Kokoomuksen lupaama ja Kepu-johtoisen hallituksen markkinoima tasa-arvo herättää suuria odotuksia työntekijäpuolella. Nämä odotukset ovat niin suuria, että työantajapuoli on ilmaisussut harminsa Kokoomuksen lupausten takia. Työantajapuolella tällaisten lupausten sanotaan johtavan kovaan palkkakilpailuun ja hallitsemattomaan sopimuskierrokseen.
Kyllähän työantajat tietysti oikeassa ovat omalta kannaltaan. Kokoomuksessa ei tällä kertaa haluttu kuulla etelärannan poikien varoituksia, kun piti saalistaa vaalivoittoa. Nyt sitten tuota vaalivoittoa aletaan maksattaa työantajilla, kun yleinen palkkakilpailu polkaistiin Kokoomuksen tasa-arvotuplupausten voimin pystyyn.
Työantajapuolella on suurta haluttomuutta tupoon. Teknologiateollisuus ilmoitti jo irtaantuvansa tuposta. Prosessin käynnisti siis työantajapuoli, joka on hyvä muistaa, kun pian aletaan syyttää ay-liikettä hallituksen toimien vaikeuttamisesta. Liittokierroksella ammattiliitot mitoittavat tavoitteensa omista lähtökohdista ja tämä vain ruokkii lisää palkkakilpailua. On selvää, että naisvaltaiset alat jäävät jalkoihin tällaisella pelillä.
Lopputulemana on suurehkoja palkankorotuksia vahvoille miesvaltaisille aloille, mikä on seurausta liittokohtaisesta sopimusjärjestelmästä. Kun ja jos tähän päälle saadaan vielä jonkinlainen tasa-arvotupo, se ruokkii yleistä nais- ja matalapalkka-alojen palkkakilpailua, ellei tasa-arvoa jaeta kaikille. Nämä puolestaan johtavat inflaation nousuun ja lopulta hommasta kärsivät eniten yhteskunnan tukien varassa elävät kuten kansaneläkeläismummerot. Lisäksi huomataa, että meisten ja naisten välinen ero ei liittokierroksen vuoksi kaventunutkaan. Tarvitaan siis jatkossakin Kokoomukselta uusia lupauksia uudesta yrityksestä tasa-arvoon.
Työantajat vihaisia
30
1451
Vastaukset
- yksi kylähullu
En oikein saanut selvää oletko työnantajien puolella hallitusta vastaan vai työntekijöiden puolella hallituksen tukena? Vai demarina yleisesti hallitusta vastaan?
Sillä tilannehan on se, ainakin Ihalaisen eilisen haastattelun mukaan, että hallitus ja työntekijäliitot ovat keskitetyn ratkaisun kannalla ja työnantajapuoli sitä vastaan.
Työnantajien irtioton taustalla on paikkallisen sopimisen lisääminen ja alakohtaisten eroavuuksien huomioiminen, jäykkä tupo on ollut tuollaisen kehityksen tiellä. Selvää on ettei vaikeuksissa olevan elektroniikkateollisuuden ole varaa maksaa edes tupon yleiskorotusten tasoisia palkankorotuksia jos työpaikat halutaan pitää Suomessa, kun taas jollakin konepaja- tai rakennusteollisuudellla palkankorotusvaraa on reilummin.
Palkansaajien ja hallituksen haluama tupo syntyy jos ay-liike tulee vastaan paikalliseen sopimiseen ja muihin työelämän jäykkyyttä vähentäviin ja muutosten nopeaan reagointiin mahdollistaviin uudistuksiin. Isojen mahtiliittojen muutosvastarinta saattaa kuitenkin voittaa ja silloin heikompien liittojen kuten vaikkapa superin mahdollisuudet päästä oikaisemaan palkkaeroja heikkenee.- Mielipidepunikki
SAK on mennetty, myönsi eilen tv:ssä.
Tupoa turha haikailla, palkat liittokohtaisiin neuvotteluihin ja SAK romukoppaan. - aloilla, reilupeli
Mielipidepunikki kirjoitti:
SAK on mennetty, myönsi eilen tv:ssä.
Tupoa turha haikailla, palkat liittokohtaisiin neuvotteluihin ja SAK romukoppaan.http://www.suomenmaa.fi/Uutiset.html
Heh-heh.. tämähän taitaa jäädä "tupojen ulkopuolelle";-)) Pitääkö sitä aina ollut jonkun puolella jotakuta toista vastaan? Pyrin kuvailemaan lähinnä niitä vaikeuksia, joita syntyy, kun on ladattu vaikeasti täytettäviä lupauksia pöytään ja tätä prosessia liittokieeroksella vielä kihdytetään. Eli seurauksena on palkkakilpailukierros. Jos näin käy kuten nyt visoin, voi kysyä, onko se hyvä asia. Edistetätäänkö sillä niitä tavoitteita, joita hallituksella on?
- Jaba_43
Mielipidepankki kirjoitti:
Pitääkö sitä aina ollut jonkun puolella jotakuta toista vastaan? Pyrin kuvailemaan lähinnä niitä vaikeuksia, joita syntyy, kun on ladattu vaikeasti täytettäviä lupauksia pöytään ja tätä prosessia liittokieeroksella vielä kihdytetään. Eli seurauksena on palkkakilpailukierros. Jos näin käy kuten nyt visoin, voi kysyä, onko se hyvä asia. Edistetätäänkö sillä niitä tavoitteita, joita hallituksella on?
Kritisoit liittokohtaista sopimista palkkakilpailukierroksena. Se on kuitenkin ainoa oikea tapa pitää yllä työllisyyttä ja estää työttömyyden kasvu.
Nythän on nimittäin niin, ettei jokaisella toimialalla todellakaan ole varaa korottaa palkkoja edes sitä keskimäärää, jonka korotuksen keskitetty tupo niille määräisi, vaan edessä olisi lomautuksia ja irtisanomisia ja yritysten alasajoja. Juuri keskitetyt tulosopimukset ovat (yhdessä jäykän työllistämispolitiikan ja kannustinloukkujen kanssa) johtaneet siihen, että meillä on pysyvää rakennetyöttömyyttä.
On siis aivan oikein, että nyt käydään liittokierros, vaikka sen seurauksena palkat nousevatkin enemmän niillä toimialoilla, joilla meneelujaa ja vähemmän niillä toimialoilla, jotka taantuvat.
Sikäli kun palkkakilpailua esiintyy, niin se tapahtuu liittokohtaisten sopimusten sisällä eikä sopimusten välillä, koska ei ainutkaan ay-demari nyt sentään niin tyhmä ole, että alkaisi vaatia huonosti kannattavilla toimialoilla järjettömiä palkkoja sillä perusteella, että jollain toisella toimialalla on varaa maksaa enemmän.
Keskitettyjen tupojen aika on ohi. Sen myöntää jo Ihalainenkin.
Ja Vanhanen saa tästäkin asiasta sulan hattuunsa niin kuin siitäkin, että johti keskustan puolueen historian ensimmäiseen porvarihallitukseen - vapaaehtoisesti. ;-)) - yksi kylähullu
Mielipidepankki kirjoitti:
Pitääkö sitä aina ollut jonkun puolella jotakuta toista vastaan? Pyrin kuvailemaan lähinnä niitä vaikeuksia, joita syntyy, kun on ladattu vaikeasti täytettäviä lupauksia pöytään ja tätä prosessia liittokieeroksella vielä kihdytetään. Eli seurauksena on palkkakilpailukierros. Jos näin käy kuten nyt visoin, voi kysyä, onko se hyvä asia. Edistetätäänkö sillä niitä tavoitteita, joita hallituksella on?
Samaa minäkin kysyn, en löytänyt viestistäsi minkäänlaista johtoajatusta, se keskittyi lähinnä roiskimaan syytöksiä Kokoomukselle erilaisin verukkein. Siis kenen joukoissa sinä seisot? Vai roiskitko vain katkeroituneita syytöksiä vielä avoimista asioista.
En usko palkkakilpailukierteeseen jos julkisen alan naisvaltaisten alojen palkkoja korotetaan suhteessa muita enemmän. Jos ja kun valtion budjetista osoitetaan tarvittavat rahat.
Uskon hallituksen ja järjestöjen pystyvän sopimaan tuollaisesta tupon ulkopuolellakin jos halua on, yksityisen alan työntekijät sopivat sitten omissa liitoissaan omista ratkaisuistaan, jotka monella alalla, kuten teknologia-alalla tulevat jäämään muita aloja matalammiksi Kiina-ilmiön kiihtymisen pelossa.
Kuten vastauksessani toin ilmi, työnantajien tavoitteet eivät ole palkoissa vaan joustavuuden lisäämisessä, ja siihen on mahdollisuuksia tuponkin avulla jos työntekijäliitoilla on tahtoa. Siihen en kuitenkaan usko, paperi ja muut mahtiliitot tuskin joustavat solidaarisuudenkaan nimissä. Silloin mennään liittotasolle jossa vahvat porskuttaa ja heikot kärsii. Sellaista on markkinatalous. - Jaba_43
yksi kylähullu kirjoitti:
Samaa minäkin kysyn, en löytänyt viestistäsi minkäänlaista johtoajatusta, se keskittyi lähinnä roiskimaan syytöksiä Kokoomukselle erilaisin verukkein. Siis kenen joukoissa sinä seisot? Vai roiskitko vain katkeroituneita syytöksiä vielä avoimista asioista.
En usko palkkakilpailukierteeseen jos julkisen alan naisvaltaisten alojen palkkoja korotetaan suhteessa muita enemmän. Jos ja kun valtion budjetista osoitetaan tarvittavat rahat.
Uskon hallituksen ja järjestöjen pystyvän sopimaan tuollaisesta tupon ulkopuolellakin jos halua on, yksityisen alan työntekijät sopivat sitten omissa liitoissaan omista ratkaisuistaan, jotka monella alalla, kuten teknologia-alalla tulevat jäämään muita aloja matalammiksi Kiina-ilmiön kiihtymisen pelossa.
Kuten vastauksessani toin ilmi, työnantajien tavoitteet eivät ole palkoissa vaan joustavuuden lisäämisessä, ja siihen on mahdollisuuksia tuponkin avulla jos työntekijäliitoilla on tahtoa. Siihen en kuitenkaan usko, paperi ja muut mahtiliitot tuskin joustavat solidaarisuudenkaan nimissä. Silloin mennään liittotasolle jossa vahvat porskuttaa ja heikot kärsii. Sellaista on markkinatalous.Hoitajien muita suurempi palkankorotus valtion avustuksella olisi joka tapauksessa sovittu liittokohtaisesti kuntatyönantajan ja ammattiliittojen välillä useamman vuoden kattavaksi palkkaohjelmaksi niin kuin Ihalainenkin tv:ssä eilen kuvaili.
Ei tämän kuoppakorotuksen nimittäminen tasa-arvotupoksi edellytä millään tavalla sitä, että se tehtäisi osana keskitettyä tulopoliittista ratkaisua, kun se voidaan aivan mainiosti toteuttaa myös liittokierroksen osana.
- Jaba_43
On hienoa, että maltillinen keskustaoikeistolainen sinivihreä hallitus vihdoinkin laittaa kokoomuksen aloitteesta kuntoon naisvaltaisten matalapalkka-alojen epäkohdat poliittisella tahdolla, koska ne ovat jääneet aina hoitamatta, jos demarit ovat olleet hallituksessa.
SAK:ssahan savupiipputeollisuuden haalariduunareiden edut ovat aina kävelleet julkisen alan koulutettujen naisten yli. Pari tupoa sittenhän Akava yritti sitä, minkä hallitus totreuttaa nyt, mutta silloin naisten kuoppakorotuksen kaatoi Metallityöväen liitto, joka nytkin eniten uhoaa tasa-arvotupoa vastaan.
Työnantajapuolella nähdään aivan oikein, että sopimusyhteiskunnan kehitys menee siihen suuntaan, jossa asiat sovitaan sellaisella tasolla, jossa ei tarvitse sovitella keskimääräisyyksiä eikä keskinkertaisuuksia yhteen sopimukseen, vaan jossa voidaan ottaa huomioon toimialakohtaiset erot sopimusten sisällössä ja palkanmaksukyvyssäkin.
Ei tämä mihinkään palkkakilpailuun eikä inflatorisiin palkankorotuksiin johda, koska niiden päässä on yritysten kannattamattomuus, lomautukset, irtisanomiset ja työttömyyden kasvu.
Nyt on edessä juuri se aika, jolloin mitataan sosialidemokraattisen ay-liikkeen maltti vastuullisuus.
Sinunkin on jo hyvä ottaa huomioon, että vastakkainasettelun aika on ohi. me olemme kaikki samaa suomalaista työväkeä, kun johtajan optiot ja osakkaiden osingotkin tulevat aina ainoastaan asiakkailta niin kuin duunarinkin palkka. Ja ellei asiakas suostu maksamaan "inflatorista" hintaa, niin kortisto odottaa sekä pomoja että duunareita.
SAK tietää tämän. Siksi Ihalainenkin vältti kaikkea sitä vanhakantaista ay-retoriikkaa, joka oli vallalla vielä ennen vaaleja.- uskoasi...
kaikkivaltiaaseen kokoomukseen, mutta nyt on vastassa raaka todellisuus eikä siitä vaalilauseita toistamalla selvitä.
- Jaba_43
Muistuttaja kirjoitti:
Joko olet nähnyt tämän
http://www.iltalehti.fi/suurilupaus/200704256029746_sl.shtmlIltalehti revittelee omia juttujaan ja paisuttelee mielikuvitusdraamaa.
Tosiasiahan on, että missään kokoomuksen aineistoissa ei ole yhtään euromääräistä palkankorotussummaa kenellekään.
500 euroa oli Iltalehden oman gallupin kysymyksessä oleva summa: "Pitäisikö hoitajien palkkoja korottaa...", mihin kokoomus vastasi, että pitäisi tietenkin.
Nyt lehti on hehkuttanut omasta gallupistaan kokoomuksen vaalilupauksen, mikä on tietenkin täysin perätön väite, mutta myy kymmeniä tuhansia irtonumeroita katkerille demareille. - Naisten palkat
uskoasi... kirjoitti:
kaikkivaltiaaseen kokoomukseen, mutta nyt on vastassa raaka todellisuus eikä siitä vaalilauseita toistamalla selvitä.
Olleet 20% miehiä alempina, tavoite kuroa eroa 15% vuoteen 2015 mennessä.
Jos yhdelle ammattiryhmälle annetaan 500 euroa kerralla, sata muuta ryhmää bvinkuu samaa.
Jokainen järkevä ihminen tietää ettei se ole mahdoööista.
Palkkakuilun kaventamista kannatan , mutta se tapahtuu hitaasti ja hallitusti jos tapahtuu.
Jonkun puolueen yksityishenkilön sanomiseen vetoaminen on opposition epätoivoista vinkumista, kun muuhun eivät pysty. - Jaba_43
uskoasi... kirjoitti:
kaikkivaltiaaseen kokoomukseen, mutta nyt on vastassa raaka todellisuus eikä siitä vaalilauseita toistamalla selvitä.
Koetapa lyödä lavaan edes yksi kokoomuksen itse laatima vaalipaperi, jossa luvataan konkreettinen summa jollekin ammattiryhmälle.
Sellaista ei ole.
500 euron korotus oli Iltalehden, ei kokoomuksen juttu, mihin kokoomus tietenkin vastasi myönteisesti, koska ei kokoomus sitä vastusta, että hoitajien palkkoja pitäisi korottaa 500 euroa.
Iltalehti ei kuitenkaan ole kokoomus eikä lupaile kokoomuksen puolesta yhtään mitään.
Nyt Iltalehti tietenkin revittelee itse aikaansaamaansa kohua, koska hoitajien palkoilla myydään lehteä enemmän kuin Saarelan tisseillä. - Jaba_43
Naisten palkat kirjoitti:
Olleet 20% miehiä alempina, tavoite kuroa eroa 15% vuoteen 2015 mennessä.
Jos yhdelle ammattiryhmälle annetaan 500 euroa kerralla, sata muuta ryhmää bvinkuu samaa.
Jokainen järkevä ihminen tietää ettei se ole mahdoööista.
Palkkakuilun kaventamista kannatan , mutta se tapahtuu hitaasti ja hallitusti jos tapahtuu.
Jonkun puolueen yksityishenkilön sanomiseen vetoaminen on opposition epätoivoista vinkumista, kun muuhun eivät pysty.>>Jos yhdelle ammattiryhmälle annetaan 500 euroa kerralla...
- nuo jutut...
Jaba_43 kirjoitti:
Koetapa lyödä lavaan edes yksi kokoomuksen itse laatima vaalipaperi, jossa luvataan konkreettinen summa jollekin ammattiryhmälle.
Sellaista ei ole.
500 euron korotus oli Iltalehden, ei kokoomuksen juttu, mihin kokoomus tietenkin vastasi myönteisesti, koska ei kokoomus sitä vastusta, että hoitajien palkkoja pitäisi korottaa 500 euroa.
Iltalehti ei kuitenkaan ole kokoomus eikä lupaile kokoomuksen puolesta yhtään mitään.
Nyt Iltalehti tietenkin revittelee itse aikaansaamaansa kohua, koska hoitajien palkoilla myydään lehteä enemmän kuin Saarelan tisseillä.http://www.iltalehti.fi/suurilupaus/200704256029746_sl.shtml
- Näkökulma
Olen hallituksen tasa-arvo Tupon kannalla, vaikka se kovin omituiselta tuntuukin, että Kokoomus tosiaan ajaa vasemmalta demujen ohi. On toki muistettava, että SDP on jo kauan ollut oikeiston johtama puolue, ja siten käytännössä oikeistopuolue. Se on siis kuin SKDL joskus ennenvanhaan, joskin toimii käänteisellä periaatteella.
Mitä sen sijaan tulee tuohon lauseeseesi, että johtajien optiot ja duunarien palkka tulisivat suoraan asiakkailta, tai edes jotenkin samalta momentilta, niin se ei pidä paikkaansa.
Optioille joko muodostuu joku arvo, tai sitten ei muodostu. Kumpi vaihtoehto toteutuu, niin se riippuu yhtiön osakkeiden arvon kehityksetä arvopaperipörssissä. Jos osake nousee, option voi lunastaa, jos se laskee, optio on mitätön. Osakkeen arvo taas ei määräydy yhtiön asiakkaiden käyttämän rahamäärän mukaan, vaan se perustuu tulevaisuuden odotuksiin yhtiön arvosta. Osakkeen arvo siis ei perustu yhtiön liikevaihtoon sillä hetkellä, kun taas työntekijäin palkat on osa tuota liikevaihtoa. Siksi nämä kaksi ovat perustavasti erilaista tuloa.
"Vastakkainsettelun aika" -termin kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Oma tulkintani vastakkainasettelusta on, että siinä työnantaja ja työntekijä olivat vastakkain. Siis toinen luuli paljon maksavansa, ja toinen vähän saavansa. Nykyään AY-liike on rikki, sitä ei ole enää olemassa entisessä merkityksessä. Palkkaerot ovat kasvaneet huippuunsa, ja duunarit keskittyvät vain saavutettujen etujen säilyttämiseen, sen sijaan että olisi jotain työläisten yhteisiä yleispäteviä päämääriä. Tätä Kokoomuksen slogani tarkoittaa, ja se osuu siinä ihan oikeaan.
Mutta johtajien optioiden ja duunarin palkan välillä on yhä tuo olennainen ero, eikä se koskaan poistu. - Jaba_43
Näkökulma kirjoitti:
Olen hallituksen tasa-arvo Tupon kannalla, vaikka se kovin omituiselta tuntuukin, että Kokoomus tosiaan ajaa vasemmalta demujen ohi. On toki muistettava, että SDP on jo kauan ollut oikeiston johtama puolue, ja siten käytännössä oikeistopuolue. Se on siis kuin SKDL joskus ennenvanhaan, joskin toimii käänteisellä periaatteella.
Mitä sen sijaan tulee tuohon lauseeseesi, että johtajien optiot ja duunarien palkka tulisivat suoraan asiakkailta, tai edes jotenkin samalta momentilta, niin se ei pidä paikkaansa.
Optioille joko muodostuu joku arvo, tai sitten ei muodostu. Kumpi vaihtoehto toteutuu, niin se riippuu yhtiön osakkeiden arvon kehityksetä arvopaperipörssissä. Jos osake nousee, option voi lunastaa, jos se laskee, optio on mitätön. Osakkeen arvo taas ei määräydy yhtiön asiakkaiden käyttämän rahamäärän mukaan, vaan se perustuu tulevaisuuden odotuksiin yhtiön arvosta. Osakkeen arvo siis ei perustu yhtiön liikevaihtoon sillä hetkellä, kun taas työntekijäin palkat on osa tuota liikevaihtoa. Siksi nämä kaksi ovat perustavasti erilaista tuloa.
"Vastakkainsettelun aika" -termin kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Oma tulkintani vastakkainasettelusta on, että siinä työnantaja ja työntekijä olivat vastakkain. Siis toinen luuli paljon maksavansa, ja toinen vähän saavansa. Nykyään AY-liike on rikki, sitä ei ole enää olemassa entisessä merkityksessä. Palkkaerot ovat kasvaneet huippuunsa, ja duunarit keskittyvät vain saavutettujen etujen säilyttämiseen, sen sijaan että olisi jotain työläisten yhteisiä yleispäteviä päämääriä. Tätä Kokoomuksen slogani tarkoittaa, ja se osuu siinä ihan oikeaan.
Mutta johtajien optioiden ja duunarin palkan välillä on yhä tuo olennainen ero, eikä se koskaan poistu.Optioiden kohdalla syyllistyin vahingossa epätarkkuuteen, jonka korjaamisesta kiitän. Optiot tulevat todellakin aivan eri rahalähteestä kuin palkat.
Vastakkainasettelun aika on ohi vain yhteiskunnallisena luokkajakona. Ay-liike todellakin on murroksessa, kun keskusjärjestöjä ei enää tarvita neuvotteluosapuolina, vaan "vastakkainasettelu" tapahtuu ainoastaan sopimusneuvotteluissa, joissa neuvottelevat osapuolet hakevat sellaista kompromissia palkankorotuksiin ja muihin työehtoihin, joihin voivat molemmat suostua.
Hyvin oikaisit epätarkkuuteni, mistä kiitän. - kehittyvät
Näkökulma kirjoitti:
Olen hallituksen tasa-arvo Tupon kannalla, vaikka se kovin omituiselta tuntuukin, että Kokoomus tosiaan ajaa vasemmalta demujen ohi. On toki muistettava, että SDP on jo kauan ollut oikeiston johtama puolue, ja siten käytännössä oikeistopuolue. Se on siis kuin SKDL joskus ennenvanhaan, joskin toimii käänteisellä periaatteella.
Mitä sen sijaan tulee tuohon lauseeseesi, että johtajien optiot ja duunarien palkka tulisivat suoraan asiakkailta, tai edes jotenkin samalta momentilta, niin se ei pidä paikkaansa.
Optioille joko muodostuu joku arvo, tai sitten ei muodostu. Kumpi vaihtoehto toteutuu, niin se riippuu yhtiön osakkeiden arvon kehityksetä arvopaperipörssissä. Jos osake nousee, option voi lunastaa, jos se laskee, optio on mitätön. Osakkeen arvo taas ei määräydy yhtiön asiakkaiden käyttämän rahamäärän mukaan, vaan se perustuu tulevaisuuden odotuksiin yhtiön arvosta. Osakkeen arvo siis ei perustu yhtiön liikevaihtoon sillä hetkellä, kun taas työntekijäin palkat on osa tuota liikevaihtoa. Siksi nämä kaksi ovat perustavasti erilaista tuloa.
"Vastakkainsettelun aika" -termin kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Oma tulkintani vastakkainasettelusta on, että siinä työnantaja ja työntekijä olivat vastakkain. Siis toinen luuli paljon maksavansa, ja toinen vähän saavansa. Nykyään AY-liike on rikki, sitä ei ole enää olemassa entisessä merkityksessä. Palkkaerot ovat kasvaneet huippuunsa, ja duunarit keskittyvät vain saavutettujen etujen säilyttämiseen, sen sijaan että olisi jotain työläisten yhteisiä yleispäteviä päämääriä. Tätä Kokoomuksen slogani tarkoittaa, ja se osuu siinä ihan oikeaan.
Mutta johtajien optioiden ja duunarin palkan välillä on yhä tuo olennainen ero, eikä se koskaan poistu.Ennen sanottiin että kateus vie kalatkin vedestä. Nykyisten teorioiden mukaan pyydystämättömät kalat ovat odotusarvo joka voi laukaista option.
- Jaba_43
kehittyvät kirjoitti:
Ennen sanottiin että kateus vie kalatkin vedestä. Nykyisten teorioiden mukaan pyydystämättömät kalat ovat odotusarvo joka voi laukaista option.
Viitisentoista vuotta sitten oli muotia puhua yrityksen sidosryhmätasapainosta, jossa nähtiin menestyksen syntyvän parhaiten silloin, kun yrityksellä ja sen kaikilla sidosryhmillä on keskinäiset suhteet tasapainoisesti hoidettuna.
Sitten pörssiyhtiöiden omistajataho keksi USA:ssa oivan porkkanan yritysjohdolle: luvataan heille merkintäoikeuksia (optioita) yhtiön osakkeisiin, jos osakkeen arvo tietyllä aikavälillä nousee omistajien yhtiökokouksessa päättämälle tasolle.
Näin saimme sanoaa good bye sidosryhmätasapainolle, kun omistajataho osti optioita lupaamalla kaiken mielenkiinnon itselleen.
Toivottavasti keskusta ja Pekkarinen löytävät tässä asiassa yhteisen sävelen kokoomuksen ja Häkämiehen (vai oliko se Vapaavuoren?) kanssa, kun viimemainittu sai ohjaukseensa valtion osakesalkun.
Hallituksen yrittäjyysohjelmilta ja myös kuntien palvelurakenteiden kehittämiseltä toivoisin sellaista näkemystä, jossa optioiden sijaan osattaisi kiinnittää huomio palvelujen johtamiseen sekä henkilöstön motivointiin ja palkitsemiseen muullakin kuin rahalla.
Niin isoa palkkaa ei ole olemassakaan, että se korvaisi huonon johtamisen ja työpaikan kehnon ilmapiirin. - JormaKKorhonen
...siellä esittämilleni mielipiteille. Annoin niitä, mutta kun et ole kommentoinut, et ehkä huomannut. Tästä niitä löydät:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000105&posting=22000000025772026 - Mualaisäijä
Jaba_43 kirjoitti:
Koetapa lyödä lavaan edes yksi kokoomuksen itse laatima vaalipaperi, jossa luvataan konkreettinen summa jollekin ammattiryhmälle.
Sellaista ei ole.
500 euron korotus oli Iltalehden, ei kokoomuksen juttu, mihin kokoomus tietenkin vastasi myönteisesti, koska ei kokoomus sitä vastusta, että hoitajien palkkoja pitäisi korottaa 500 euroa.
Iltalehti ei kuitenkaan ole kokoomus eikä lupaile kokoomuksen puolesta yhtään mitään.
Nyt Iltalehti tietenkin revittelee itse aikaansaamaansa kohua, koska hoitajien palkoilla myydään lehteä enemmän kuin Saarelan tisseillä....tekisi sanoa että iltalehti ei revittele asialla.
Olen ostellut ko. lehteä tasaisin väliajoin (en nimittäin ole niin tietäväinen ja sivistynyt kuin jotkut täällä ja luen ihan huvikseni noita paskatsournalismin helmiä) ja kertaakaan tämä asia (tasa-arvotupo kyllä muttei kokoomuksen puoluesihteerin katteeton lupaus) ei ole tainnut olla etusivun uutinen vaan juttuna sisäsivuilla.
- mvv
Lähes kaikille on tullut selväksi , että hoitohenkilökunnasta on jo pulaa joka on yhä pahenemassa. Yhtenä syynä tähän on hoitajien heikohko palkkaus. Siitä on yhtenä todisteena se, että sairaanhoitajia on töissä Atrialla, koska siellä maksetaan parempaa palkkaa kun sairaaloissa. Hyviä näppäriä työntekijöitä kun ovat.
Nyt on noussut valtava huuto siitä kun Kokoomus on kertonut tosiasian ennen vaaleja. Menee nyt valtakunnan asiat varmasti sekaisin. Työnantajat on vihaisia, Ihalainen on vihainen, Iltalehti on luvannut 500 € lisää palkkaa sairaanhoitajille. Hakenut siihen sitten suostumuksen jopa Kokoomukselta, siitäkin kova meteli.
Siellä Helsingissä taitaa olla jopa 1000 hoitajan vaje, asunnot ja vuokrat ovat korkeat, ei niihin pikku-palkalla kukaan pysty. Mutta tätä ei saa ääneen sanoa, näin on SDP:päättänyt.
Mutta taisi SDP luvata jotain 2,5 rahaa lisää hoitopalveluihin. Suuri osahan siitäkin rahasta menisi palkkoihin. Ihmisen kätten töitähän hoitaminen suurelta osin on.
On tietysti hyvä kun on edes yksi puoluekin jolle voi asiasta huutaa. Kokoomus ja hallitus on ohjelmaansa kirjannut, että näiden alojen palkkoihin valtio antaa korvamerkittyä rahaa. Siitä vain nyt neuvottelemaan.
Monella muulla pienipalkkaisella alalla on muut ongelmat kuin hoitoalalla. On valittava tehdäänkö työ Suomessa vai Kiinassa. Kuinka voidaan työstävieraantuneita ihmisiä motivoida näihin töihin, kun tulonsiirrot muuten ovat houkutteleva vaihtoehto.
Mutta Mielipidepankki voi näitä asioita ratkoa, se on paljon viisaampaa kuin vain kuunella varoituksen sanoja.
Ei muuten kukaan juuri valita kun vuokra lääkäreille maksetaan hirmuisia palkkoja pelkästä pakosta. Samoiko pitää käydä hoitopuolella.Eihän tässä ainakaan minulla ole mitään Kokoomuksen tasa-arvotupoa vastaan. Toinkin esille sen, että Kokoomuksella voi olla nyt kova tehtävä kääntää työantajien päät, jotka ovat Kokoomuksen lupauksita harmistuneita. Kokoomuksen ja koko hallituksen pitäisi nyt saada työantajat uskomaan omiin tavoitteihinsa.
- Jaba_43
Mielipidepankki kirjoitti:
Eihän tässä ainakaan minulla ole mitään Kokoomuksen tasa-arvotupoa vastaan. Toinkin esille sen, että Kokoomuksella voi olla nyt kova tehtävä kääntää työantajien päät, jotka ovat Kokoomuksen lupauksita harmistuneita. Kokoomuksen ja koko hallituksen pitäisi nyt saada työantajat uskomaan omiin tavoitteihinsa.
Ei niitä työnantajia kai kovin montaa ole, joiden päät pitäisi kääntää. Montako työnantajia edustavaa neuvotteluosapuolta julkisella sektorilla lienee kuntatyönantajan lisäksi?
Homman vaikeus jatkossa kohdistuneekin lähinnä siihen, ettyä valtionvarainministeriö ja muut asiaan liittyvät ministeriöt vääntävät työnantajatahon kanssa kättä siitä, mihin asti työnantajan oma palkkabudjetti sietää korotuksia (kunnathan ovat tässä hyvin eri asemassa) ja mistä alkaen valtio alkaa jakaa palkkarahaa niille kunnille, joiden omat verotulot eivät riitä.
Olettaisin, kun en tiedä, että prosessi liitetään vahvasti myös kunta- ja palvelurakenneuudistukseen, kun se nyt alkaa edetä puitelakia konkreettisemmalle tasolle, eli kyseessä on sellainen valtion palkka-apu, joka suunnitellaan enintään tämän vaalikauden mittaiseksi, jona aikana kuntien on otettava itse vastuu palkkojensa maksusta. Jaba_43 kirjoitti:
Ei niitä työnantajia kai kovin montaa ole, joiden päät pitäisi kääntää. Montako työnantajia edustavaa neuvotteluosapuolta julkisella sektorilla lienee kuntatyönantajan lisäksi?
Homman vaikeus jatkossa kohdistuneekin lähinnä siihen, ettyä valtionvarainministeriö ja muut asiaan liittyvät ministeriöt vääntävät työnantajatahon kanssa kättä siitä, mihin asti työnantajan oma palkkabudjetti sietää korotuksia (kunnathan ovat tässä hyvin eri asemassa) ja mistä alkaen valtio alkaa jakaa palkkarahaa niille kunnille, joiden omat verotulot eivät riitä.
Olettaisin, kun en tiedä, että prosessi liitetään vahvasti myös kunta- ja palvelurakenneuudistukseen, kun se nyt alkaa edetä puitelakia konkreettisemmalle tasolle, eli kyseessä on sellainen valtion palkka-apu, joka suunnitellaan enintään tämän vaalikauden mittaiseksi, jona aikana kuntien on otettava itse vastuu palkkojensa maksusta.Kuntatyöantaja ei ole ilmaissutkaan harmiaan, vaan ykistyisten sektorien työantajien edustajat. He pelkäävät Kokoomuksen lupausten aiheuttavan palkkakilpailua. Ehkä he ovat väärässä, se nähdään. Selvää vain on se, että juuri he ovat nyt harmissaan Kokoomusten lupausten takia.
- Jaba_43
Mielipidepankki kirjoitti:
Kuntatyöantaja ei ole ilmaissutkaan harmiaan, vaan ykistyisten sektorien työantajien edustajat. He pelkäävät Kokoomuksen lupausten aiheuttavan palkkakilpailua. Ehkä he ovat väärässä, se nähdään. Selvää vain on se, että juuri he ovat nyt harmissaan Kokoomusten lupausten takia.
Minusta se, mitä Seppo Riski eilen sanoi tv:ssä ei ilmaissut mitään harmia työnantajapuolen taholta. En ole muitakaan harmin osoituksia huomannut. Liittokierros merkitsee aina palkkakilpailua.
Olen myös hyvin vakuuttunut siitä, että markkinatalouden armottomuus on pannut palkansaajapuolen liittopomot järkiinsä siinä, että palkkoihin vaaditaan korotuksia, mutta ei yli sen, mitä yritykset pystyvät oikeasti maksamaan.
Paperiliitto on tehnyt erehdykset muiden liittojen puolesta, joten sitä virhettä, että laittomilla lakoilla nostettaisi jonkun toimialan työvoimakustannusten taso sellaiseksi, että toimiala katoaa Suomesta muihin maihin, tuskin tulee toistumaan.
Jaksat myös jankuttaa kokoomuksen lupauksesta ottamatta huomioon, että se on nyt myös keskustan, vihreiden ja rkp:n lupaus, kun asia on kirjattu hallitusohjelmaan.
Toivotaan, että pätkätyöläisten asemaan parannuksia ajanut Tarja Cronberg pääsee samalla vauhtiin siinä, että julkisen alan uusiin työehtosopimuksiin saadaan esto määräaikaisten työsuhteiden ketjuttamiselle, jota Suomessa ovat harrastaneet enimmäkseen kunnat jua valtio.
Joten, jos nyt joku on näistä asioista harmissaan, niin eniten sosialidemokraatit, joiden laiminlyöntejä "porvarit" joutuvat korjaamaan, kun valtansa sokaisemat, keski-ikäiset demariäijät eivät naisten ja pätkätyöläisten kurjuudesta paskaakaan välittäneet 12 vuoteen.
- D-D
Koomuksen tasa-arvotupolla oli tarkoitus paikata korkeastikoulutettujen naisvaltaisten alojen palkkojen jälkeenjääneisyyttä.
Lähinnä nillä aloilla joilla on vaikeuksia saada osaavaa henkilökuntaa.
Jos kuntasektori haluaa nyt ymmärtää sen koskevan kaikkia viran- ja toimenhaltijoita eikä terveyden-ja vanhustenhoitoa josta ennen vaaleja pidettiin ääntä niin ehdokkaiden kuin puolueidenkin taholta,niin heidän olisi pitänyt vaatia hallitusohjelmaan moista kirjausta.
Tosiasiahan kuntatalouden osalta kuitenkin lienee ettei maksukykyä ole ilman valtion tukea ja toisaalta kuntien hallinto-ja palvelurakenne saa vain lisävaatimuksien kautta veitsen kurkulleen ja joutuu katsomaan entistä tiheämmällä seulalla mitkä ovat palvelut joita sillä on lisäkustannusten jälkeen mahdollista tuottaa ja millä henkilökunnalla.
Työnantajille pitäisi tätäkautta aueta markkinat kuntapalvelujen (ulkoistetavien) tuottamiseen.
Ammattitaitoisesta työvoimasta ei pitäisi olla puutetta koska kunnista vapautuu asiantuntevaa henkilöstöä joille on löytyy kyllä käyttöä,tosin edut ja sopimukset voivat heiketä.
Mitä kustannuksiin tulee niin valtio on häviäjä tässä pelissä,joten laskunmaksua on mahdollista siirtää tulevaisuuteen.- uudessa leilissä?
Hallitus hyväksyi alkuvuodesta 2006 naisten ja miesten samapalkkaisuutta edistävän toimenpideohjelman, jonka tavoitteena on kaventaa palkkaeroja. Samapalkkaisuusohjelman päätavoite on naisten ja miesten välisten palkkaerojen kaventaminen viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä.
Tavoitteena on vähentää työmarkkinoiden eriytymistä ja edistää samapalkkaisuutta mm. palkkausjärjestelmiä ja tilastojärjestelmiä kehittämällä. Samapalkkaisuusohjelma koostuu yli 30 tutkimus- ja kehittämishankkeesta, koulutusohjelmasta ja tiedotuskampanjasta.
Lähde: Kunnallinen työmarkkinalaitos
Onko nyt keksitty uudestaan jo edellisen hallituksen tekemä päätös? - D-D
uudessa leilissä? kirjoitti:
Hallitus hyväksyi alkuvuodesta 2006 naisten ja miesten samapalkkaisuutta edistävän toimenpideohjelman, jonka tavoitteena on kaventaa palkkaeroja. Samapalkkaisuusohjelman päätavoite on naisten ja miesten välisten palkkaerojen kaventaminen viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä.
Tavoitteena on vähentää työmarkkinoiden eriytymistä ja edistää samapalkkaisuutta mm. palkkausjärjestelmiä ja tilastojärjestelmiä kehittämällä. Samapalkkaisuusohjelma koostuu yli 30 tutkimus- ja kehittämishankkeesta, koulutusohjelmasta ja tiedotuskampanjasta.
Lähde: Kunnallinen työmarkkinalaitos
Onko nyt keksitty uudestaan jo edellisen hallituksen tekemä päätös?Tasa-arvotupo voi myös toteutua palkkojen alentamisen kautta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1751471
Kauhavan häiriköijistä
Juttua Iltalehdessä. Pakko sanoa että noi nuoret on kyllä ihan pimeitä. Putkin peltoja jupksevat kiusaamaan kun ei tietä411049Haluan sinut, kuuletko minua.
Haluan sinut. Toivon, että voisimme olla yhdessä. Mietin pystynkö täyttämään toiveesi, olemaan arvoisesi. Voisitko saad38735- 14670
Sama ransetti taas!
Keikkui tällä kertaa Honkavaaran tien varressa muutaman sadan metrin päässä Louhenkoskelta.. Otin rekisterin ylös ja ver21650- 36643
Miksi Lapset kiusaa yöllä
Miksi Lapset kiusaa yöllä ihmisiä? Miksi vanhemmat antaa tämän tapahtua? Eikö ne huomaa ettei lapset ole kotona vai eivä28642Tehdäänkö tänään toiveista totta?
Poikkea tänä illasta siinä lähellä ja annetaan silmien puhua ja sen jälkeen puhu sinä lopulta mitä ajattelet..46607Viimeinen lankafest
Käykää viimeisessä lanka festissä. Ensivuonna sitä ei enää ole. Rahat on loppu. Harmi .17593Ajatteletko ollenkaan minua
Naiselle, jonka kanssa vahva tunne yhteydestä. Jota kipeästi kaipaan, mutta jota ei juuri näe. Onko siitä jo kolme vuott30587