Kuinka toi lounarisysteemi oikein menee? Kuinka monta lounasseteliä työntekijä saa/kk? Entä kuuluuko lounarit saada 11 vai 12 kk/lta vuodessa?
Lounasseteleistä palkan lisäksi
-työläinen-
3
3501
Vastaukset
- ja kuuluuko
Luontaisedut on anettava myös loman aikana. Kuitenkin, mikäli lounasseteleitä annetaan loman aikana, verotetaan niitä täydestä arvostaan.
Eli 11 kk 75% arvosta ja 1 kk täydestä arvosta.
Eli summa summarum, jos työntekijä maksaa lounareista verotusarvon (75%) silloin hän saa niitä 11 kk/lta vuodessa (eihän kannata loman aikana maksaa täyttä hintaa)
Lounasseteleitä saa jokaiselta työpäivältä. Eli vaihtelevat kuukausittain. Meillä tuo on ratkaistu niin, että joka kk. saa ostaa 20 kpl.
Tämä vastaa aika tarkkaan tuota työpäivien määrää vuositasolla.- HR-konsultti
Ihan asiaa, mutta on vielä hyvä huomata ero lounasetu ja tuettu työpaikkaruokailu. Lounasedun kohdalla työntekijä maksaa ainoastaan lounaastaan lounassetelin verotusarvon veron. Tällöin lounarit kannattaa toki ottaa lomallakin. Eli siis jos lounareita á 8,00€ ottaa 21kpl/kk ja ne verotetaan koko nimellisarvostaan, niin henkilö maksaa ansiotuloverotuksessaan verotettavaa etua 21x8=168€/kk. Jos tämän henkilön veroprosentti olisi vaikkapa 24%, se tarkoittaisi että kustannuksia syntyy todellisuudessa 40,32€. Ja kun lounassetelien arvo puolestaan on 168€, niin kyllä se nippu kannattaa tuolla neljälläkympillä ostaa. Säästäähän siinä puhdasta rahaa n.128€.
Eri asia on tuettu työpaikkaruokailu, jolloin työntekijän palkasta VÄHENNETÄÄN lounassetelin verotusarvo. - .....
HR-konsultti kirjoitti:
Ihan asiaa, mutta on vielä hyvä huomata ero lounasetu ja tuettu työpaikkaruokailu. Lounasedun kohdalla työntekijä maksaa ainoastaan lounaastaan lounassetelin verotusarvon veron. Tällöin lounarit kannattaa toki ottaa lomallakin. Eli siis jos lounareita á 8,00€ ottaa 21kpl/kk ja ne verotetaan koko nimellisarvostaan, niin henkilö maksaa ansiotuloverotuksessaan verotettavaa etua 21x8=168€/kk. Jos tämän henkilön veroprosentti olisi vaikkapa 24%, se tarkoittaisi että kustannuksia syntyy todellisuudessa 40,32€. Ja kun lounassetelien arvo puolestaan on 168€, niin kyllä se nippu kannattaa tuolla neljälläkympillä ostaa. Säästäähän siinä puhdasta rahaa n.128€.
Eri asia on tuettu työpaikkaruokailu, jolloin työntekijän palkasta VÄHENNETÄÄN lounassetelin verotusarvo.Silloin kun työnantaja ei peri lounassetelistä lainkaan rahakorvausta, vaan kaikki maksetaan tilipusseissa veroina, kannattaa aina ehdottomasti ottaa lounasseteli.
Jos lounassetelistä peritään rahakorvaus verottomaan määrään asti, voi miettiä sen tarpeellisuutta lomakuukautena.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.2712804Veroaste on Suomessa viitisen prosenttiyksikköä liian matala
Veropohjaa on rapautettu käytännössä koko kulunut vuosituhat, jonka vuoksi valtion menoja on jouduttu rahoittamaan velka202225Israel euroviisujen 2.
Israel sai taas eniten yleisöääniä. Suomesta täydet 12 pistettä, poliittinen ”ammattiraati” antoi 0 pistettä. Hyvä Is3401963- 1051659
Euroviisut ei enää niin musiikkikilpailu?
Kappaleiden taso ei enää ole mikä sijoituksen ratkaisee.Eikö kukaan ihmettele että Israel pärjää lähes joka vuosi kisois1031632Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra2091337- 661287
- 681233
- 551149
Rakas nainen ymmärsin
Että minun pitää pitää kiinni sinusta. Haluan, että sä olet onnellinen. Olet mulle se oikea ja mä sulle. Rakastan Sua yl751093