiikka kestä siivoamista, pääsee puhelinmyyntiin ja se kellä ei verbaliikka riitä puhelinmyyntiin, pääsee siivoamaan.
"Näihin hommiin pääsee kuka vaan. Se kellä ei fysiikka kestä siivoamista, pääsee puhelinmyyntiin ja se kellä ei verbaliikka riitä puhelinmyyntiin, pääsee siivoamaan."
Just joo, ja sossu auttaa jos ei saa puhelinmyynnistä ihan tarpeeksi liksaa, kuten kukaan ei vielä ole saanut.
Ja internet-aikakaudella mihin oikeastaan tarvitaan puhelinmyyjiä? Että jos on surkeat ansiot niin onneksi sentään työ antaa pahan mielen siitä että saa tehdä absoluuttisen järjetöntä hommaa?
Ja siivooja. Paina Anu Saukko pitkällä pitkää päivää ja tienaa semmoset 900 euroa kuussa käteen, jos hyvin käy. Jotta voisit olla siivooja ensin pitää hommata kaupungista vuokraluukku. No semmonen löytyykin vaikka heti vajaan 10 km päässä kaupungin keskustasta pikku yksiö tai kaksio, jossa vuokra kohtuullinen 610 euroa kuussa ja vuokranantaja VVO. Että kuukausi paljon työtä ja vaivaa ja kolmesataa kätösessä asumiskulujen vähentämisen jälkeen, Houkuttelee houkuttelee lähtemään kaapuntiin siivoojaksi, eikö?
Sikäläinen aikuiskoulutuskeskus kouluttaa nonstop laitoshuoltajia joita siivoojiksikin kutsutaan. Miksihän sillä alalla on se ainainen työvoimapula? Olisiko jokin epäsuhta maksettu palkka / tehty / vaadittu työmäärä?
Mutta toisilla kuten siivoojilla se pienempi palkka vain on, mutta toisilla puolestaan 60 000 euroa kuussa eläke? Kelpaa siinä noilla eläkkeillä Reinot jalassa kiikkustuolissa eestaas kiikkua ja muistella että miten sitä meikäpoika vielä töissäollessaan visioi.
Mutta valitse ihan vapaasti joko sillon sun tällön 9-euron orjaksi työtönnä olo jaksojen välissä, tai jompaankumpaan noista kahdesta jokaimmeisen toiveammatista. Siinäpä se on työttömän valoisa tulevaisuus.
Muihin siivojan työetuuksiin kuuluu myös sekalainen lauma kollegoja, joista huomattavaosa on joko epäluotettavia (eräs maanantai ei vain jakseta tulla töihin kun on niin kova krapula) tai törkeitä (kateellisuutta, vittuilua, selkäänpuukottelua, haukkumista).
Lisäksi työtunteja vähennetään kokoajan ja vastaavasti työalueiden määrä kasvaa. Helppo hymyillä kun jonain aamuna tulet töihin eikä hyllyssä ole yhtäkään puhdasta rättiä ja mopitkin makaa likaisina sekaisessa pinossa pyykkikorissa kun viimeinen ei viittinyt laittaa koneeseen. Kone pyörimään ja kello käy, alue pitää olla siistinä kolmessa tunnissa.
Kiitti ei, minä lähden mieluummin opiskelemaan. Viisi vuotta penkin painamista ja matalaa elämää ennemmin kuin vitutus, hartiat ja selkä jumissa sekä kiittämätön palkka.
Siivousfirmat pitäisi repäistä kaikki alas ja lähteä nollapisteestä.
8 euroa tunnilta fyysisestä työstä on loukkaus!
Vapaita työvoimapulapaikkoja on! Esimerkkinä voin mainita seuraavat tehtävät:
-Reimari
-Aurausmerkki
-Kuivan maan kapteeni
-Ulkohuussin ovivahti
-Liiman haistelija
-Nettihäirikkö
-Löylykauhaluotaaja
-Ädinkielen letori
-Koiran kusitolppa
TEM 30.5.2012.
Ulostepornoilija unohtui listalta.
Päivän klassikko
Paperimiehestä=> Äidinkielen letori, jos rahasta ei ole nuuka!.
valkeakosken malli pelastaa suomen kaikki
Tää on ihan p*skapuhetta, että kirjanpitäjistä olisi huutava pula. Sattumoisin niihin ei kuitenkaan pääse ilman aikaisempaa kokemusta, vaikka kuinka olisi koulutus alalle. Useimmiten vaaditaan sitä 5 vuoden työkokemusta.