1. Haluttomuus kehittää työmarkkinakelpoisuuttaan niin, että työllistyy.
2. Haluttomuus muuttaa asumaan paikkakunnalle jossa työllistyy.
3. Haluttomuus ottaa vastaan työtä joka on raskasta, heikosti palkattua tai osa-aikaista.
4. Yleinen ymmärtämättömyys siitä miten työmarkkinat ovat muuttuneet ja millaisia nykyiset työmarkkinoiden tarpeet ja vaatimukset ovat.
5. Haluttomuus hyväksyä se tosiasia, että työllistyminen on lähes kokonaan omasta vaivannäöstä kiinni.
2. Haluttomuus muuttaa asumaan paikkakunnalle jossa työllistyy.
3. Haluttomuus ottaa vastaan työtä joka on raskasta, heikosti palkattua tai osa-aikaista.
4. Yleinen ymmärtämättömyys siitä miten työmarkkinat ovat muuttuneet ja millaisia nykyiset työmarkkinoiden tarpeet ja vaatimukset ovat.
5. Haluttomuus hyväksyä se tosiasia, että työllistyminen on lähes kokonaan omasta vaivannäöstä kiinni.
Vastaukset 59
Vanhimmat
Sinussa on paha henki. Ota yhteyttä katoliseen pappiin, se tekee manauksen ja ajaa pahan hengen/pahat henget ulos sinusta!
Unohdit listasta vielä vakavan työllistymisen esteen eli palkan jolla ei voi maksaa asuntoaan, laskujaan ja ruokaansa. Moni on työllistynyt mieluummin ulkomaille kunnon palkalla.
Ulkomaille muuttaminen työnperässä on yksi keino työllistyä.
"1. Haluttomuus kehittää työmarkkinakelpoisuuttaan niin, että työllistyy."
Työmarkkinakelpoisuuden kehittäminen on työministeriön mielestä sitä, että opettelemme win-95 perusteita.
"2. Haluttomuus muuttaa asumaan paikkakunnalle jossa työllistyy."
Työllistyvän paikkakunnan työnhakupiirissä on myös töyttömiä, jotka voivat vastata oman aluensa tarpeista.
"3. Haluttomuus ottaa vastaan työtä joka on raskasta, heikosti palkattua tai osa-aikaista."
Mitä sillä "työllä tekee"
"4. Yleinen ymmärtämättömyys siitä miten työmarkkinat ovat muuttuneet ja millaisia nykyiset työmarkkinoiden tarpeet ja vaatimukset ovat."
Työmarkkinat ei alle 40-vuotiaalle ole muuttunut konkreettisesti millään muotoa. Työvoimapolitiikka on muuttunut ja tulee muuttumaan.
"5. Haluttomuus hyväksyä se tosiasia, että työllistyminen on lähes kokonaan omasta vaivannäöstä kiinni. "
Tarkoittaa stä, ettei työvoimatoimisto palvele.
Sen ilmeisesti vain osaat.
Ainoa syy on työpaikkojen puute. Selaisten missä asiallinen palkka ja lomat pyörii.
Kuten oli 80-luvulla. Työttömiä olisi muutama kymmenen tuhatta. Alle 4%.
Kommenttisi on hyvä esimerkki siitä kuinka huonosti nykyiset työmarkkinat tunnetaan.
Tosin kirjoituksessasi myös ilmaisit mihin toivomasi vakituiset, hyvä palkkaiset tuotannon työt ovat jääneet: 80-luvulle.
Tervetuloa 2000-luvulle palvelu-pätkätöiden maailmaan. Pelaa mukana tai jää sohvalle makaamaan.
Työkkärin virkailijako se siellä kirjoittelee? =D Mites sinulla on aikaa tänne keskustelupalstalle kirjoittaa? Luulisi että sinulla riittää kiirettä tunkiessasi työttömiä päivähoitokursseille ja orjatöihin.
1.Työnantajan pitää olla mukana ns.koulutuksessa esim.työpaikkakoulutus.
2.Asunto-ja palvelurakenne on oltava kunnossa uudessa paikkakunta maisemassa mm.uusia vuokraasuntoja( Helsinki jne.)
3.Hyvä ja viisas työnantaja on palkka ja työsopimuksissa kilpailukykyinen ja houkuttava vaihtoehto.
4.Joustot kuuluvat molemille osapuolille.
5.Asenneilmapiirissä parantamisen paikka(työnantajille)
Minä TYÖNHAKIJA vaadin tätä ja tulen pitämään siitä kiinni nyt ja tulevaisuudessa.Pidä sinäkin ystävä työnhakija !.
......sillä niinhän kaikki tekevät.
Oikeutettuja vaatimuksia. Tie on tosin kaksisuuntainen eli mitä sinä olet valmis tekemään työllistymisesi eteen?
6. Avuttomuus ja saamattomuus, eikä kunnon otetetta työhakuun.
7. Yleinen velttoilu eivät enää kykene työmarkkinoille ilman kuntoutustoimia.
8. Syyttelevät muita ihmisiä ja yrityksiä omasta kelpaamattomuudesta "venkoilu".
taas vastailee itselleen. Mene sinä pönttö siitä jo nuolemaan sen veljesi perää että se jaksaa katsella sinua vastakin.
Ennen oli työsuhdeasuntoja(kin). Ei ole enää. Miksi? Siksi että työnantajat eivät halua sitoutua työntekijöihin niin paljon että sellaisia järjestäisivät/rakentaisivat. Mutta työntekijän sitä pitää sitoutua ja joustaa.
"6. Avuttomuus ja saamattomuus, eikä kunnon otetetta työhakuun. "
Virka-aika loppuu pian etkä ole saanut aikaan tänään muuta kuin muutaman kirjoitelman tälle palstalle sinäkään tuntekaamme siis veljeyttä minäkin täällä vain lorvailen.
"7. Yleinen velttoilu eivät enää kykene työmarkkinoille ilman kuntoutustoimia. "
Velttoilen täällä kuten sinä siellä. Eikä jatketa samaan malliin. Tähän pystyy ihan ilman kurssejakin. Ei tarvitse edes omaa nettiyhteyttä kun voi käyttää työnanatajan laitteita.
8. Syyttelevät muita ihmisiä ja yrityksiä omasta kelpaamattomuudesta "venkoilu".
Sano muuta, minäkin olen täällä tekevinäni töitä.
Usealla isolla työnantajalla on edelleen tysuhdeasuntoja saatavissa esim.
http://www.hus-kiinteistot.fi ja
http://www.sato.fi/fi/etsitko_kotia/01_vuokra-asunnot/03_vuokra_asuminen/04_tyosuhdeasunnot/index.jsp
Työnantajat ovat valmiita maksamaan lisiä ym. tuotanto- ja voittopalkkioita kun ammattitaitoista hyvää työvoimaa saavat. Ei tietenkään opastettavista pulkkiharjoittelijoista täyttä palkkaa voi maksaa.
....Virka-aika loppuu pian etkä ole saanut aikaan tänään muuta kuin muutaman kirjoitelman tälle palstalle sinäkään tuntekaamme siis veljeyttäminäkin täällä vain lorvailen...
En noudata virka-aikaa, en ole virkasuhteessa, enkä tunne jotain kummaa harhaista veljeyttä lorveihin.
...Tähän pystyy ihan ilman kurssejakin. Ei tarvitse edes omaa nettiyhteyttä kun voi käyttää työnanatajan laitteita...
Toivottavasti mikrotuki/atk-vastaava rajoittaa työaikasi väärinkäyttöä.
Pystyt varmaan kirjoittelemaan tänne ilman kurssejakin, mutta kurssi aktivoisi sinua yrittämään vähän enemmän.
Ei se mikrotuki rajoita netin käyttöäni sekin vain lorvailee ja kirjoittelee jotain päivät pitkät työttömyyspalstalle.
Morjes vaan, huomenna tavataan.
Milläs se pulkki maksaa vuokransa, jos ei sille voi palkkaa maksaa??
...Pystyt varmaan kirjoittelemaan tänne ilman kurssejakin, mutta kurssi aktivoisi sinua yrittämään vähän enemmän...
Aina hyvästä koulutuksesta voi apua olla sekä uutta osaamista saada ja lisä yrittäminen voi toisinaan myös olla perusteltua.
...Morjes vaan, huomenna tavataan...
Aha tuletko kenties aamulla työpaikalleni käymään?
"Aina hyvästä koulutuksesta voi apua olla sekä uutta osaamista saada ja lisä yrittäminen voi toisinaan myös olla perusteltua. "
Minäkin olen opiskellut ahkerasti saanut paljooon uutta osaamista täällä kirjoittamalla ja monipuolisesti mielipiteitäni ilmaisemalla.
"Aha tuletko kenties aamulla työpaikalleni käymään? "
Tottakai minä tulen, koska olen siellä töissä. ATK:ni on ollut jumissa työkaluohjelmani osalta jo kuukauden, mutta et ole saanut tehtyä vielä korjauksia.
Morjens vaan
ASENNEVAMMA, joka on mm. sinulla. Se, että te keksitte työttömistä tuollaisia syitä, estää työnantajaa ottamasta työtöntä. Työttömyyttä aiheutat mm. sinä keksimällä tuollaisia listoja. Tee välillä lista, miksi työnantaja ottaa mieluummin laiskan työssäkäyvän kuin ahkeran työttömän. Sinä ja kaltaisesi olette työttömyyden ylläpitäjiä! HÄPEÄ, sinä asennevammainen.
Minun, keskipalkkaisen duunarin asenteella ei ole merkitystä kenenkään työttömyyden pitkittymisessä.
Siis luuletko tosiaan että tämän palstan kirjoitukset estävät työllistymästä?
Oletuksesi siitä että työnantaja työllistäisi mielummin laiskan tekijän toisesta firmasta kuin ahkeran työttömän on vain katkeraa panettelua.
Tilanne: 2 työnhakijaa. Molemmilla vastaava koulutus mutta toinen on työtön. Miksi toinen on työtön? Taidoissa/tiedoissa puutteita? Yhteistyökyky? Joustavuus? Ongelmia siviilissä?
Työssäkäyvällä on lisäksi tuoreempi työkokemus.
Työttömän työmarkkinakelpoisuus ei ole kunnossa: miksi hän muuten olisi työtön?
(se, että irtisanotaan ei merkitse työmarkkinakelpoisuuden heikkoutta mutta jos JÄÄ työttömäksi on kyseessä huono työmarkkinakelpoisuus)
Kyllä, sinun asenteellasi on merkitystä. Kun tuo kerrotaan sadallatuhannella. Jos kykenisitte ajattelemaan, että työttömät etsivät töitä ja todella se 75% työttömistä haluaisi töihin, mikä on tutkittu, niin mahdollisuudet lähteä samalta viivalta paranisivat edes hiukan. Juuri tuossa edellisessä kirjoituksessani näkyy tuo asennevammasi. Työn saannin este on sekin, että on liian hyvä. Miksi joku on työtön? Kykenetkö ajattelemaan vaikka että perähikiän tehdas lopetti eikä kukaan osta asuntoa? Kaverini joutui palaamaan tänne perähikiälle, kun ei raha riittänyt kahden asunnon ylläpitoon - hänellä onneksi on työpaikka.
"ei ole
Kirjoittanut: työmarkkinakelpoine 24.4.2007 klo 06.09
Oletuksesi siitä että työnantaja työllistäisi mielummin laiskan tekijän toisesta firmasta kuin ahkeran työttömän on vain katkeraa panettelua."
Se on, kuule, ihan arkitodellisuutta.
Otetaan vaikka Tarja Tallqvist. Ensin toimittaja, sitten hyppää hoitajaksi ja hoitajana käy työpaikallaan omaa vaalikampanjaansa. Sitten pääsee eduskuntaan ja peruu vaalilupauksiaan. Mikä tuollainen on muuta kuin pyrkyri joka käyttää edellisiä työpaikkojaan astinlautana eduskuntaan?
Tällaisia sitten palkataan.
Yhdessä työpaikassa oli 25 kg säkki ja minä kantelin sitä yksin. Muta kun en ollut paikalla, sen siirtämiseen tarvittiin kaksi. Nyt työhönottohaastattelussa olenkin sanonut, haluavatko he palkata yhden riuskan vaiko kaksi velttoa. Ilmeisesti he haluavat palkata kaksi velttoa. Vähenee se työttömyys silläkin tavalla.
Olen ollut kahdessa maassa kodittomana ja useamman vuoden terveenä. Kodittomuuden takia minulla on mahtava immuunijärjestelmä. Hoitolaitoksissa suuri osa henkilökuntaa on poissa töistä, koska heidän immuniteettiaan rasittaa työpaikan aika vastustuskykyinen bakteerikanta. Haluatko pitää otsa hiessä työvuorolistoja ihmisten sairastumisten takia, vai haluatko sellaiset työvuorolistat joissa töihin merkityt tulevat myös työpaikalle? Ilmeisesti työnantajasta on paljon jännittävämpää, kun saa aina arvailla kuka jää pois.
Aku Ankalla oli valinta: joko tynnyrillinen rahaa tai kolmipyöräinen polkupyörä.
Ei ollut tarjoajan vika, ettei tynnyrillinen rahaa kelvannut.
"Tilanne: 2 työnhakijaa. Molemmilla vastaava koulutus mutta toinen on työtön. Miksi toinen on työtön? Taidoissa/tiedoissa puutteita? Yhteistyökyky? Joustavuus? Ongelmia siviilissä?"
Puute pärstässä.
"Työttömän työmarkkinakelpoisuus ei ole kunnossa: miksi hän muuten olisi työtön? "
Siksi koska ei ole suhteita.
Suhteita ei saada sillä, että tutustuu toisiin työtä valilla oleviin orjatyöpaikalla.
Suhteita ei saa myöskään ahkerasti töitä tekemällä.
Suhteet tulee siitä että istuskelee työpaikalla kahvilla ja juttelee mukavia.
En tiedä miten työttömän työllistymistä auttaisi se että pitäisin häntä ahkerana ja osaavana ihmisenä?
En ole siinä asemassa että voisin vaikuttaa esimerkiksi nykyisen työnantajani työllistämispäätöksiin.
Talo menee aina kaupaksi jos hinta on kohdallaan.
Jos mielestäsi työpaikan saa useimmin laiska työssäoleva ahkeran työttömän sijaan niin miksiköhän tämä ahkera työtön on työttömänä?
Et kai pidä työnantajia niin tyhminä että ehdoin tahdoin ottavat huonomman vaihtoehdon?
Jos on kyse työstä ja työttömyydestä niin eipä sillä mielestäni ole väliä millä keinoin töihinsä on päässyt. Tärkeintä on että hoitaa tehtävänsä hyvin. Etiikka ja moraali ovat sitten eri asioita. Idealisteja ja moralisteja piisaa kortistossa ja veneiden alla ja ne jotka pelaavat päivän sääntöjen mukaan porskuttavat.
"Suhteet tulee siitä että istuskelee työpaikalla kahvilla ja juttelee mukavia."
No, sinä ainakin tiedät konstit. Ei muuta kun suhteita hankkimaan!
Suhteita voi luoda myös erilaisissa juhla- ym. tilaisuuksissa missä pyörii "tärkeitä" henkilöitä.
Ystäväpiiristäsi löytyy varmasti joku joka tuntee jonkun jolla on vaikutusvaltaa asioihin. Ei muuta kuin pyydät ystäväsi esittelemään sinut.
Hoitoalalle on kyllä muitakin pääsyvaatimuksia kuin hyvä vastustuskyky...
"En tiedä miten työttömän työllistymistä auttaisi se että pitäisin häntä ahkerana ja osaavana ihmisenä?"
Jos yrittäjäpoikaystäväsi tarvitsisi äkkiä uuden työntekijän, sinä voisit vihjaista tästä ahkerasta ja osaavasta työttömästä hänelle. Älä siis väitä ettet voisi vaikuttaa oikealla asenteella työttömien työllistymiseen.
Päättelysi menee komiasti päin honkia. Ihmiset eivät ole rationaalisia optimaattoreita, jotka tekevät päätöksiä pelkästään taloudellisten hyötynäkökohtien perusteella. Toki klassinen taloustiede tahtoisi näin uskoa, mutta todellisuudessa 1700-luvulla kukaan ei ollut (vielä) puhunut sellaisista asioista kuten; syrjintä, rasismi, sovinismi, asenteeet, ennakkoluulot...
Yhteiskuntatieteet ja psykologia tulivat mukaan peliin vasta reilut 100 vuotta myöhemmin - ja osalla porvareista tuo valistusajan hömppä näyttää edelleen roikkuvan mukana puheissa. Turha kuvitellakaan, että työnantajat olisivat mitään ylimaallisia olentoja; kyllä ne ovat ihan tavallisia ihmisiä, joilla on samanlainen tapa toimia kuten meillä "kuolevaisillakin".
Ja arkitodellisuushan on se, että työtä ei riitä kaikille, joten turhaan höpiset suhteista. Syyt työttömyyteen eivät löydy työttömistä. Piste.
Pointti, kyllä.
Olen tosin hetero, puolisoni ei ole yrittäjä enkä tunne kuin yhden työttömän ja häntä en kyllä luonnehtisi ahkeraksi ja osaavaksi.
Mutta siis teoriassa voisin esimerkkisi mukaisesti vaikuttaa työllistymiseen. Tosin se vaatisi sen, että tuntisin kyseisen työttömän työnhakijan.
Tuntemattomia en ala mutu-tuntumalla kehumaan.
"Ja arkitodellisuushan on se, että työtä ei riitä kaikille, joten turhaan höpiset suhteista. Syyt työttömyyteen eivät löydy työttömistä. Piste."
En tavoittelekkaan työttömyyden poistamista, tai edes kuvittele että sellainen olisi mahdollista (kuten esim. nimim. hallitusnikkari haihattelee).
Puhun aina yksilöstä. Jos työtön x hankkisi pätevyyden toimia esim. terveydenhuollon tehtävissä hän todennäköisesti työllistyisi. Piste.
Jos kotikunnan terveydenhuolto/vanhustenhuoltolaitoksissa on töitä saatavana ja työtön x makaa kotona niin työttömyys on silloin kyllä ihan omaa syytä.
Tosin sillä ei ole merkitystä kenen syytä työttömyys on. Vain se on tärkeää, että työttömyys on työttömän ongelma ja helpoiten homma hoituu niin, että hoitaa ongelman kuntoon.
Jos kunnalla onkin muutamia avoimia paikkoja terveyskeskuksessa, ei kyseinen yksilö silti välttämättä pääse sinne töihin.
Ensin pitää hankkia koulutus, sitten valmistua ja hakea sitä paikkaa.
Lääkäri-tuttuni kertoi, että yksi suuri ongelma hoitoalalla alkaa olla myös se, että ihmiset ovat allergisia. Valtava määrä hoitoalalla työskentelevistäkin kärsii lääkeaineallergioista ja kumi/latex allergioista. Hanskoja pitää kuitenkin käyttää, ja monella on alanvaihto edessä kun allergiat iskevät. Jo valmiiksi allergiselle ihmiselle ei suositella lainkaan hoitoalaa juuri tuon herkistymisen takia.
Voimia sinulle,koitahan jaksaa...
1. Haluttomuus kehittää työmarkkinakelpoisuuttaan niin, että työllistyy.
Tässä toimii työvoimatoimisto tehokkaana jarruna eväämällä työttömältä omatoimisen opiskelun eväämällä häneltä työttömyysturvaan. Sen sijaan tarjotaa vain hömppäkursseja.
2. Haluttomuus muuttaa asumaan paikkakunnalle jossa työllistyy.
Saattaa olla mutta monesti perhesyyt estävät muuton muualle vai pitäisikö pienten lasten äidin muuttaa yksin pk-seudulle,jos ei saa miehensä kotipaikkakunnalta töitä.
3. Haluttomuus ottaa vastaan työtä joka on raskasta, heikosti palkattua tai osa-aikaista.
Tuo ei kannata taloudellisesti. Ei työttömiäkään
pidä niputtaa yhteen nippuun,koska ei kaikista ole noihin töihin.
4. Yleinen ymmärtämättömyys siitä miten työmarkkinat ovat muuttuneet ja millaisia nykyiset työmarkkinoiden tarpeet ja vaatimukset ovat.
Tuossa voi olla perää. Ollaan liian joustamattomia esim.epäsäännöllisten työaikojen suhteen.
5. Haluttomuus hyväksyä se tosiasia, että työllistyminen on lähes kokonaan omasta vaivannäöstä kiinni.
Eiköhän tuon jo kaikki tiedä.Ketään ei tulla hakemaan kotoa,vaikka olet tuolla pelotellutkin halveksiamiasi työttömiä.
"Tässä toimii työvoimatoimisto tehokkaana jarruna eväämällä työttömältä omatoimisen opiskelun eväämällä häneltä työttömyysturvaan. Sen sijaan tarjotaan vain hömppäkursseja. "
Opintotuella voi myös opiskella.
"Saattaa olla mutta monesti perhesyyt estävät muuton muualle vai pitäisikö pienten lasten äidin muuttaa yksin pk-seudulle,jos ei saa miehensä kotipaikkakunnalta töitä."
Kaikkea ei voi saada. Itse olen lykännyt perheenperustamista ura syistä. Olen tehnyt valintani enkä odota että voisin saada kaiken.
"Tuo ei kannata taloudellisesti. Ei työttömiäkään
pidä niputtaa yhteen nippuun,koska ei kaikista ole noihin töihin. "
Pitäisi pystyä näkemään tilipussia pidemmälle työelämän merkitystä. Jos olet kaksi vuotta työttömänä ovat mahdollisuutesi palata työelämään vakituiseen normaalipalkkaiseen työhön huomattavasti heikommat kuin jos olisit kokoajan tehnyt mitä tahansa työtä ja siltä osin yrittänyt pitää työmarkkinakelpoisuutesi kunnossa.
"Eiköhän tuon jo kaikki tiedä.Ketään ei tulla hakemaan kotoa,vaikka olet tuolla pelotellutkin halveksiamiasi työttömiä."
En ole siinä asemassa että pystyn ketään kirjoituksillani pelottelemaan. Enkä halveksi työttömiä, ihmettelen lähinnä. Miksi ihmiset jäävät sohvalle makaamaan sen sijaan että hoitaisivat työmarkkinakelpoisuutensa kuntoon?
Vähän kuin istuisi särkylääkepurkin vieressä valittamassa päänsärkyä. Ottaisi lääkkeen ja hakeutuisi sitten tutkimuksiin jos se ei auta. Mitä järkeä jäädä valittamaan?
Siis ehdotuksesi on, etä jos ei saa työtä, opiskelee opintotuella, jos ei saa työtä, opiskelee jälleen opintotuella. Tiedätkö, että kouluihin pitää myös tulla hyväksytyksi ja opintotuessakin on yläraja? Jos ammattikouluihin ei ole, niin kyllä se tulee, jos kaikki työttömät alkavat opiskella uusia ammatteja toisensa perään solkenaan. Itse opiskelen tällä hetkellä neljättä tutkintoa ja olen pakottanut itseni uskomaan työllistymiseeni - alalla olevien työttömyys on tällä hetkellä pieni ja hoitoalasta tämä on kaukana, kaltaisiani ei sinne saa päästää. Mutta tämä on keleen kallista veronmaksajille, paljon halvemmaksi tulisi, jos olisin tällä rahalla töissä.
Sinä olet siirtänyt uraasi perheen takia - tarkoitatko, että niillä, jotka jäävät työttömäksi, pitää luopua jo olemassaolevasta perheestään työn takia? Itse olen miettinyt avioeroa, sillä mies ei ole suostunut siihen, että lähtisin muualle töihin. Tiedän tapauksia, joissa mies tai vaimo on muualla töissä, mutta hyvinvoivia heistä ei moni ole. Osa muualla käyvistä luulee perheensä voivan hyvin, mutta todellisuus ei aina ole niin. Joskus on, usein ei.
Omaa noloutta jos ei useamman tutkinnon jälkeen jo ole selvittänyt mikä ala on hyvin työllistävä.
En tietenkään tarkoita perheestä luopumista!
Jos on tehnyt valinnan perheen perustamisesta pitää varautua siihen että työllistyminen voi olla vaikeaa.
Jos haluaa saada sekä työn että perheen olisi oikea hankintajärjestys: 1. vakityö 2. perhe.
Mielestäni perhe on tärkeämpi ja arvokkaampi asia kuin työ mutta jos haluat nykyään molemmat täytyy vähän suunnitella etukäteen.
Voi, jos maailma olisi noin mustavalkoinen. Minulla oli vakityö kun sain esikoiseni, firma meni konkkaan äitiysloman aikana. Työllistymisen kannalta se oli väärä ratkaisu jäädä hoitamaan lapsia itse, mutta toivon, että heistä kasvaa kunnon kanslaisia sen ansioista, kun heitä on rakastettu, eikä kusipäitä.
It-alalle koulutettiin meitä pilvin pimein työvoimapulan takia, mutta ne meistä, joilla ei ollut entistä kokemusta, olivatkin työmarkkinoille tarpeettomia. Ei - minkä tahansa työn vastaanottaminen ja koulutus ei takaa työpaikkaa, vaan työnantaja katsoo heikkoudeksi sen, että on käynyt kouluja eikä ole saanut muuta kuin siivousta. Itse en ole pitkäaikaistyöttömäksi koskaan ehtinyt, vaikka kaltaisesi tekevätkin työllistymisestä vaikeaa mustavalkoisine maailmoineen. Tätä asia on jankattu sinulle tuhat kertaa, oletko töissäkin sellainen, että sinulle pitää vääntää asiat rautalangasta etkä silti ymmärrä? Tuollaisia ne sitten töihin ottavat, kun ajattelykykyisempiäkin olisi tarjolla...
Oikeassa olet: vakityö saattaa nykyään loppua lyhyeen. Julkisen sektorin virat/toimet ovat ehkä pysyvimpiä vaihtoehtoja.
En tiedä miten minä, palkkatyössä oleva rividuunari, voisin mielipiteilläni vaikuttaa kenenkään työllistymiseen?
Mitä tahansa kouluja ei kannatakkaan käydä vaan sellaisia mitkä antavat työn. En minäkään ole terveydenhuollon ammatteja opiskellut sen takia että ovat "kivoja" vaan siksi että saisin töitä.
Monella tällä palstalla kirjoittelevalla työttömällä tuntuu olevan asenne että he ovat parempia kuin työssäolevat.
Olen saanut lukea monen olevan minua fiksumpi, ahkerampi, koulutetumpi, komeampi(?), henkisesti terveempi ja muutenkin loistava ihminen. Minua on haukuttu kaikilla mahdollisilla termeillä ja terveyttäni/henkeäni on uhattu.
Täällähän saa sellaisen kuvan työnantajista että ovat idiootteja kaikki kun palkkaavat mielenvikaisia, taitamattomia, laiskoja ja tyhmiä sen sijaan että palkkaisivat kortistossa olevia loistavia työntekijöitä ja hienoja ihmisiä?
..itse hain paikan vapautuessa kerran asiakasyritykseen töihin, ollessani määräaikaisena. En saanut paikkaa, koska siihen haluttiin tukikelpoinen. En itse olisi tätä tyyppiä ottanut missään nimessä! Asiat sai vääntää rautalangasta ja kun pyysi toimittamaan jotain, minkä edeltäjä oli osannut itsestään, alkoi valitus kuinka työt lisääntyy..Minä en ole parempi kuin työssäolevat, mutta työssä on paljon vähemmän osaavaa ja laiskempaa sakkia kuin minä - aika paljon valtion viroissa. Se, että osaan itsestään jotain, mitä he eivät, on aiheuttanut kateutta. Neuvot kelpaavat, mutta tarkasti vain silloin, kun pomo ei ole näkemässä. Esimerkki eräästä paikasta, jossa harjoittelijana opetin paljon vakkareita: Kyse saattoi olla hyvinkin yksinkertaisista asioista, kuten miten taulukkolaskentaan tehdään joku helppo kaava - laskentaosastolla 2000-luvulla! Päivittäin neuvoin siellä tällaisia asioita, joita kuvittelisi porukan osaavan, koska ovat laskennan ammattilaisia! (Tämä oli se paikka, josta juuri minä olen kirjoittanut, kuinka pomo tarvitsi excelin käyttöön laskukonetta avuksi).
Asiapuhetta! Ihan kuin minun suusta.
Hyvä
Hyvä hyvä ja hyvä
Nyt sun kannattaa lopettaa toi sekoilus mustanaamio!
Ihan niin kuin minun suusta!
Ihan niin kuin minun suusta!
Sorry,tässä menee aina sekaisin näiden lukuisten nimimerkkien kanssa.
Sekopoltsi oreisiin löytyy sopivat kallonkutistajat, sähköshokit ja lobotomia..
aseesi ladannut?
Minkä vitun aseen?
halusit aikoinaan ampua työttömiä.
Joko olet toteuttanut fantasiasi palkkamurhaajan työstä?
En halua ampua työttömiä.
En fantasioi palkkatappajan työstä vaan voisin toimia kyseisessä tehtävässä.
Kysyppä vaikka äidiltä jos et ymmärrä mitä eroa on sanoilla HALUTA ja VOIDA.
Voit pohtia em. sanojen eroa seuraavan esimerkin avulla: Onko sama asia jos sanon että "voisin lyödä vasaralla sormeeni" kuin jos sanoisin "haluan lyödä vasaralla sormeeni"?
ammattilaisella käy edes mielessä ajatus siitä että olisi valmis riistämään hengen lähimmäiseltä niin ammatinvalinta on kovin pielessä.
Hoitoalalla on tarkotus pelastaa elämä eikä riistää sitä.
1. Minulla on nyt viisi eri alan tutkintoa, joista kolme olen suorittanut työttömyysjaksojen aikana - yhden kokonaan työvoimakoulutuksena.
Tällä hetkellä olen velvoitetyössä joka päivä.
2. Hoidan iäkkäitä vanhempiani, joista toisella on ollut alzheimer jo kymmenisen vuotta ja toinen istuu pyörätuolissa. Jos heidät laittaa laitokseen, he eivät pääse tällä pienellä paikkakunnalla samaan paikkaan.
3. Olen ottanut vastaan ihan kaikenlaista työtä siinä toivossa, että se vaikuttaisi positiivisesti ansioluetteloon. Mutta kuukauden pätkä saattaakin vaikuttaa jo epäilyttävältä.
Nyt olen 5 tuntia päivässä töissä velvoitettuna. Vähemmän tästä saa kuin että olisin yhä ansiosidonnaisella. Tämä on yhdistys, jossa koko henkilöstä on työllistämistukirahoilla töissä. Itse asiassa tällä paikkakunnalla ei ole tarjolla töitä kuin lääkäreille, sairaanhoitajille (osa-aikaista), juristeille ja opettajille sekä myyntimiehille. Myyntihommaa kokeilin, mutta en ole siinä hyvä, joten en saanut provikoita. Tällä paikkakunnalla on lisäksi niin paljon työttömiä, että kenelläkään ei ole varaa ostaa mitään extraa.
4. Työmarkkinat ovat muuttuneet siten, että jokaisella pitäisi olla Saksan mallin mukaan 3 työpaikkaa, kaikki osa-aikaisia ja työntekijä näiden aikataulujen ja työnantajan tarpeiden varassa. Siinä ei sitten jääkään aikaa sosiaaliselle elämälle, saatikka perheen perustamiselle. Minulla on muutama ystävä Helsingissä, jotka elävät niin, että tekevät pariakin osa-aikatyötä ja yrittävät näiden välissä "elääkin".
5. Minulle on sanottu suoraan, että olen liian vanha. Olen kuitenkin pätevä, mutten pääse näyttämään osaamistani. Teen työtä sukulaisille ilmaiseksi jatkuvasti, teen kaikenlaista hommaa, josta en saa palkkaa. Kyllä sitä työllistämistukipaikkoihin pääsee, muttei sellaisiin, joista saisi palkkaakin.
Olen ehtinyt tehdä pitkän työuran. Olin samassa yrityksessä 10 vuotta, ennenkuin se meni konkurssiin. Sitä ennen ehdin olla töissä eri paikkakunnillakin (nuorena kun vanhemmat oli terveitä). Kun tuli lama ja firma meni nurin, jäin työttömäksi. Hankin lisätutkintoja, opiskelin kokonaan uusia aloja ja kehitin osaamistani. Nyt olen yhden rekrytoijana Hesassa toimivan kaverin mielestä "pelottavan koulutettu" ja työkokemusta on ehtinyt tulla nuoruudesta niin paljon, että pelkäävät minun palkkaamiseni tulevan kalliiksi. Kun pääsisi edes haastatteluun asti.
"TOP 5 työttömyyden syyt
Kirjoittanut: työmarkkinakelpoine 23.4.2007 klo 13.12
1. Haluttomuus kehittää työmarkkinakelpoisuuttaan niin, että työllistyy."
Mitenkähän mahtaisi olla? Vapaamuurareihin minua ei päästetä, eikä Rotaryihin eikä Lionseihin olla kysytty. En liiku sellaisissa piireissä joissa työllistyisi.
Koulutusta onkin melko lailla, haitaksi asti, mutta nuorena ja tyhmänä en älynnyt ja menin yliopistoon vaikka siivoustyötäkin oli tarjolla.
"2. Haluttomuus muuttaa asumaan paikkakunnalle jossa työllistyy. "
Mikä on se paikkakunta? Asun Helsingissä.
"3. Haluttomuus ottaa vastaan työtä joka on raskasta, heikosti palkattua tai osa-aikaista."
Olen jatkuvasti ilmaissut halukkuuteni ottaa vastaan juuri tällaista työtä. Olen entinen kilpaurheilija ja nykyisinkin kunto on sellainen, että pärjään raskaassa työssä taatusti paremmin kuin kilpailijani.
"4. Yleinen ymmärtämättömyys siitä miten työmarkkinat ovat muuttuneet ja millaisia nykyiset työmarkkinoiden tarpeet ja vaatimukset ovat."
Ehkäpä niin. Ne on minulta pimitetty. Sen sijaan hoetaan työvoimapulaa, ikään kuin töihin voisi kävellä suoraan haalareissa sisään niin kuin joskus ennen muinoin.
Tähän liittyvä asia: rekrytoijien tarpeet ovat eri kuin työmarkkinoiden tarpeet ja vaatimukset.
Olen kysynytkin haluatteko te kaksi kantamaan 25 kg säkkiä vai minut, joka jaksaa kantaa sen yksin. Ilmeisesti rekrytoija haluaa kaksi (mutta palkkaa yhden). Miksi palkata ihmistä joka on heikko, sairas ja osaamaton kas kun näitä ihmisiä tapaa palkattuina jatkuvasti? Siksi että ne ovat vaivattomia hallittavia johdolle.
"5. Haluttomuus hyväksyä se tosiasia, että työllistyminen on lähes kokonaan omasta vaivannäöstä kiinni."
Ei ole, sillä vaivaa olen kyllä nähnyt. Toisaalta moni on työllistynyt näkemättä mitään vaivaa.
Eipä se koulutus auta jos se on alalta joka työllistää huonosti.
En minäkään kuulu mihinkään "salaseuroihin" mutta koulutukseni/pätevyyteni on aloilta jotka työllistävät nyt ja tulevaisuudessa joten töitä on piisannut.
Eri paikkakunnilla on eri töitä tarjolla. Sinun pitää itse kysellä.
Haalaritöitä on aina vaan vähemmän Suomessa joten kannattaa keskittyä palvelualoihin.
Terveydenhuollossa esim. on ammattityövoimasta pulaa.
Kyllähän sitä voi nähdä hirveästi vaivaa työllistymisensä eteen mutta jos tekee vääriä asioita niin hukkaan menee se vaivannäkö.
Itse ole mielestäni tehnyt keskimääräisesti töitä työmarkkinakelpoisuuteni saattamiseksi sille tasolle ettei työttömyydestä tarvitse murehtia niin kauan kuin terveys on kunnossa.
Toisin tähänkin keskusteluun sen usein täysin unohdetun näkökulman. Me emme kaikki ole samanlaisia. Emmekä me suinkaan kaikki ole ennustajia. Emmekä sovellu niille aloille, joilla töitä on nyt ja aina.
Alat, joilla on töitä: hoitoala, kuljetusala, opetusala ja palveluala. Näitä yhdistää naisvaltaisuus ja aina huonontuvat työsuhteet tai työolosuhteetkin. Pätkätöitä, pätkittyjä päiviä (tulet ensin vuoroon klo 8-11, menet välillä kotiin ja palaat sitten taas töihin klo 15-21.)
Työsuhteet ovat enimmäkseen määräaikaisia, muuten vain epämääräisiä tai sellaisia, että on useamman käden kautta töissä vuokratyövoimana ilman oikeastaan minkäänlaisia "luvattuja tunteja".
Kun ihminen hakeutuu opiskelemaan, ei voi tietää, millä alalla on töitä kun valmistuu.
Itse valmistuin alalle, jolla ei ole enää "oikeita töitä". Toiminimella ja erilaisiin projekteihin tai määräaikaisuuksiin suostumalla saisi töitä - mutta se on minulle sopimaton tie. Kokeilinpa kahta uutta koulutusalaa, ja huomasin kesken opintojen, että kummallekin alalle on käymässä samoin ja keskeytin opinnot. Nyt olen jälleen hakeutumassa monimuotokoulutukseen, tällä kertaa näyttäisi lupaavalta, mutta luoja yksin tietää.
Pohjakoulutukseni on minulla akateeminen, töitä teen palvelualalla. Olen tehnyt niitä opiskeluajoista asti, kokoaikaisesti. Onnekseni en ole joutunut ikinä tähän mennessä olemaan työttömänä, vaikka kymmenet yt-neuvottelut olen käynyt läpi, samoin toimenkuvanmuutokset - tahdosta riippumattomat sellaiset. Sen sijaan vanhoista kurssikavereista useatkin ovat olleet työttömänä - varsinkin ne, jotka eivät tehneet töitä opintojen ohella ja valmistuivat keskelle lamaa.
En kannata missään nimessä töiden perässä pakkomuuttoa. Täytyy ottaa huomioon sekin, että meillä on nyt jo massiivinen vanhustenhoito-ongelma. Jos kaikki lähtevät kotikonnuiltaan töiden perässä pk-seudulle, on Suomi Tampereesta pohjoiseen täynnänsä hylättyjä vanhuksia. Kukapa heistä huolehtisi, jos nuoret ja aikuiset pakotetaan töiden perässä pois? Lisäksi osa ihmisistä on kotiseuturakkaita, mikä pitää myös "antaa anteeksi". Kaikki eivät voi asua ruuhka-Suomessa, eikä ole tarkoituksenmukaista pakkomuutattaa ihmisiä pois.
Tälle maalle on pakko tehdä jotain. Töitä on löydyttävä muualtakin kuin pk-seudulta. Toivon tosissani, että töitä alkaisi löytyä muualtakin kuin vain valituilta alueilta. Ja toivon sydämestäni, että työttömien syyllistäminen lopetettaisiin. Sinä, työmarkkinakelpoinen, voisit joskus miettiä asioita laajempana kokonaisuutena. Ajatella sitä yksilöä, joka on työtön. Asettua hänen asemaansa ja miettiä, miltä sanomasi asiat tuntuvat ihmiseltä, joka on omasta tahdostaan riippumattomista syistä vailla työtä, ei pysty lähtemään töiden perässä pois, eikä sovellut aloille, joilla on työvoimapula.
Minä satun olemaan onnekas, kun sovellun hyvin palvelualoille. En tule todennäköisesti ikinä pääsemään yli 2k kk-ansioihin, mutta toisaalta - työsuhteeni on vakinainen, se on jatkunut pitkään, ja töitä riittää. Meillä on huutava työvoimapula, mutta palkkatasosta ja työn vaikeudesta johtuen emme saa lisää ihmisiä enää.
Hyviä näkökohtia sinulla. Joskus tulee turhaa yksinkertaistaneeksi asioita kun peilaan niitä omaan elämääni.
Ymmärrän toki etteivät kaikki ole soveltuvia työllistäville aloille eikä ihmisillä ole välttämättä mahdollisuutta niin vain muutella paikkakunnalta toiselle tai aloittaa uusia opintoja.
Luulen vain, että tällä palstalla kirjoittelee useampikin työtön joilla olisi mahdollisuus toimia neuvojeni mukaan mutta he eivät viitsi nähdä vaivaa tulevaisuutensa ja elämänsä eteen.
Varmimmin työllistävä ala, nyt ja tulevaisuudessa on terveydenhuolto. Johtuen siitä, että oli ihmisillä rahaa miten paljon tai vähän tahansa, he sairastavat ja vanhenevat ja joutuvat onnettomuuksiin. Seuraavat 30 vuotta suuret ikäluokat tuovat ikääntyessään huomattavaa lisäpainetta terveydenhuoltoon.
Mikä pölvästi luulet olevasi
Väittämäsi ovat hanurista.
Oksettava tyyppi
Ottamatta kantaa persoonaani ja sen mahdolliseen oksettavuuteen.
Itse en ole tottunut etsimään ongelmiini syitä muista tahoista vaan lähden aina siitä että omat ongelmat on helpointa hoitaa itse, riippumatta siitä kenen syytä ne varsinaisesti ovat.
Totuus, joka voi olla vaikea hyväksyä, on kuitenkin se että suurinpaan osaan ongelmistasi olet itse syypää.
1. Kuka maksaa elämisen kun kouluttautuu`?
2. Kuka maksaa muuton?
3. Kuka elää heikostipalkatulla työllä ( painoitus sanalla ELÄÄ) ja ei koko elämää voi osaaikaisena voi olla, pitäisi asuntoakin ostaa..
4. Luetaan niin että yritysten pitää repiä enemmän työntekijöiden selkänahasta että uudella toimasilla on parempi tulos kun edellisellä.
5.Yritysten haluttomuus osallistua kansalliseen hyvinvointiin.