Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomat osa-aikatyössä

    Osaako joku kertoa kuinka lomapäivät huomioidaan osa-aikatyössä. Ilmoitetaanko ns. eläkepäivät lomapäiviksi ja maksetaanko niiltä eläkettä?
    Asiasta ei ole kovin helppoa saada tietoa.
    2611
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Osa-aikatyöstä kertyy joko lomapäiviä, taikka lomakorvausta, alasi työehtosopimuksen, sekä oman työsopimuksesi mukaan.

    Esim. kaupan ala; osa-aikaisen työsopimus on lomakertymän osalta joko 14 pv/kk tai 35 h/kk, tällöin kertyy lomapäiviä. Sopimus on joko tai, joten lomapäiväkertymäsi riippuu siitä, miten työsopimuksesi on kirjattu.
    Niiltä kuukausilta, kun lomaa ei kerry, maksetaan lomakorvausta.

    Kaikesta palkasta nykyisin maksetaan tyel-maksu, myös lomakorvauksesta. Nämä palkat ovat sitten perusteena eläkepalkalle tulevaisuudessa.
    Ei eläkeyhtiöille ilmoiteta lomapäiviä, vaan vuosipalkkoja.

    Äänestä

    • Osaisitko myöskin vastata, vaikuttaako osa-aikaisuus lomarahan/korvauksen maksuun, en ymmärrä tessiä, vaikka kuinka tavaan, aina jokin pykälä viittaa jonnekkin, ja hukkaan kultaisen langan... `:o))
      Olisin kiitollinen edes osviittaa antavasta vastauksesta. Olen kaupan alalla ja takuu tunnit on 20 h/vko, n.1,5 vuotta töissä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietoa etsivä kirjoitti:

    Osaako joku kertoa kuinka lomapäivät huomioidaan osa-aikatyössä. Ilmoitetaanko ns. eläkepäivät lomapäiviksi ja maksetaanko niiltä eläkettä?
    Asiasta ei ole kovin helppoa saada tietoa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu