Millainen on käytäntö esim. sosiaalialalla henkilökohtaisen palkanosan maksun kanssa uudella työntekijällä?
Se on kuulemma enintään 50 % palkasta, mutta onko näin, että sitä aletaan maksamaan vasta esim. koeajan jälkeen tai työsuhteen jatkuttua vuoden tms.?
Eli minkä suuruinen henkilökohtainen palkanosa yleensä maksimissaan on aloittavalla työntekijällä?
Se on kuulemma enintään 50 % palkasta, mutta onko näin, että sitä aletaan maksamaan vasta esim. koeajan jälkeen tai työsuhteen jatkuttua vuoden tms.?
Eli minkä suuruinen henkilökohtainen palkanosa yleensä maksimissaan on aloittavalla työntekijällä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
on enintään 46 % ja kuulemani mukaan se ei käytännössä koskaan ole noin paljoa. Yleensä lienee n. 20 %.