Mitä tapahtuisi turkistarhaajille jos kettuja ei olisi? Heiltä loppuisi elinkeino.
Mitä tapahtuisi työnvälittäjille jos työttömiä ei olisi? Heidän elinkeinonsa loppuisi.
Työttömät ihmiset ovat sekä työnvälittäjien että monen monen muun tahon elinkeino.
http://www.mol.fi/toimistot/seinajoenseutu/TYPPI/typ.html
Työvoiman palvelukeskuksen listoilla oleminen on itsessään este palkkatyöhön pääsylle. TYP:n asiakkaana oleminen on musta leima työhakijan otsassa. TYP:n listoilla oleva työtön on työnantajan silmissä sama kuin vajaakuntoinen ja sairas henkilö joka on niin epäilyttävä ettei häntä kannata PALKATA töihin.
Seuraavassa hieman suomennoksia:
"Työvoiman palvelukeskuksessa etsimme yhdessä sinun tarpeisiisi ja tilanteeseesi sopivaa yksilöllistä ratkaisua."
Suomeksi:
Työvoiman palvelukeskuksessa etsimme yhdessä sinusta vikoja, joilla voidaan virallisesti selittää se miksi et ole palkkatyössä.
Jos vikaa ei löydy sinusta, me kyllä keksimme sellaisia. Yhdessä etsimme sinulle sopivaa sairautta, vammaa tai ongelmaa jonka perusteella voimme todeta ettet ole kelvollinen normaaliin palkkatyöhön, vaan ainoastaan joko orjan työhön (mihinkään johtamattomaan työvoimakoulutukseen, kurssille, kuntoutukseen, valmennukseen työharjoitteluun tms.) tai sairaseläkkeelle.
"Ensisijaisena tavoitteena on työllistyminen, mutta ratkaisu voi olla myös koulutus, kuntoutus tai eläke."
Suomeksi:
Ensisijaisena tavoitteena on siistiä sinut pois työttömyystilastoista keinolla millä hyvänsä (siten että pysyt edelleenkin työnantajien saatavilla ilmaisena työvoimana tai sitten muulla tavalla poissa oikeista työpaikoista joissa sinulle jouduttaisiin maksamaan tekemästäsi työstä).
Helpoin keino tähän tarkoitukseen on asiakkaasta sellaisen vian löytäminen (jos sellaista ei löydy, niin vian keksiminen) jonka perusteella asiakkaan voi tuomita työkyvyttömäksi ja joko tunkea johonkin väliaikaiseen säilytyslokeroon (kuntoutukseen, valmennukseen, tai muiden "toimenpiteiden" kohteeksi jolloin työnhakija on edes vähän aikaa poissa tilastoista) tai mappi- öö:hön (sairaseläkkeelle). Sillä kaikkihan tietävät ainakin TYP:ssä, ettei mitään sellaista kuin oikea, kannattava työ ole olemassakaan - ainakaan TYP:n asiakkaalle.
"Tavoitteena on parantaa elämäntilannettasi pysyvästi ja saada omat voimavarasi käyttöösi."
Suomeksi:
Tavoitteena on ylläpitää vain tietyn mariginaalisen ihmisryhmän elämänlaatua ja valjastaa voimavarasi heidän käyttöönsä, sekä ylläpitää näin vallitsevaa yhteiskunnallista järjestystä, sekä tätä tiettyä ihmisryhmää jonka kustannuksella muu yhteiskunta voi päteä, ja jota työnantajat voivat käyttää hyväksi omiin tarpeisiinsa.
"Räätälöimme yhteistyössä kanssasi sinulle sopivan palvelukokonaisuuden, joka voi sisältää erilaisia työllistymiseen liittyviä palveluja, kuten tukityöllistäminen tai koulutus, sosiaalityön tukea, terveydentilan kartoitusta tai ohjausta tarvitsemiisi kuntoutus-, sosiaali- ja terveyspalveluihin. Lisäksi voimme kartoittaa mahdollisuuden työkyvyttömyyseläkkeeseen...
...Palveluksessasi on ammattilaisten laaja-alainen verkosto, jossa on osaamista niin työvoimapalveluista, sosiaalipalveluista, terveydenhoidosta, kuntoutuksesta kuin koulutuksestakin. Verkostossa työskentelee työvoimaohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, Kelan palvelupäällikkö, terveydenhoitajia, ammatinvalintapsykologeja, päihdetyöntekijöitä, velkaneuvojia, työhönvalmentajia, nuorisotyöntekijöitä ja monia muita ammattilaisia."
Suomeksi:
Räätälöimme yhteistyössä kanssasi sinulle sopivan sairauden tai vamman. Meiltä löytyy tähän tarkoitukseen vahva ja monipuolinen miehitys: Yhteiskunnan palveluksessa (kuten natsi -saksan kuuliaiset sotapojat aikoinaan) tähän tarkoitukseen on valjastettu iso joukko ammattilaisia työvoimapalveluista, sosiaalipalveluista, terveydenhoidosta, kuntoutuksesta kuin koulutuksestakin. Verkostossa työskentelee työvoimaohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, Kelan palvelupäällikkö, terveydenhoitajia, ammatinvalintapsykologeja, päihdetyöntekijöitä, velkaneuvojia, työhönvalmentajia, nuorisotyöntekijöitä ja monia muita ammattilaisia.
Jos tämän miehityksen avulla ei sinusta vikaa löydy niin eipä hätää. Nämä tahot kun voivat lähettää sinut talon ulkopuolelle laaja- alaisempiin tutkimuksiin erilaisille sairauksia etsiville tahoille, ja siellä se vika tai vamma viimeistään "löytyy". Helpoin ja yleisin TYP:n ulkopuolinen taho lienee mielenterveyskeskus ja jopa kalliit yksityiset psykiatriset "palvelut" joita TYP voi ostaa ja valjastaa palvelemaan sitä tiettyä yhtä yhteiskunnallista päämäärää, ja ylläpitää vallitsevaa yhteiskunnallista järjestystä. Erityisesti mielenterveyden ammattihenkilöt, kuten psykiatrit ovat ryhdistäytyneet omassa roolissaan ja tiedostaneet oman tehtävänsä esimerkillisesti. He ovat niitä joilla on valta nopeuttaa huomattavasti elämäsi pilaamista mm. kemiallisesti, ja he ovat myös niitä joiden ammattitaitoon ja auktoriteettiin luotetaan edelleenkin muita tahoja voimakkaammin. Kun diagnoosi on paperilla mustaa valkoisella, on siihen helppo alkaa uskomaan. Ja diagnoosit ovat erityisen tehokas ase pitää työttömät ihmiset siinä roolissaan johon heidät on koko ajan ollut tarkoituskin laittaa.
"Näin me sen teemme
Kutsumme sinut henkilökohtaiseen haastatteluun, jossa yhdessä kartoitamme tilanteesi ja teemme jatkosuunnitelman. Tuemme sinua suunnitelmasi toteuttamisessa. Tapaat niitä työntekijöitä, joita omassa tilanteessasi tarvitset. Käytössäsi ovat kaikki kunnalliset peruspalvelut sekä työvoimahallinnon palvelut."
Suomeksi:
Näin me sen teemme
Pakotamme sinut karenssin uhalla henkilökohtaiseen haastatteluun jossa yhdessä kartoitamme sinun persoonasi, analysoimme sinut ihmisenä ja läpivalaisemme jokaista intiimiä yksityiskohtaa myöten koko elämäsi, ja sen sinä olet meille velvollinen tilittämään. Olet avoin kirja ilman oikeutta yksityisyyteen, ja se sinun tulee oleman jatkossakin, koska yksityisyyden puuttuminen tekee ihmisestä puolustuskyvyttömän ja heikon.
Tuemme yhteiskuntaa suunnitelmansa toteuttamisessa. Tapaat niitä työntekijöitä joita suurempi yhteiskunnallinen koneisto tarvitsee omiin tarkoitusperiinsä. Yhteiskunnan käytössä sinusta hyödyn irti ottamiseksi ja lopulta sinun elämäsi pilaamiseksi on kaikki kunnalliset peruspalvelut sekä työvoimahallinnon palvelut.
Jotta tämä kaikki pysyisi mahdollisimman hyvin piilossa, annamme sinun ymmärtää että tämän toiminnan tarkoitus on oma parhaasi. Viljelemme jatkuvasti sanaa "palvelu" ja kaikilla tavoilla ruokimme sellaista mielikuvaa jossa sinä, TYP:n listoilla oleva olet "asiakas" kuningas/kuningatar, palveltava, ja me sinun nöyriä palvelijoitasi.
Todellisuudessa kaikkien sinuun kohdistettujen toimenpiteidemme tarkoitus on kehittää sinulle tunne, että olet vaikea, ongelmallinen, ahne, ja liian vaativa henkilö, jonka ylisuuria vaatimuksia me nöyrät palvelijasi yritämme parhaamme mukaan täyttää. Tarkoitus on saada sinut tuntemaan itsesi mahdollisimman SYYLLISEKSI, jotta tämän syyllisyytesi taakoittamana lopulta taipuisit suostumaan mihin tahansa ja näin voisit tuntea itsesi edes vähän vähemmän syylliseksi. Että olemassaolosi olisi edes jollakin tavalla oikeutettu.
Sinut laitetaan tilanteeseen jossa joudut todistelemaan ettet ole se vaativa, laiska, hemmoteltu kuningas/kuningatar jollaisena sinua jatkuvasti peilataan. Jopa palkan vaatiminen tekemästäsi työstä alkaa tuntua ahneudelta. Kun tätä peilaamista on kestänyt tarpeeksi kauan, olet melkein jo valmis maksamaan itse työnantajalle siitä, että voisit mennä tekemään jollekin ilmaiseksi töitä - ihan vain todistaaksesi ettet ole se ahne ja laiska sika jollanen sinun annetaan ymmärtää olevan.
Avot! Nöyrä orja on syntynyt.
*******
Työvoimapulan aikana ei tarvita sellaisia tahoja kuin TYP. Sen sanoo järki, ja jokainen tietää sen.
Jos työvoimapulan aikana kehitetään sellainen järjestelmä kuin TYP, on sillä eittämättä jokin muu tarkoitus kuin välittää työpaikkoja ansiotyötä vailla oleville.
Työvoimapulan aikana pitäisi olla työntekijöiden ja - hakijoiden markkinat, ei työnantajien. Joka paikka pitäisi olla pullollaan työpaikkatarjouksia joilla työnhakijoita yritetään HOUKUTELLA töihin. Missä niitä on? Missä ovat hyvät palkat, työsuhde- edut, joustavuus työelämässä....? Missä ne porkkanat ovat, missä?
Mitä tapahtuisi työnvälittäjille jos työttömiä ei olisi? Heidän elinkeinonsa loppuisi.
Työttömät ihmiset ovat sekä työnvälittäjien että monen monen muun tahon elinkeino.
http://www.mol.fi/toimistot/seinajoenseutu/TYPPI/typ.html
Työvoiman palvelukeskuksen listoilla oleminen on itsessään este palkkatyöhön pääsylle. TYP:n asiakkaana oleminen on musta leima työhakijan otsassa. TYP:n listoilla oleva työtön on työnantajan silmissä sama kuin vajaakuntoinen ja sairas henkilö joka on niin epäilyttävä ettei häntä kannata PALKATA töihin.
Seuraavassa hieman suomennoksia:
"Työvoiman palvelukeskuksessa etsimme yhdessä sinun tarpeisiisi ja tilanteeseesi sopivaa yksilöllistä ratkaisua."
Suomeksi:
Työvoiman palvelukeskuksessa etsimme yhdessä sinusta vikoja, joilla voidaan virallisesti selittää se miksi et ole palkkatyössä.
Jos vikaa ei löydy sinusta, me kyllä keksimme sellaisia. Yhdessä etsimme sinulle sopivaa sairautta, vammaa tai ongelmaa jonka perusteella voimme todeta ettet ole kelvollinen normaaliin palkkatyöhön, vaan ainoastaan joko orjan työhön (mihinkään johtamattomaan työvoimakoulutukseen, kurssille, kuntoutukseen, valmennukseen työharjoitteluun tms.) tai sairaseläkkeelle.
"Ensisijaisena tavoitteena on työllistyminen, mutta ratkaisu voi olla myös koulutus, kuntoutus tai eläke."
Suomeksi:
Ensisijaisena tavoitteena on siistiä sinut pois työttömyystilastoista keinolla millä hyvänsä (siten että pysyt edelleenkin työnantajien saatavilla ilmaisena työvoimana tai sitten muulla tavalla poissa oikeista työpaikoista joissa sinulle jouduttaisiin maksamaan tekemästäsi työstä).
Helpoin keino tähän tarkoitukseen on asiakkaasta sellaisen vian löytäminen (jos sellaista ei löydy, niin vian keksiminen) jonka perusteella asiakkaan voi tuomita työkyvyttömäksi ja joko tunkea johonkin väliaikaiseen säilytyslokeroon (kuntoutukseen, valmennukseen, tai muiden "toimenpiteiden" kohteeksi jolloin työnhakija on edes vähän aikaa poissa tilastoista) tai mappi- öö:hön (sairaseläkkeelle). Sillä kaikkihan tietävät ainakin TYP:ssä, ettei mitään sellaista kuin oikea, kannattava työ ole olemassakaan - ainakaan TYP:n asiakkaalle.
"Tavoitteena on parantaa elämäntilannettasi pysyvästi ja saada omat voimavarasi käyttöösi."
Suomeksi:
Tavoitteena on ylläpitää vain tietyn mariginaalisen ihmisryhmän elämänlaatua ja valjastaa voimavarasi heidän käyttöönsä, sekä ylläpitää näin vallitsevaa yhteiskunnallista järjestystä, sekä tätä tiettyä ihmisryhmää jonka kustannuksella muu yhteiskunta voi päteä, ja jota työnantajat voivat käyttää hyväksi omiin tarpeisiinsa.
"Räätälöimme yhteistyössä kanssasi sinulle sopivan palvelukokonaisuuden, joka voi sisältää erilaisia työllistymiseen liittyviä palveluja, kuten tukityöllistäminen tai koulutus, sosiaalityön tukea, terveydentilan kartoitusta tai ohjausta tarvitsemiisi kuntoutus-, sosiaali- ja terveyspalveluihin. Lisäksi voimme kartoittaa mahdollisuuden työkyvyttömyyseläkkeeseen...
...Palveluksessasi on ammattilaisten laaja-alainen verkosto, jossa on osaamista niin työvoimapalveluista, sosiaalipalveluista, terveydenhoidosta, kuntoutuksesta kuin koulutuksestakin. Verkostossa työskentelee työvoimaohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, Kelan palvelupäällikkö, terveydenhoitajia, ammatinvalintapsykologeja, päihdetyöntekijöitä, velkaneuvojia, työhönvalmentajia, nuorisotyöntekijöitä ja monia muita ammattilaisia."
Suomeksi:
Räätälöimme yhteistyössä kanssasi sinulle sopivan sairauden tai vamman. Meiltä löytyy tähän tarkoitukseen vahva ja monipuolinen miehitys: Yhteiskunnan palveluksessa (kuten natsi -saksan kuuliaiset sotapojat aikoinaan) tähän tarkoitukseen on valjastettu iso joukko ammattilaisia työvoimapalveluista, sosiaalipalveluista, terveydenhoidosta, kuntoutuksesta kuin koulutuksestakin. Verkostossa työskentelee työvoimaohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, Kelan palvelupäällikkö, terveydenhoitajia, ammatinvalintapsykologeja, päihdetyöntekijöitä, velkaneuvojia, työhönvalmentajia, nuorisotyöntekijöitä ja monia muita ammattilaisia.
Jos tämän miehityksen avulla ei sinusta vikaa löydy niin eipä hätää. Nämä tahot kun voivat lähettää sinut talon ulkopuolelle laaja- alaisempiin tutkimuksiin erilaisille sairauksia etsiville tahoille, ja siellä se vika tai vamma viimeistään "löytyy". Helpoin ja yleisin TYP:n ulkopuolinen taho lienee mielenterveyskeskus ja jopa kalliit yksityiset psykiatriset "palvelut" joita TYP voi ostaa ja valjastaa palvelemaan sitä tiettyä yhtä yhteiskunnallista päämäärää, ja ylläpitää vallitsevaa yhteiskunnallista järjestystä. Erityisesti mielenterveyden ammattihenkilöt, kuten psykiatrit ovat ryhdistäytyneet omassa roolissaan ja tiedostaneet oman tehtävänsä esimerkillisesti. He ovat niitä joilla on valta nopeuttaa huomattavasti elämäsi pilaamista mm. kemiallisesti, ja he ovat myös niitä joiden ammattitaitoon ja auktoriteettiin luotetaan edelleenkin muita tahoja voimakkaammin. Kun diagnoosi on paperilla mustaa valkoisella, on siihen helppo alkaa uskomaan. Ja diagnoosit ovat erityisen tehokas ase pitää työttömät ihmiset siinä roolissaan johon heidät on koko ajan ollut tarkoituskin laittaa.
"Näin me sen teemme
Kutsumme sinut henkilökohtaiseen haastatteluun, jossa yhdessä kartoitamme tilanteesi ja teemme jatkosuunnitelman. Tuemme sinua suunnitelmasi toteuttamisessa. Tapaat niitä työntekijöitä, joita omassa tilanteessasi tarvitset. Käytössäsi ovat kaikki kunnalliset peruspalvelut sekä työvoimahallinnon palvelut."
Suomeksi:
Näin me sen teemme
Pakotamme sinut karenssin uhalla henkilökohtaiseen haastatteluun jossa yhdessä kartoitamme sinun persoonasi, analysoimme sinut ihmisenä ja läpivalaisemme jokaista intiimiä yksityiskohtaa myöten koko elämäsi, ja sen sinä olet meille velvollinen tilittämään. Olet avoin kirja ilman oikeutta yksityisyyteen, ja se sinun tulee oleman jatkossakin, koska yksityisyyden puuttuminen tekee ihmisestä puolustuskyvyttömän ja heikon.
Tuemme yhteiskuntaa suunnitelmansa toteuttamisessa. Tapaat niitä työntekijöitä joita suurempi yhteiskunnallinen koneisto tarvitsee omiin tarkoitusperiinsä. Yhteiskunnan käytössä sinusta hyödyn irti ottamiseksi ja lopulta sinun elämäsi pilaamiseksi on kaikki kunnalliset peruspalvelut sekä työvoimahallinnon palvelut.
Jotta tämä kaikki pysyisi mahdollisimman hyvin piilossa, annamme sinun ymmärtää että tämän toiminnan tarkoitus on oma parhaasi. Viljelemme jatkuvasti sanaa "palvelu" ja kaikilla tavoilla ruokimme sellaista mielikuvaa jossa sinä, TYP:n listoilla oleva olet "asiakas" kuningas/kuningatar, palveltava, ja me sinun nöyriä palvelijoitasi.
Todellisuudessa kaikkien sinuun kohdistettujen toimenpiteidemme tarkoitus on kehittää sinulle tunne, että olet vaikea, ongelmallinen, ahne, ja liian vaativa henkilö, jonka ylisuuria vaatimuksia me nöyrät palvelijasi yritämme parhaamme mukaan täyttää. Tarkoitus on saada sinut tuntemaan itsesi mahdollisimman SYYLLISEKSI, jotta tämän syyllisyytesi taakoittamana lopulta taipuisit suostumaan mihin tahansa ja näin voisit tuntea itsesi edes vähän vähemmän syylliseksi. Että olemassaolosi olisi edes jollakin tavalla oikeutettu.
Sinut laitetaan tilanteeseen jossa joudut todistelemaan ettet ole se vaativa, laiska, hemmoteltu kuningas/kuningatar jollaisena sinua jatkuvasti peilataan. Jopa palkan vaatiminen tekemästäsi työstä alkaa tuntua ahneudelta. Kun tätä peilaamista on kestänyt tarpeeksi kauan, olet melkein jo valmis maksamaan itse työnantajalle siitä, että voisit mennä tekemään jollekin ilmaiseksi töitä - ihan vain todistaaksesi ettet ole se ahne ja laiska sika jollanen sinun annetaan ymmärtää olevan.
Avot! Nöyrä orja on syntynyt.
*******
Työvoimapulan aikana ei tarvita sellaisia tahoja kuin TYP. Sen sanoo järki, ja jokainen tietää sen.
Jos työvoimapulan aikana kehitetään sellainen järjestelmä kuin TYP, on sillä eittämättä jokin muu tarkoitus kuin välittää työpaikkoja ansiotyötä vailla oleville.
Työvoimapulan aikana pitäisi olla työntekijöiden ja - hakijoiden markkinat, ei työnantajien. Joka paikka pitäisi olla pullollaan työpaikkatarjouksia joilla työnhakijoita yritetään HOUKUTELLA töihin. Missä niitä on? Missä ovat hyvät palkat, työsuhde- edut, joustavuus työelämässä....? Missä ne porkkanat ovat, missä?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Tämä hieno moniammatillinen ryhmä tekee ihmisestä lopun.
p.s . Hyvä suomennos - "suomentakaa" jatkuvasti
jokaikisessä paikassa, missä joudutte vastatusten
ihmisten kanssa, jotka koettavat tehdä Sinusta
naurunalaista.
"TYP:n tehokkaat toimintatavat sekä tiivis verkostoyhteistyö työnantajien ja palveluntuottajien kanssa tehostavat ja nopeuttavat asiakkaiden työllistymis- ja kuntoutumisprosessia."
http://www.ouka.fi/sote/typ/kehittamishanke.html
Jees, vain minun tapauksessani saada tosiaan hullluuden esiin riittää vain yksi ihminen.
Jouduin nimittäin tuonne suojatyökeskukseen hommiin.
No, melkein sitten oli pakko, kun lompsa huusi tyhjyyttään ja enhän minä nyt ketään hylji enkä syrji, eihän se ihmisen omaa syy ole jos on esim. kehitysvammainen.
Mutta tää työnjohtaja teki elämästäni helvetin.
Muut pikkujohtajat tai mitä osastonhoitajia oloivatkaan siinä kekkuloivat ja matkivat perässä. Sairaslomaa otin lopussa jo ihan mistä vaan keksin.
Ajattelin että jos nyt yritän tän käydä loppuun niinkuin suoraselkäinen työntekijä ainakin niin eipä siinä mitään.
Joops,siitä on nyt aikaa kaksi vuotta ja pelastaakseni nahkani tuosta helvetintulesta olen alkanut käydä sitten noita kurssejakin.
Samaa kyykkyä sielläkin.
Mutta näin herra suojatyöpaikan johtajan tuossa marketissa, ja olisittepa nähneet sen kelmin ilmeen, se ei tiennyt hyvää.
Muisti heti minut ja ilme kertoi että työnhönosoitusta on luvassa.
Hohhoh, nelikymppinen ei vedä enää kovinkaan hyvin työmarkkinoilla, kursseja ei loputtomiin piisaa.
Kuinkahan kauan pystyn pitämään tuon kelmin pois työpäivästäni, herran suojatyönjohtaja muistaakseni jotain 57?
Oulun työvoiman palvelukeskuksen palvelutuotannon ja työelämä-yhteyksien kehittämishanke
Tavoitteena on kehittää työvoiman palvelukeskuksen (TYP) toimintaa, monipuolistaa palvelutarjontaa sekä tiivistää ja kehittää yhteistyötä työnantajien sekä työllistymistä tukevia palveluja tarjoavien palvelutuottajien kanssa. Toteutusaika 17.10.2005-31.12.2007.
"Tavoitteena on kehittää työvoiman palvelukeskuksen (TYP) toimintaa, monipuolistaa palvelutarjontaa sekä tiivistää ja kehittää yhteistyötä työnantajien sekä työllistymistä tukevia palveluja tarjoavien palvelutuottajien kanssa."
Suomennos:
Tavoiteena on tehostaa TYP:n toimintaa kehittämällä vielä entistäkin monipuolisempia ja monimutkaisempia tapoja etsiä vikoja työttömistä ihmisistä, ja laajentaa tuota tähän tarkoitukseen valjastettujen "ammattilaisten" joukkoa. Tavoitteena on myös tiivistää yhteistyötä entisestään työnantajien kanssa, jotta työnantajilla olisi entistäkin helpommin saatavilla nöyrää, alistunutta orjajoukkoa, joka ei vaadi mitään, mutta on aina käytettävissä karenssin uhalla.
Tarkoitus on siis entisestään lisätä työttömien ihmisten taakkana olemisen tunnetta, pitämällä meteliä siitä kuinka massiivisia ja kalliita toimenpiteitä näiden "ongelmallisten" ihmisten, siis työttömien, takia joudutaan tekemään ja osoittaa näin kaikin keinoin kuinka vaikeasti työllistettäviä ihmisiä - siis rasitteita - TYP:n listoilla olevat ihmiset ovat.
Työvoimapulan aikana vaikeasti työllistyviä ihmisiä ei ole, koska jokaista käsiparia tarvitaan tekemään töitä. On vain vaikeasti työllistäviä työnantajia, joilla ei ole halua palkata työntekijöitä.
Kohtaanto-ongelmat hälvenee ja rakennetyöttömyys hellittää..
http://www.kuntoutussaatio.fi/julkaisut/asiakaslehti14_1.html
Espoon työvoiman palvelukeskuksessa uskotaan yksilöllisiin palveluihin
Työttömiltä löytyy paljon osaamista ja voimavaroja, joiden käyttöönotto yksinomaan perinteisten työvoimapalvelujen avulla ei aina kuitenkaan onnistu. Etenkin kaikkein vaikeimmin työllistyvät ovat vaarassa jäädä vaille tarvitsemaansa tukea. Uusiin työvoiman palvelukeskuksiin on koottu palveluja juuri heidän tarpeisiinsa. Espoon työvoiman palvelukeskuksessa on myös lähdetty kehittämään ennakkoluulottomasti uusia palvelumuotoja kuten työhönvalmennusta.
Pirkanmaan helmet auttoi:
Suurin osa asiakkaista töihin, palkkaajina yksityiset yritykset
Asiakkaita Hertta/TEMPO sekä Työ ja Tekijä -yhteistyössä on lokakuuhun 2006 mennessä ollut yhteensä 395 henkilöä. Työ ja Tekijä -yhteistyössä mukana olleista asiakkaista 80 % on sijoittunut työhön tai koulutukseen. Lisäksi työhön päässeistä 86 % on sijoittunut yksityisen sektorin työpaikkoihin joko palkkatuella tai ilman. Pääsääntöisesti myös palkkatuella työllistyneiden työsuhteet ovat jatkuneet tuen päätyttyä.
Hertta/TEMPO-hankkeen asiakkailla oli pitkään, jopa kymmenen vuotta, jatkunutta työttömyyttä.
Asiakkaiden ohjaus keskittyi työllistymisen lisäksi myös terveysselvityksiin ja koulutuksiin.
"Mukana olleista 245 asiakkaasta 63 % pääsi työhön, koulutukseen tai esimerkiksi eläkkeelle. Työhön päässeistä suurin osa sijoittui yksityisiin yrityksiin.
Kehitetyllä toimintamallilla on pystytty vastaamaan hyvin yritysten lisääntyneeseen rekrytointitarpeeseen. Työnantajilta saaduissa palautteissa on kiitetty erityisesti toiminnan ja palveluiden luotettavuutta ja joustavuutta"
http://www.pirkanmaanhelmet.fi/portal/teemat/tyottomyydesta_toihin/hervannan_tyollisyydenhoidon_malli__asiakkaan_omat_voimavarat_kayttoon/
"Työvoiman palvelukeskuksessa aktivoidaan kädestä pitäen"
http://www.palkkatyolainen.fi/pt2004/pt0410/p041215-a3.html
Työvoiman palvelukeskuksessa
aktivoidaan kädestä pitäen
Hämeenlinnan seudun työvoiman palvelukeskus toimii yhden luukun periaatteella. Pitkäaikaistyöttömän tilannetta selvitetään monen toimijan voimin. Asiakkaalle on tarjolla niin työvoimatoimiston, Kelan kuin sosiaalitoimenkin palveluja ja hänet tarvittaessa lähetetään terveydenhuollon palveluihin samasta toimistosta.
Ohjausta yksilöllisesti ja ryhmässä
Sekä Hertta/TEMPO- että Työ ja Tekijä -hankkeissa on tarjottu yksilöllistä ja ryhmämuotoista ohjausta hervantalaisille pitkäaikaistyöttömille sekä tehty tiivistä yritysyhteistyötä. Hertta/TEMPO-hankkeessa työnhakijoille tarjottiin myös yksityisiltä palveluntuottajilta ostettua koulutusta, perusterveystarkastuksia sekä tarvittaessa ohjausta tarkempaan terveysselvitykseen.
"Työttömiltä löytyy paljon osaamista ja voimavaroja, joiden käyttöönotto yksinomaan perinteisten työvoimapalvelujen avulla ei aina kuitenkaan onnistu. Etenkin kaikkein vaikeimmin työllistyvät ovat vaarassa jäädä vaille tarvitsemaansa tukea. Uusiin työvoiman palvelukeskuksiin on koottu palveluja juuri heidän tarpeisiinsa. Espoon työvoiman palvelukeskuksessa on myös lähdetty kehittämään ennakkoluulottomasti uusia palvelumuotoja kuten työhönvalmennusta."
Suomennos:
Työttömiltä löytyy paljon osaamista ja voimavaroja joiden käyttöönotto minkään työvoima"palvelujen" avulla ei onnistu, koska palkanmaksuhaluisia, sekä pidempiaikaisten työsuhteiden luomishaluisia työnantajia löydy.
Etenkin kaikkein vaikeimmin työllistävät työnantajat ovat vaarassa jäädä vaille orjia. Uusiin työvoiman palvelukeskuksiin on koottu palveluja juuri heidän tarpeisiinsa. Espoon työvoiman palvelukeskuksessa on myös lähdetty kehittämään ennakkoluulottomasti uusia orjankäyttömuotoja sekä muita työttömien elämällä pelleilymuotoja kuten työhönvalmennusta.
"Työvoiman palvelukeskuksessa
aktivoidaan kädestä pitäen
Hämeenlinnan seudun työvoiman palvelukeskus toimii yhden luukun periaatteella. Pitkäaikaistyöttömän tilannetta selvitetään monen toimijan voimin. Asiakkaalle on tarjolla niin työvoimatoimiston, Kelan kuin sosiaalitoimenkin palveluja ja hänet tarvittaessa lähetetään terveydenhuollon palveluihin samasta toimistosta."
Suomeksi:
Työvoiman palvelukeskuksessa kyykytetään kädestä pitäen
Hämeenlinnan seudun työvoiman palvelukeskus toimii monen luukun periaatteella; jos ei työttömästä löydy yhden luukun ammattilaisten toimesta vammaa, sairautta, tai muuta vajavaisuutta, hänet lähetetään seuraavalle luukulle jossa eri ammattilaiset etsivät toisenlaisia vajavaisuuksia. Ja jos ei sielläkään keksitä mikä työttömässä on vialla, ei hätää; Hämeenlinnan TYP:n toimesta löytyy kyllä luukkuja joka lähtöön. Tarjolla on niin työvoimatoimiston, Kelan kuin sosiaalitoimenkin luukkuja ja hänet tarvittaessa lähetetään terveydenhuollon luukuille samasta toimistosta. Pitkäaikaistyöttömän tilannetta kun selvitetään monen toimijan voimin.
"Pirkanmaan helmet auttoi:
Suurin osa asiakkaista töihin, palkkaajina yksityiset yritykset
Asiakkaita Hertta/TEMPO sekä Työ ja Tekijä -yhteistyössä on lokakuuhun 2006 mennessä ollut yhteensä 395 henkilöä. Työ ja Tekijä -yhteistyössä mukana olleista asiakkaista 80 % on sijoittunut työhön tai koulutukseen. Lisäksi työhön päässeistä 86 % on sijoittunut yksityisen sektorin työpaikkoihin joko palkkatuella tai ilman. Pääsääntöisesti myös palkkatuella työllistyneiden työsuhteet ovat jatkuneet tuen päätyttyä.
Hertta/TEMPO-hankkeen asiakkailla oli pitkään, jopa kymmenen vuotta, jatkunutta työttömyyttä.
Asiakkaiden ohjaus keskittyi työllistymisen lisäksi myös terveysselvityksiin ja koulutuksiin.
"Mukana olleista 245 asiakkaasta 63 % pääsi työhön, koulutukseen tai esimerkiksi eläkkeelle. Työhön päässeistä suurin osa sijoittui yksityisiin yrityksiin.
Kehitetyllä toimintamallilla on pystytty vastaamaan hyvin yritysten lisääntyneeseen rekrytointitarpeeseen. Työnantajilta saaduissa palautteissa on kiitetty erityisesti toiminnan ja palveluiden luotettavuutta ja joustavuutta"
Suomennos:
Pirkanmaan helmet auttoi työnantajia ja siisti työttömyystilastoja:
Suurin osa asiakkaista orjatöihin, orjuuttajina yksityiset yritykset.
Asiakkaita Hertta/TEMPO sekä Työ ja Tekijä -yhteistyössä on lokakuuhun 2006 mennessä ollut yhteensä 395 henkilöä. Työ ja Tekijä -yhteistyössä mukana olleista asiakkaista 80 % on sijoittunut orjatyöhön tai mihinkään johtamattomaan paskakoulutukseen.
Lisäksi työhön päässeistä 86 % on sijoittunut yksityisen sektorin työpaikkoihin joko tasan vuoden kestävällä palkkatuella tai ilman palkkaa. Pääsääntöisesti myös palkkatuella työllistyneiden työsuhteet ovat jatkuneet tuen päätyttyä alipalkattuina ja ylityöllistettyinä.
Hertta/TEMPO-hankkeen asiakkailla oli pitkään, jopa kymmenen vuotta, jatkunutta työttömyyttä. Hertta/TEMPO-hankkeen avulla näiden ihmisten avulla saatiin töitä Hertta/TEMPO-hankkeiden pöyrittäjille, sekä syvennettyä pitkäaikaistyöttömien piinaa.
Pitkäaikaistyöttömien ohjaus keskittyi orjatyöllistämisen lisäksi myös sairauksien, vikojen ja vammojen etsimiseen heistä ja paskakoulutuksiin joista ei ole kenellekään muulle hyötyä kuin kouluttajille itselleen joita paskakoulutukset työllistävät määräaikaisesti.
"Mukana olleista 245 asiakkaasta 63 % joutui orjatyöhön, paskakoulutukseen tai esimerkiksi eläkkeelle. Orja- tai muuhun hämärätyöhön päässeistä suurin osa sijoittui yksityisiin yrityksiin.
Kehitetyllä toimintamallilla on pystytty vastaamaan hyvin yritysten lisääntyneeseen tarpeeseen saada joko ilmaista tai halpaa, nöyrää ja alistunutta työvoimaa. Työnantajilta saaduissa palautteissa on kiitetty erityisesti toiminnan ja palveluiden luotettavuutta ja joustavuutta. Pitkäaikaistyöttömiltä taas ei mitään palautteita luonnollisestikaan kyselty.
Työvoimavirkailijan, sosiaalityöntekijän ja terveydenhoitajan ryhmäpainostuksella pyrimme murtamaan työttömän oman tahdon/itsetunnon, jotta pääsemme auttamaan työtöntä hänelle parhaiten sopivaan ilmaistyöhön.
Kovin vähän on heillä ollut asiakkaita - 395 - vaikka ovat vuosikausia toimineet.
Luulisi, että tuon verran olisivat saaneet jo tulosta tehtyinä itsemurhina.
Tosiaan näin kokemukseni osoittavat. Millekään neljälle ammattialalleni en saa mennä edes vapaaehtoistyöhön. Mielestäni ammatillinen kasvu säilyisi vapaaehtoistyön avulla, ei työttömänä maatessä.