Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhakemus/ansioluettelo

    Onko pahakin virhe jos työhakemuksen laittaa sähköpostin viestiosaan ja ansioluettelon Word-liitetiedostona?
    41507
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Lähetä rtf- tai pdf-tyyppisinä liitetiedostoina, niin varmistat edes jonkinlaisen luettavuuden.

    Äänestä

    • minulla ei ole ollut mitään ongelmia alkuperäisen mainitsemalla menetelmällä. PDF CV ainakin on epäkäytännöllinen.

      Äänestä

    • *.doc riittää kirjoitti:

      minulla ei ole ollut mitään ongelmia alkuperäisen mainitsemalla menetelmällä. PDF CV ainakin on epäkäytännöllinen.

      Se ei sisällä makroja eikä siten myöskään ns. makroviruksia. DOC-tiedostoa lähetettäessä sen on syytä olla virustarkistettu. Mikä on nolompaa kuin lähettää hakemuksen liitteenä virus.

      Äänestä

    Itse olen aina laittanu wordina, kerran on ollu ilmotuksessa että pdf. silloin laitoin sellasen. Ja juuri hetki sitten vastaanotin työpaikan :) Hakemukset on ollu aina liitetiedostona kanssa, on ammattimaisemman näkönen, ja siitä saa sen kuvan myös vastaanottaja että se on harkittu, eikä mikään tavallinen mailiviesti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Word-asiakirja kirjoitti:

    Onko pahakin virhe jos työhakemuksen laittaa sähköpostin viestiosaan ja ansioluettelon Word-liitetiedostona?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu