On se ihme että kun hoitajia on aivan liian vähän niin nämä sisarhennot alkavatkin kiljumaan palkankorotuksesta.
Miten se palkankorotus vaikuttaisi siihen ettei ole hoitajien määrä suostitusten mukaisessa lukumäärässä?
LISÄÄ VIRKOJA on järjestettävä, muuten ei mikään auta.
Sen lisäksi myös PAREMPI koulutus vanhustenhoidon suhteen, eli geriatria on oma tieteensä.
Jos ei osata kohdata dementoituneita ja lääkitä vanhuksia oikein, ja jos virkoja on kolmasosa vähemmän kuin on suositukset, niin ei siinä mikään 20 euron palkankorotus enään auta yhtikäs mittään.
Laittakaahan hoitsut asiat tärkeysjärjestykseen ja vaatikaa LISÄÄ VIRKOJA! sen palkankorotuksen sijaan.
Ilman tarvittavaa henkilömäärää ei mikään hoito tule koskaan tomimaan, olivatpa palkat mitä tahansa.
Miten se palkankorotus vaikuttaisi siihen ettei ole hoitajien määrä suostitusten mukaisessa lukumäärässä?
LISÄÄ VIRKOJA on järjestettävä, muuten ei mikään auta.
Sen lisäksi myös PAREMPI koulutus vanhustenhoidon suhteen, eli geriatria on oma tieteensä.
Jos ei osata kohdata dementoituneita ja lääkitä vanhuksia oikein, ja jos virkoja on kolmasosa vähemmän kuin on suositukset, niin ei siinä mikään 20 euron palkankorotus enään auta yhtikäs mittään.
Laittakaahan hoitsut asiat tärkeysjärjestykseen ja vaatikaa LISÄÄ VIRKOJA! sen palkankorotuksen sijaan.
Ilman tarvittavaa henkilömäärää ei mikään hoito tule koskaan tomimaan, olivatpa palkat mitä tahansa.
Vastaukset 34
Vanhimmat
Jos tämä äskeinen kirjoittaja olisi vaaleissa niin äänestäisin heti häntä, koska hän tietää, mistä puhuu. Vanhustenhoito on oikeasti raskasta, koska yksityiselläkin puolella katsotaan, että mitä jää viivan alle, ja sama vakiohenkilökunta poltetaan loppuun, ja heitetään kohta psykiatriseen laitokseen vetämään Temestaa. Ja väsyneellä hoitajalla virhearvioinnit kasvaa, kun joutuu olemaan töissä pitkiä pätkiä.
Keinot:
Ja jos työpaikassasi on jatkuva alimitoitus, voit tietenkin yrittää valittaa siitä lääninhallitukseen, joka tarkastaa kyseisen työpaikan.(työnantaja ei pidä siitä)
... määrää tarvittavat lääkkeet vanhukselle, ei hoitajat... :)
Jaksamista hoitajille työhön!
Voi hyvänen aika, etkö todellakaan ymmärrä että vanhustenhoitoon, geriatriaan kuuluu vanhuksen kohtaaminen, kohtelu, käsittely ja moni muu asia hygieniasta lähtien.
Niin että ei ne pillerit niin hyviä ole että demtentoitunut vanhus niillä pelkästään hoituis.
Jo äänensävy tai tapa ottaa dementoituneesta kiinni voi saada aikaan raivonpuuskaan ja aggression, eli puolustuskäytöksen jos vanhus kokee tilanteen uhkaavaksi.
Kun ymmärrys ja muisti häipyy, eletään vain tunteella.
Tällaista voi oppia kun saa lisäkoulutusta vanhusten ja heidän aggressioittensa syistä ja keinoista vähentää niitä.
tärkeysjärjestys?? eiköhän nyt tärkeimpää ole just se palkka jonka siittä saa. vai luuleeko joku että niitä paskavaippoja kuytsumuksesta pelkästään vaihdetaan? vaihtasikko ite? hä?
no joo töitä on monenlaisia ja tekiöitä, enkä väitä, ettteivätkö hoitajat ansaitsisi lisää palkkaa, mutta tasapuolisesti silti kunnallisen puolen palkkoja on nostettava, sillä tuskinb kellään siellä liian hyvä palkka on.. paitsi tietysti tietyillä jotka itse, tai toverien kautta ovat omiansa saaneet nostatettua.
mikä on se nykyinen palkka mitä he nyt saavat :)) jos kodinhoitajatkin saa n. 1500 niin johan tuollakin summalla pärjää kivasti...
saan kuukaudessa 1573e ja muutaman sentin päälle. Tähän lisät; ilta, lauantai, pyhät, yö. Tekee muutaman satasen. Verot ym. vähennykset pois ja käteen jäävä osuus viime kuukaudelta on 1362,44e. Miehelläni nettopalkka päivätyöstä hieman yli 1700e. Hänelläkään ei amk-tutkintoa tms. Tämän eron palkkaan tekee vain työ miesvaltaisella alalla.. Mut kiva ku toinen kuitenki tienaa kohtuullisesti. :)
Täällä kyllä sairaanhoitaja tienaa paljon enemmän kun lisät on laskettu palkan päälle.
Me tässäkin kunnassa ollaan aivan siellä verotaulukoiden kärkiporukkaa.
perushoitaja. Joten näköjään sitten niissäkin on kuin onkin eroa. Ja missäkin kunnassa? Kun tässä täällä alueellakin tehdään töitä niin keminmaassa, kemissä, torniossa, tervolassa, simossa jne. Ainoat kuukaudet milloin oikeasti saa parempaa palkkaa, on ne kuukaudet jolloin saa tehdä useamman viikonloppuyön. Ja vertailupohjana nyt mainittakoon, että kemin kaupungin työntekijänä sai parempaa palkkaa, mutta länskän listoilla jo pari sataa parempaa. Nyt palkka vakipaikassa todellakin tuo minkä jo kerroin.. että semmosta.
Vaippojen vaihto ja yleensä vanhusten hygieenian hyvä hoito on todellista laatutyötä.
Hellästi liikutellen ja koskien vanhusta ne vaipat vaihdetaan ja pyllyt pestään ja samalla voi jutella mukavasti.
Kyllähän jokainen tietää, miten ihanaa on olla puhtaana.
Tällainen vanhusten puhtaanapitäminen on tärkeää työtä, ei mitään paskatyötä.
Ensin riittävä määrä hoitajia ja sitten vasta se palkkajuttu.
Ei se palkka yksistään mitään hoitolaatua paranna jos ei työolosuhteet ole tyydyttävät.
Nämä vanhustenhoidon MUKA-johtajat eivät ole niinkään yksinkertaista asiaa tajunneet, että säännölliset vessakäynnit säästäisivät huomattavasti vaippakuluja.
Vanhukset pakotetaan sen sijaan kusemaan ja paskomaan vaippoihin, vaikka heitä vois ihan hyvin kakattaa ja pissattaa vessaan.
On se aika hurjaa ku vanhus huutaa puoli tuntia kovalla äänellä, että paska pääsee eikä kukaan välitä vähääkään.
Kun vieras ihmettelee tällaista asianlaitaa, niin hoitaja vastaa että ONHAN SILLÄ VAIPAT tai että kyllä ne huutelee joskus tyhääkin.
Koska tunsin kyseessä olevan potilaan, niin tiedän ettei tällaisesta tyhjänhuutelusta ollut kyse.
Se olisi mielestäni myös hoitohenkilökunnan tietää.
Voi elämän käsi mitä "ajattelua" taasen. Ei alalle riitä kunnon hakijoita ilman kunnon palkkoja!
Siis olet sitä mieltä, että hoidon laatu paranee jos saat lisää liksaa?
Miten se laatu siitä paranis kun töitä tehdään rutkasti alimitotetulla henkilöstömäärällä?
Siis ette välitä pyrkiäkään hoidon laadun parantamiseen, ette ajattele potilaitanne vaan omia palkkojanne vain?
Te siis tekisitte paremman hoitotyön vain rahan voimalla?
Kuule, nyt ootte niin hakoteillä tässä hoitoasiassa kuin olla saattaa.
Kun työolosuhteet ovat hyvät niin kyllä tulijoita riittää, tuollainen kiristäminen omilla palkankorotuksilla hoidon laadusta välittämättä on vastuutonta ja epäeettistä.
Rahaa ei löydy palkkaamaan lisää tekijöitä, ja hoitajat kirkuu lisää rahaa...
Jos olisin päättäjä niin ei tippuis ainakaan palkankorotuksia tässä tilanteessa siitä syystä, että hoitoalalle tarvitaan lisää ihmisiä töihin, ja maassa iso rakennetyöttömyys.
HÄVETKÄÄ!!!
Kyllä sitten jotkut palkankorotusta kärttä ovat typerää sakkia...
Olen yleensä päättänyt, etten kommentoi tyhmiä tekstejä. Nyt oli kuitenkin pohjanoteeraus. Todella hyvä, ettet ole päättäjä. Et myöskään järjenjättiläinen. Tuskin kovin sivistynyt, kun tuollaisia sammakoita päästelet. Sivistyksellä tarkoitan myös muutakin kuin kirjanoppineisuutta. Eli vintistä on valot sammutettu, josko olikaan koskaan. Jos luet sanomalehtiä, katselet TV-uutisia tai kuuntelet niitä radiosta, niin ET VOI OLLA TIETÄMÄTÖN SIITÄ KUINKA HOITAJAT MENEVÄT ULKOMAILLE TÖIHIN. Syystä että; Suomen työolosuhteet ovat surkeat. Vähän hoitajia, ei sijaisia sairas- ym. lomiin, kaikki paikataan vakiväellä. Ilta- ja lauantaikorvauksia ei kannata edes mainita, ne ovat nimelliset. Sinä varmaankin vietät kaikki illat,yöt, vkonloput sekä juhlapyhät perheesi parissa. Meillä ne ovat harvinaista herkkua. Tuskin itse tai omaisesi ovat koskaan olleet sairaalassa, tai sitten kuulut siihen joukkoon joka valittaa joka asiasta ja hyppyyttää henkilökuntaa huvikseen. Voin kyllä sanoa, että olemme vähintään sen pienen korvauksen ansainneet, jota tilinauhassa palkaksi kutsutaan. Niin kauan kun olosuhteet ja palkkaus ovat nykyiset, en voi suositella kenellekään hoitoalaa. Helpommallakin leipä lähtee.
Siis syy miksi tyhmään kommenttiisi vastasin- EI TULE LISÄÄ UUSIA TYÖNTEKIJÖITÄ HOITOALALLE, JOLLEI PALKKA- SEKÄ TYÖOLOSUHTEITA KORJATA. EN TODELLAKAAN OLE KIRKUMASSA, ENKÄ KÄRTTÄMÄSSÄ, ENKÄ HÄPEÄ. Ja ehkä jonakin päivänä sinäkin olet yksi, jonka vaippoja olen vaihtamassa pienellä palkallani.
Kirkuu kurkun täyeltä, enpä usko että kukaan tuota on edes palkkalistoillaan pystynyt pitämään luonteensa vuoksi.
Sitäpaitsi Ruottissa on aivan samanlaista, mutta siellä kyllä kiinnitetään enemmän huomiota työolosuhteisiin kuin jonku kirkuvan akan palkkavaatimuksiin.
Asiat tärkeysjärjestykseen, jos ei ole tarpeeksi hoitajia niin ei niit uusiakaan tule.
Sittenkös sinä pystyisit tekemään epäinhimillisen työn elämäsi loppuun asti jos vähän lisää eruroja saisit?
No voi hyvä Sylvi, ja vielä tyhmäksi muita haukut.
esimerkki siitä, kuinka hoitajien tulisi vaieta näiden idiootti-tekstien edessä tai he ovat "luonnevikaisia" tai "epäeettisiä hoitajia". Voi juusto, että te kirjoittelijat ja arvostelijat olette idiootteja.. Uskoisitte, mitä teille kerrotaan sieltä asian toiselta puolelta tai ottaisitte vaikka asioista selvää. Meidän työpaikkaan saa tulla tekemään vapaaehtoistyötä.. 2 ihmistä tekee jo, muttei valita niinkuin te, arvostelijat. Seku vaan huudatte tyhmyyttänne ulos. Kirkukaa vaan.. :) Ja laittakaa nimet alle niin saa nauraa päin naamaa.
Liekö hyvä ominaisuus hoitajalle noin aggressiivinen luonne?
Otahan huomioon, että niitä hoitajia on muitakin kuin sairaanhoitajat. Sairaanhoitajat puhuvat vaan omasta puolestaan kun taas lähihoitajat ovat asia erikseen!!!
Eli ette tosiaan ole kenenkään yläpuolella.
Menkää sinne ulkomaille sitten, jos levvempi leipä kiinnostaa, ja tuu sitten kertomaan kokemuksistas tälle keskustelupalstalle, jooko? =D
Ilmeisesti mielestäsi hoitajien tulisi alistua kaiken kritiikin, asiallisen tai epäasiallisen edessä? Nöyryys, alistuminen, epävarmuus; kolme parasta "luonteenpiirrettä" hoitajassa? Saat ihmetellä, kovastikin.. :) Eipä valita asiakkaat "aggressiivisuudestani". Kannattaisikohan harkita psykiatrin uraa, kun jo kirjoituksista näet ihmisten "luonteenpiirteet", hyvät ja huonot puolet, ja täten varmaan heikkoudet ja vahvuudetkin?? ;) Maailma on jälleen pelastettu, sinun avullasi!
TOIMIA kuin palkankorotusta. Kyllähän se omaakin työtaakkaa helpottaa, jos on enemmän tekijöitä. Sopisi minulle näinkin, mutta nykyisellään tilanne aivan onneton. Työtä on niin paljon, ettei tehdä ehdi ja palkkaus määrään nähden huono. Mut ratkaisu mielummin juuri näin, että tekijöitä lisää. Mut toiveunta tämäkin, joten turhaa tästä tinkaatte täällä.
On se kuitenkin viisaampaa nostaa esille ensimmäisenä virkojen lisääminen, koska täällä kunnassa ainakin on hirveä laiton? alimitoitus käytäntö ja ne suositukset vain laiminlyödään sanomalla ettei oo rahhaa.
Valtion on annettava kunnille niin paljon rahaa esim vanhustenhoitoon, että saadaan suositusten mukainen työntekijämäärä laitoksiin.
Ei kannat uhota palkoista mitään ennenkuin on saatu työolosuhteet kohalleen.
Hyvä hoito on täysin mahdottomuus liian vähällä hoitajavoimalla, ihan sama silloin mitä palkka on, jos ei ehditä potilaita hoitaa hyvin virkojen alimitotuksen vuoksi.
Nykyisin hoitajilla on toimet. Ainoastaan viranhaltijapäätöksiä tekevillä johtoportaan ihmisillä ja esimiehillä on virat. Että oisi se viisaampaa puhua kuitenkin toimista.
No kukahan tässä taas haastaa riitaa?
Todella tyhjänpäiväinen kommentti.
Aivan sama sanooko joku virka vai toimi vai lisäväki vai henkilöstömitotus, pääasia että sanoma menee perille.
Se on joko naapurin Maija tai Myrskyluodon Elina. Tai Teppo!
Niin joo, se se oli.
Te hajotatte koko jutun kun alatte kiljumaan palkoista.
Olkaa nyt yhtenä naisena vaatimassa lisää hoitajia ensi sijassa niin ehkäpä ei uneksi jää tämän toteutus.
Soinivaara on tehnyt ne hoitosuositusmitotukset, siinä on sanottu kuinka monta hoitajaa on oltava jotta hoito onnistuis, niin että siitä vaan suoraan vaaditte.
Siihenhän teillä on laillinen oikeus.
viisas kirjoitus!
hoitajat itkevät kiirettään. Miten se kiire loppuu palkankorutuksella. ei tosiaan mitenkään. lisää hoitajia!
Ennemmin lisää väkeä!!!
Mutta ennemmin lisää väkeä!!!
Tarviiko tätä selittää!!!
Siinä se siis nähtiin!!!
Sairaanhoitajat ovat niin hyvää ja niin hurskasta sakkia, että tarvivat oikein palkankorotuksen. JA SIINÄ SAMALLA UNOHDETAAN MUUT HOITAJAT!!!
Te olette niin sieltä...
LISÄÄ HOITAJIA!!!!