Motivoiko työ vai palkka?

totta! palkan suuruus vaikuttaa myös mutta kunhan tulee sillä tulee toimeen niin koen tärkeämpänä
mielenkiintoisen työn -> toimenkuva, ilmapiiri, työajat, mahdollisuudet kehittyä jne.

vietämmejän suurimman osan elämästämme töissä! ( ja nukkuessa )

Ei nappaa työnteko pienellä palkalla. Alle 1600e/kk palkalla en lähtisi kokopäiväduuniin.

Ja miksi lähtisinkään, kun edellisestä paikasta sain 2300e/kk, mikä on vieläkin hieman alakanttiin koulutukseni ja työkokemukseni huomioiden.

Työuran aluksi motivoi palkka ja tuli helposti valittua se työpaikka, jossa oli suurin palkka. Sitten kun palkka tarpeeksi nousee sen merkitys ei ole enää niin tärkeä - kiitos Suomen v*maisen verotuksen. Suuremmissa tuloluokissa kun bruttotuloterot saavat olla huomattavat, jotta käteen jäävä tuloero olisi merkittävä. Ansiotuloverotusta tuliskin ehdottomasti muuttaa tai muuten pitää siirtyä ulkomaille töihin. Ihan törkeää, että jotkut joutuu maksamaan veroa yli 50 %.

Tuskin kukaan nyt ihan pelkästään hyvän palkan takia jaksaa pitemmän päälle hommia tehdä jotka ei pätkääkään kiinnosta. Luulis että suurimmalle osalle se työn sisältö, työpaikka/työkaverit jne. on se tärkein asia.

Mutta pakko kyllä sanoa että on palkallakin merkitystä. Ennen nykyistä/viimeisintä työpaikkaani olin vahvasti sitä mieltä että palkka on aika sivuseikka kunhan tulee toimeen, no näinhän se onkin mutta nyt reilun palkkatason nousun kokeneena on pakko kyllä todeta olleensa hiukan väärässäkin. Kyllä ainakin omalla kohdallani myös palkka motivoi tekemään hommat hyvin, panostamaan enemmän työnantajan etujen ajamiseen ja huomioimiseen jne. jos vertaan omaa tilannettani nyt vs. ennen. Varmasti tämä palkkauksessa perimmäisenä ajatuksena onkin, kunnon palkka yleensä sitoo työntekijää yritykseen mutta tottakai normaalisti myös toimenkuvaan ja vastuuseen liittyvät kysymykset on kiinteästi sidoksissa palkkaukseen, jolloin näitä kahta (työ/palkka) on tavallaan vähän vaikeakin noin puhtaasti erotella.

siis mikä palkka on riittävä ja millä kukin tulee toimeen on kovin suhteellinen juttu.

Niin kauan kun palkkarenki olen,enkä tee mitään
"kutsumusammattia" niin palkka on tärkeitä.
Sen olen oppinut että oma lojaalisuus työnantajaa
kohtaan on palkanmaksun väli. Ei niilläkään ole
lojaalisuutta työntekijää kohtaan.

Itselläni "pakolliset" menot ovat kuukaudessa
noin 2500e joten en voisi kuvitellakaan työtä
josta saisin brutto alle 4000e/kk.
Tietysti suuri plussa on se että viihtyy muutenkin töissä.

ai niin,en ole hautaan mitään viemässäkään
vaan elän kokoajan tätä hetkeä

Jos työ on kivaa ja töissä hyvä olla, pienemmälläkin palkalla pärjää.

Jos töissä on kurja tunnelma ja itse työ on kamala, iso palkka auttaa ahdistukseen - ainakin vähäksi aikaa.

Kyllä itse työ pitäisi olla mielestäni tärkein motivaation lähde, jos haluaa oikeasti viihtyä työssään. Ne, jotka painottavat palkkaa ja muita etuja enemmän, ovat yleensä tyytymättömimpiä työpaikkaansa. Palkka on tietysti tärkeä myös, mutta ei suinkaan tärkein ja ainoa. Mutta kukin toimii tyylillään ja arvojensa mukaisesti, saahan sitä rahaakin haluta ja kerätä, ei kai siinä mitään väärää ole.