B luokan työntekijä

Heippa!!

Mikäköhä siinä on kun vuokrafirmat etsii työntekijöitä johonki tiettyyn hommaan, niin ne ei kerro mille yritykselle etsii. Usein näin on kun katselee noita mol.fi työpaikkailmotuksia.
71568
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Meni vähän otsikko ja nimimerkki väärin,hohohoheh

Äänestä

Eivät myös kertoneet puhelimessa kun soitin ja kysyin. Yleinen käytäntö on että vasta haastattelussa asiakasfirma paljastetaan.

Firman imagolle voi tehdä heikkoa, jos yleisesti tiedetään sen käyttävän vuokratyöntekijöitä. Siitä salamyhkäisyys. Osittain myös siitä, etteivät kilpailevat vuokrafirmat pääse jyvälle muhkeasta asiakkaasta.

Äänestä
  • Syynähän tässä on se,että jos tiedät yrityksen etsivän työntekijää,soitat mielummin suoraan sinne,kuin että antasit vuokrafirman ottaa välistä.
    Kun vuokrafirmat eivät kerro kenelle työntekijää hakevat,ei työnhakijatkaan voi etsiä sitä muualta kuin juuri em vuokrafirman kautta.

    Äänestä

  • TuomasL kirjoitti:

    Syynähän tässä on se,että jos tiedät yrityksen etsivän työntekijää,soitat mielummin suoraan sinne,kuin että antasit vuokrafirman ottaa välistä.
    Kun vuokrafirmat eivät kerro kenelle työntekijää hakevat,ei työnhakijatkaan voi etsiä sitä muualta kuin juuri em vuokrafirman kautta.

    Tässä oma kokemus"piilotyöpaikasta"Helsingissä.
    Sain vihiä itse ns.suoraan(asiakasyrityksestä)auki olevasta työpaikasta.Muutamaa viikkoa, ennen
    "virallista"vuokrayrityksen rekryä mm.puhelimessa
    kehui itse yrityksen"johtokunnan"jäsen ja sanoi olevansa kiinnostunut palkata esim.määräaikaisesti työntekijää.Kaikki vaikutti hyvältä ja olin raapustanut Taloon hakemuksen.Odotin yhteydenottoa ja soittoa, kun he sanoivat sen tekevän.Samaan aikaan olin VUOKRAYRITYKSEN listoilla ja yllätys,yllätys HE olivat yhteistyössä tämän hakemani yrityksen kanssa.Tuli syvä hiljaisuus, kun kerroin, että tiedän mikä tämä(asiakasyritys)on ja mitä se hakee.Vuokrayrityksen rekrytoija oli silminnähden
    "äkäinen"ja intti."no me ei olla sitte mitään kerrottu, sun pitää tää tajuu?"Siis mitä HE suorastaan halusivat minut ulos hakemusrumbasta.
    No en luovuttanut, vaan sanoin, että kerro nyt se yritys ja sitten tiedän mitä haen.Se ei heille sopinut ja en ollut yllätys yllätys kiinnostava hakija?.Opetus tässä on.Vaatikaa kaikki HETI rekryn alussa se(asiakasyritys)tieto ja vasta sitten seuraava askel eteenpäin!

    Äänestä

Syynä joissakin firmoissa lienee se, että työt ovat sellaisia, että ihmiset menettävät terveytensä helposti mm.
Siksi haetaan firmoihin anonyymeinä vuokralafkojen kautta.Ei tarvitse huolehtia työntekijästä muuten kuin, että sairastut=ulos ilman suojaa.

Itse ajaisin asiaa seuraavasti parempaan suuntaan.

Julkistamalla listan firmoista ja työtehtävistä joihin otetaan vuokratyöntekijöitä ja joita ei esimerkiksi vakinaisteta..

Julkisuus asialle olisi paras lääke, mutta ei toteudu, koska asioissa liikkuu iso raha ja kierretään työlakeja näin.Myöskään päättäjät eivät tähän puutu ja ihmettelen vain.

Vingutaan vain jotain vitun tasa-arvo tupoja ja korotuksia jollekin ryhmälle, kun samaan aikaan kymmenet tuhannet ihmiset varmasti kaipaavat vakinaista työtä..myös sitä pienipalkkaista jolla on suoja ja mahdollisuus tasa-arvoon muiden palkansaajien kanssa.

Ja erityisesti nuoria sorsitaan tässäkin asiassa, mutta paljon on vanhojakin.

Äänestä
  • jep ja paskoihin hommiin on reserviä mistä valita. salailevat kuinka kauan kestää vaikka harva duuni kestää ikuisesti.

    Äänestä

Yksinkertaiseksi siksi, että jos ilmoituksessa olisi yrityksen nimi, voisi työnhakija hakea sinne suoraan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työpaikkailmotukset kirjoitti:

Heippa!!

Mikäköhä siinä on kun vuokrafirmat etsii työntekijöitä johonki tiettyyn hommaan, niin ne ei kerro mille yritykselle etsii. Usein näin on kun katselee noita mol.fi työpaikkailmotuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu