Mitäs kannattaa ottaa huomioon kun irtisanoutuu syyllä "muutto toiselle paikkakunnalle puolison työn vuoksi"?
Vaatii pomoa laittamaan työtodistukseen että "muutto toiselle paikkakunnalle puolison työn perässä" oli syynä? Vai onko jotain muuta lomaketta millä perustella työkkärille/liitolle, jos työsopimuksen saanti venähtääkin?
Vaatii pomoa laittamaan työtodistukseen että "muutto toiselle paikkakunnalle puolison työn perässä" oli syynä? Vai onko jotain muuta lomaketta millä perustella työkkärille/liitolle, jos työsopimuksen saanti venähtääkin?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minäkin jouduin muuttamaan, ja Rovaniemellä ainakin tuli 3 kk karenssi eikä siinä mikään lausunto auttanut.
Jos itse irtisanoutuu työstään, niin suoraan työttömyyskorvauksille pääseminen ilman kuukausien karensseja on todella vaikeeta.
Terveydelliset syyt: pitäisi saada sellainen todistus legurilta, jossa yksiselitteisesti kielletään ko. työt terveyttä vaarantavina. Ymmärrettäväsi sellaisia lappuja ei ole helppo saada eikä lääkärit niitä millään kirjoita.
Muutto puolison työn mukana: Vaikeeta tämäkin. Varsinkin jos ei ole lapsia, vaan ihan pariskuntana olette muuttamassa, niin karenssi varma.
Jos teillä on lapsia, niin toimikunta harkitsee. Mukaan selvitykseen pitäisi liittää kaikki maholliset todistukset päiväkodeista ja lasten hoidoista ja varsinkin mahdollisista erityishoidosta sekä todistus puolison työstä. Eikä sittenkään ole varmaa että selviää ilman karenssia.
Yleensä toimikunta toteaa, että olisit voinut hakea työpaikkaa uudelta paikkakunnalta jo etukäteen ja sitten siirtyä siihen vanhasta paikasta suoraan.
Jos työnantaja suostuu kirjoittamaan todistukseen, että irtisanomisen syy on tuotannollis-taloudelliset, niin karenssia ei tule ja hyvässä lykyssä olet vielä oikeutettu korotettuun päivärahaan muutosturvan perusteella.
Työnantaja ei mielellään sellaista todistusta kirjota, koska se on taas sille sitovaa/kallista. Sikäli että sinun tilalle ei sitten saa palkata toista työntekijää jonkun "jäähykauden" aikana, oliko 8kk tai 6kk aikana.
Varaudu karenssi omavastuu ajalta rahattomaksi. Toivottavasti saat heti työtä uudelta paikkakunnalta!