Kysymys koeajasta...

Moro!

Mulla on määräaikainen työsoppari 4 kk:n koeajalla. Voinko sanoutua irti heti ja siirtyä vaikka seuraavana päivänä uudelle työpaikalle?
5534
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

koeaika. Ja sopimus on siltä osin molemminpuolinen. Ellei sitten työsopimuksessa ole erikseen mainittu koeajan aikana olevan jonkinpituista irtisanomisaikaa.

Äänestä

Koeaikana sinulla on mahdollisuus päättää työsopimus päättymään välittömästi.Eli siirtyminen toiselle työnantajalle on mahdollista.

Äänestä

kylläkin sitoo kumpaakin osapuolta...

Äänestä
  • Hei!

    Kyllä voi koska on koeaika menossa. Irtisanoutua vaikka heti.

    Äänestä

soppari valmiiksi uuden työnantajasi kanssa ennen kuin irtisanoudut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mörtti kirjoitti:

Moro!

Mulla on määräaikainen työsoppari 4 kk:n koeajalla. Voinko sanoutua irti heti ja siirtyä vaikka seuraavana päivänä uudelle työpaikalle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu