Lastenhoitajan sopiva tuntipalkka

Olen lupautunut vahtimaan kesällä kahta lasta päivisin kahden viikon ajan, lasten iät 5&8. Laitan lapsille ruoan ja välipalan, siivoan automaattisesti kaikki siitä tulevat jäljet ja viihdytän aktiivisia mukuloita. Tein samaa hommaa viime kesänä ja sain palkkaa 25€ päivässä, työtä oli n.6-8 h per päivä. Mietin nyt uudelleen tuota palkkausta, että eikö se ole vähän alakanttiin? Tai ainakin itsestä tuntuu siltä. Työ oli kuitenkin uuvuttavaa ja kokonaisvaltaista, kesälomakin on loppujen lopuksi lyhyt ja siksi arvokasta aikaa. Mikä olisi sopiva palkka? Ja miten pyydetään hienotunteisesti lisää palkkaa?
42973
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

tuolta kahden viikon ajalta sinun tulisi saada ainakin 400€ käteen.
itse olen tehnyt lastenhoitajan töitä perheessä pitkiä aikoja,viimeisimmässä työsuhteessa palkkaukseni oli 900€/kk joka OLI IHAN LIIAN VÄHÄN. ja työaikani oli n. 10h/pv..

Äänestä

Jos ottaisivat hoitajan MLL:n kautta, palkka olisi kai 5 euroa ruoka mahd. työmatkat. Tuon alle ei pitäisi olla. Tuohon vetoamalla voit pyytää enemmän. Jos sinulla on kokemusta, niin pääset varmaan muuallekin, kesällä on monella hoito-ongelma varsinkin ekaluokkalaisten kohdalla. Itsekin voisin ottaa sinut, jos lapseni olisivat pieniä ja paikkakunta oikea- aikoinaan maksoin tuon MLL:n taksan ja lakisääteiset päälle. Enempään ei olisi rahat riittänyt, sitten olisi jo kannattanut jäädä itsellä pois töistä. Meillä hoitaja oli tosin MLL:n kurssin käynyt.

Äänestä
  • saa 6,2 euroa/tunti (etelä-suomessa päin on tosin kokeiluna 8,2 euroa/tunti), ei ruokaa eikä matkakuluja. tuntipalkasta sitten vähennetään hoitajan osuus(4,3%) tyel maksusta, ja perhe maksaa koko tyelin (22,04%) vakuutusyhtiöön. ruokailu on tosin perhekohtaista, mutta sitä ei enää voi perheeltä vaatia, vaikka olisit töissä montakin tuntia.

    Äänestä

moikka!!

hei toi on ihan liian vähän. ite olin viime kesänä samanlaises tilantees, paitsi ettei "työn kestosta" puhuttu etukäteen. Työhön kysyminen tapahtui parin päivän varoitusajalla "edellisen lapsenvahdin mystisesti lopetettua". Lapset olivat 8kk ja 7vuotta. Ekana työpäivänä työt alkoivat kello 8(äiti meni töihin) ja loppuivat isän saapuessa kotiin noin kello 18. Seuraavasta työpäivästä ei muuta osattu sanoa (kestosta) kuin milloin aamulla paikalle). Palkka olisin saanut viikosta 100€/ vko (= noin 2€/h). Työtuntien määrää en edes kuullut etukäteen. Ja oletettavasti työn tuntimäärä olisi kasvanut. Puhuin vanhempieni kanssa ja he ilmoittivat etten enää tule hoitamaan lapsia tähän perheeseen. Myöhemmin sain kuulla edelliseltä lapsenvahdilta saman kohtalon.

Eli kannattaa jutella asiasta etukäteen ja tehdä KIRJALLINEN TYÖSOPIMUS palkkoineen ym.

Tsemppiä kaikille !!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


JuJu kirjoitti:

Olen lupautunut vahtimaan kesällä kahta lasta päivisin kahden viikon ajan, lasten iät 5&8. Laitan lapsille ruoan ja välipalan, siivoan automaattisesti kaikki siitä tulevat jäljet ja viihdytän aktiivisia mukuloita. Tein samaa hommaa viime kesänä ja sain palkkaa 25€ päivässä, työtä oli n.6-8 h per päivä. Mietin nyt uudelleen tuota palkkausta, että eikö se ole vähän alakanttiin? Tai ainakin itsestä tuntuu siltä. Työ oli kuitenkin uuvuttavaa ja kokonaisvaltaista, kesälomakin on loppujen lopuksi lyhyt ja siksi arvokasta aikaa. Mikä olisi sopiva palkka? Ja miten pyydetään hienotunteisesti lisää palkkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu